Làm thêm giờ quá nhiều khiến sức khỏe và tinh thần đều kiệt quệ. Ảnh minh họa: tVN.

Tô Lai làm việc trong nhà máy chế tạo của nhà nước đã gần mười năm, nhưng vào một buổi sáng cô đã gọi điện cho sếp của mình và xin thôi việc. Người nhà và đồng nghiệp đều không hiểu vì sao cô làm như vậy. Lý do cô đưa ra đó là muốn tìm kiếm con người thật của bản thân mình.

Vài tháng sau, Tô Lai vào làm việc cho một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ngày đầu tiên đi làm, cô tràn đầy nhiệt huyết cống hiến, đến giờ tan làm vẫn ngồi bên bàn làm việc cặm cụi ghi chép.

Lúc đó, ở cách chỗ ngồi của cô không xa có một nhân viên tên là Na Na vừa thu dọn đồ đạc chuẩn bị ra về vừa lẩm bẩm: “Đi về thôi, tranh thủ thời gian tập Yoga nào!”. Lúc này một cô gái chơi thân với Na Na đi đến trước mặt cô liếc mắt nói bóng gió: “Sếp còn đang nỗ lực làm việc mà tại sao cô đã tích cực ra về như thế, làm xong việc rồi hả?".

Thật ra cô gái này đang “nhắc khéo” Na Na, ý bảo rằng: Sếp còn chưa về thì mình cũng không nên về đúng giờ. Hơn nữa đây lại là sếp mới nhậm chức, nên cẩn thận để tránh bị soi xét. Nhưng Na Na xem nhẹ điều đó, cô nói rằng: “Hôm nay tôi đã làm việc rất chăm chỉ, công việc cũng đã hoàn thành hết, không về thì còn ở đây đợi sếp mời đi dự tiệc hả?” Nói xong, cô liền xách túi rời khỏi văn phòng.

Lúc này, chiếc bút đã rơi khỏi tay Tô Lai từ lúc nào không hay. Na Na là cô gái trẻ vừa mới tốt nghiệp đại học, đi làm chưa lâu, ở độ tuổi này, tính cách thẳng thắn, bộc trực như vậy có vẻ cũng không có gì là xấu, nhưng lại khiến Tô Lai cảm thấy hơi khó chịu.

Nhớ lại quãng thời gian 10 làm việc trong công ty nhà nước, chuyện làm thêm giờ xảy ra đối với cô như cơm bữa. Nhưng nguyên nhân khiến cô phải làm thêm giờ là bởi công việc nhiều đến nỗi làm không hết hay là do cô đã không chăm chỉ, nỗ lực, tận dụng thời gian để hoàn thành công việc trong ngày?

Đúng vậy, ở bất kỳ doanh nghiệp hay công ty nào, hoàn thành công việc đúng hẹn và ra về đúng giờ là cách thức làm việc hiệu quả cao mà chúng ta nên thực hiện. Nhưng trên thực tế, có nhiều khi đã hết giờ làm việc nhưng chúng ta vẫn tiếp tục miệt mài với công việc của mình. Như vậy, ngoài chứng tỏ bản thân trong ngày đã không tích cực làm việc thì không nói lên được bất cứ điều gì khác.

Không có công thức nào có thể chứng minh được rằng thời gian làm việc dài đồng nghĩa là kết quả làm việc tốt. Nhưng có một thực tế là khi cách thức làm việc của bạn có hiệu quả thấp thì bạn vừa tốn thời gian hơn người khác vừa khiến bạn lo lắng. Những người có cách làm việc như vậy rất có khả năng đã mắc phải căn bệnh trì hoãn.