New York mất đi hàng nghìn người 'trẻ và giàu có'
New York, California và Illinois đã mất đi hàng nghìn chuyên gia giàu có. Họ đang tìm đến những "thiên đường" đóng thuế thấp hơn, như Texas, Florida.
652 kết quả phù hợp
New York mất đi hàng nghìn người 'trẻ và giàu có'
New York, California và Illinois đã mất đi hàng nghìn chuyên gia giàu có. Họ đang tìm đến những "thiên đường" đóng thuế thấp hơn, như Texas, Florida.
Bản sắc lãnh đạo đa dạng của ba ‘nữ tướng’ tại Lazada Việt Nam
Ba nữ lãnh đạo với ba phong cách điều hành rất riêng góp phần đưa Lazada trở thành môi trường làm việc thu hút nhưng không kém phần thử thách và truyền cảm hứng.
Nghỉ việc vì sếp không cho mặc áo croptop đi làm
Jennifer Huerta (sống tại thành phố Albuquerque, bang New Mexico, Mỹ) vừa nộp đơn thôi việc vì lời phàn nàn của sếp về trang phục đi làm.
Apple đẩy nhanh chuyển dịch sản xuất AirPods và Beats sang Ấn Độ
Apple đang yêu cầu các nhà cung cấp chuyển một số dây chuyền sản xuất tai nghe AirPods và Beats sang Ấn Độ.
Lo lắng ẩn sau sự sung túc ở một khu phố Bắc Kinh
Nhiều người ở khu phố trung lưu Shangdi của Bắc Kinh cảm thấy cuộc sống ngày càng khó khăn. Họ chọn từ bỏ, sống cho bản thân thay vì chạy theo kỳ vọng của xã hội.
200 triệu người Trung Quốc không có công việc ổn định
Hơn 200 triệu người lao động ở Trung Quốc chọn làm freelancer vì muốn theo đuổi cuộc sống tự do, không bị bó buộc hay phải tăng ca.
Job Envision tái định nghĩa bản mô tả công việc truyền thống
Thay cho bản mô tả công việc quen thuộc, Job Envision - bức tranh mô tả hành trình sự nghiệp hạnh phúc - mở rộng hơn về những giá trị mà một công việc mang đến.
Tin nhắn cho người lạ có thể giúp ích sự nghiệp của bạn
Thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, CNBC đã có cuộc trò chuyện với 3 nhà sáng tạo nội dung nổi bật trên Linkedln để đưa ra lời khuyên cho sinh viên mới ra trường.
Nguồn tiền khổng lồ từ ba tụ điểm casino tại Campuchia
Thành phố Sihanoukville, biên giới với Thái Lan và biên giới với Việt Nam là địa điểm của đại đa số casino được chính phủ Campuchia cấp phép trong năm 2022.
Cuộc chiến công khai tiền lương
Khi biết đồng nghiệp được trả lương cao hơn, nhiều người lao động có xu hướng thay đổi cách làm việc, thậm chí nhảy việc. Nhưng giải pháp cho các công ty không phải là giấu kỹ hơn.
Lợi suất đầu tư khu công nghiệp ở Việt Nam lọt top khu vực
Chuyên gia tại Savills cho biết 6 thương vụ bán và cho thuê khu công nghiệp gần nhất đạt mức lợi suất lên đến 8-11%.
VietnamWorks tái định vị thương hiệu, đón đầu thay đổi ngành nhân sự
Thế giới có nhiều biến động sau đại dịch cùng sự xuất hiện của gen Z trong lực lượng lao động buộc ngành nhân sự thích ứng nhanh và nắm bắt xu hướng mới.
Gen Z mặc đồ đi bar đến văn phòng
Không chỉ xuất hiện trong các câu lạc bộ đêm, những outfit gợi cảm cũng ngày càng được nhìn thấy ở văn phòng khi thế hệ trẻ từ chối mặc đồ công sở truyền thống.
Thương mại điện tử: 1 năm làm bằng 3 năm kinh nghiệm
Môi trường năng động, sáng tạo với chính sách đãi ngộ và công nhận xứng đáng là cái nôi giúp nhân sự tích lũy kinh nghiệm nhanh gấp nhiều lần so với thời gian công tác thực tế.
Nhiều tập đoàn nước ngoài muốn đầu tư lớn tại Việt Nam
Việt Nam đang có nhiều lợi thế để thu hút nguồn vốn đầu tư trên thế giới và nhiều tập đoàn lớn thể hiện mong muốn mở rộng kinh doanh, đầu tư dài hạn.
Phụ nữ vật lộn với một 'đại dịch' khác
Covid-19 đã khiến tình trạng bất bình đẳng giới tồi tệ hơn. Vì vậy, trong kế hoạch phục hồi kinh tế sau đại dịch, nhu cầu của phụ nữ và trẻ em gái cần được ưu tiên.
10 công việc được thế hệ Z xếp hạng cao nhất
Theo CNBC, 10 công việc được thế hệ Z yêu thích liên quan nhiều đến các mảng nhân sự, marketing hay dữ liệu.
Chi phí thuê nhà đắt đỏ và lạm phát ở mức cao nhất trong 41 năm đã trở thành gánh nặng lớn với người trẻ tại xứ cờ hoa. Họ buộc từ bỏ ước mơ tự lập, quay về sống với cha mẹ.
Gen Z thoải mái nói về lương hơn các thế hệ trước
Sự cởi mở khi chia sẻ về lương có thể phản ánh mức độ quan tâm của người trẻ liên quan đến tiền bạc. Họ có xu hướng yêu cầu sự minh bạch về thu nhập khi đọc tin tuyển dụng.
Áp lực của nhân viên nhỏ tuổi nhất văn phòng
Mỗi lần công ty tổ chức team building, Ngọc Anh (22 tuổi) đều bị đẩy lên tham gia. Cô không thích, song ngại từ chối vì là người trẻ nhất văn phòng.