Thủ tướng Nhật tiết lộ chỉ ngủ 2-4 tiếng mỗi đêm
Thủ tướng Sanae Takaichi chia sẻ bà chỉ ngủ 2-4 tiếng mỗi đêm, khiến nhiều người đặt dấu hỏi về cam kết cải thiện cân bằng công việc và cuộc sống cho người lao động Nhật Bản.
32 kết quả phù hợp
Thủ tướng Sanae Takaichi chia sẻ bà chỉ ngủ 2-4 tiếng mỗi đêm, khiến nhiều người đặt dấu hỏi về cam kết cải thiện cân bằng công việc và cuộc sống cho người lao động Nhật Bản.
Bà Sanae Takaichi bị chỉ trích vì yêu cầu các trợ lý làm việc lúc 3h sáng, động thái này bị những người phản đối xem là cổ xúy tình trạng làm việc quá sức, tạo áp lực không cần thiết lên cấp dưới.
Hồ sơ yêu cầu công ty bồi thường vì vấn đề sức khỏe tâm thần liên quan đến công việc của người lao động ở Nhật Bản đạt mức kỷ lục trong năm 2024.
Theo dõi một ngày làm việc kéo dài 18,5 tiếng của một nhân viên văn phòng ở Nhật Bản, nhiều người sốc và cho rằng "con người sinh ra không phải để sống như vậy".
Văn hóa làm việc tại Nhật Bản tồn tại nhiều mặt tối, song chính phủ đang nỗ lực cải cách và tư duy người lao động dần thay đổi, trong đó nhu cầu về dịch vụ tư vấn nghỉ việc ngày càng tăng.
Sự ra đi của nhân viên EY Ấn Độ gióng lên hồi chuông cảnh báo, nhất là khi nhiều người lao động ở các quốc gia châu Á cũng qua đời với nguyên nhân tương tự.
Nhật Bản đang thúc đẩy tuần làm việc 4 ngày nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động và thay đổi văn hóa làm việc quá sức, song gặp phải nhiều thách thức.
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
Công nghệ phát triển đồng nghĩa với việc chúng ta có thể làm việc gần như mọi nơi, mọi lúc, và sức khỏe của nhân viên ngày càng kém đang phản ánh hậu quả của cách làm này.
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
Ngoại trưởng Hayashi đã bỏ qua hội nghị G20 để có mặt trong kỳ họp Quốc hội, điều này gợi nhắc tới một vấn đề đáng quan ngại hơn trong văn hóa lao động Nhật Bản.
Với nhiều người trẻ lớn lên cùng Internet, cơ hội kiếm sống từ mạng xã hội khá hấp dẫn. Họ sẵn sàng hỗ trợ không công cho sao mạng để học hỏi kinh nghiệm.
Đây là lần hiếm hoi gã khổng lồ điện tử Nhật Bản Panasonic nhận trách nhiệm và xin lỗi vì để nhân viên làm việc quá sức dẫn đến tự tử.
Kể từ khi làm việc tại nhà, nhiều người Nhật khó tách bạch cuộc sống cá nhân và công việc do buộc phải nhận cuộc gọi, email từ cấp trên sau giờ làm.
Hiện tại, tỷ lệ tự sát tại Nhật Bản gia tăng dù kiến thức về sức khỏe tâm thần được phổ cập. Thực trạng này thêm phần khốc liệt trong ngành giải trí vì những phép tắc cổ hủ.
Hương Lan quyết định giữ lại cái thai dù được cảnh báo có thể khiến bệnh trầm trọng, khó chữa hơn và nguy hiểm đến cả hai mẹ con.
Tình hình sức khỏe của Thủ tướng Shinzo Abe đã đẩy chính trường Nhật Bản vào tình cảnh rối ren.
Hiệu suất làm việc của tập đoàn Microsoft Nhật Bản tăng 40% sau khi áp dụng chính sách cho phép nhân viên nghỉ từ thứ sáu đến chủ nhật hàng tuần.
Chiến lược táo bạo của Microsoft Nhật Bản đã chứng minh rằng khi số ngày làm giảm xuống, nhân viên sẽ sử dụng thời gian hiệu quả hơn, cắt giảm các cuộc họp liên miên.
Tết âm lịch chỉ mới được công nhận chính thức ở Hàn Quốc vài thập kỷ gần đây, và xoá bỏ nó dường như không phải là chuyện người dân nước này đem ra tranh cãi.