Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Giải pháp để doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng uy tín, giữ chân khách hàng
Để hoạt động trơn tru, hiệu quả, doanh nghiệp cần đầu tư nâng cao trải nghiệm của khách hàng, đổi mới và tận dụng những công cụ hỗ trợ vận hành.
Nhân viên Mỹ lợi dụng làm từ xa để khởi nghiệp sau lưng sếp
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.
Kiếm 115.000 USD/năm nhờ làm 'bác sĩ ôtô' trên mạng
Randall Gibbons, 76 tuổi, từng sở hữu một cửa hàng sửa chữa RV ở California. Giờ đây, mức thu nhập của ông là 6 chữ số nhờ việc trả lời các câu hỏi về dòng xe này trên Internet.
Những vấn nạn đằng sau vụ cưỡng hiếp tập thể gây chấn động Nam Phi
Vụ cưỡng hiếp tập thể 8 phụ nữ gây rúng động ở Nam Phi, mà thủ phạm được cho là hàng chục người khai thác mỏ quặng trái phép, đang bộc lộ nhiều tệ nạn hoành hành ở nước này.
Những ngành nghề được săn đón sau dịch Covid-19
Xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới thiên về lĩnh vực khôi phục, tối ưu phát triển kinh tế, công nghệ mới ứng dụng vào cuộc sống và chăm sóc sức khỏe.
Barca mạo hiểm thế nào khi kích hoạt đòn bẩy tài chính
Nếu không gặt hái được danh hiệu trong mùa giải này và Super League không thành hình rồi đi vào hoạt động, viễn cảnh tồi tệ nhất với Barca, vỡ nợ, hoàn toàn có thể tới.
Cuộc sống trên xe van không hào nhoáng như ảnh mạng
Sau 4 năm đi khắp nước Mỹ và Canada bằng xe van, Kaya Lindsay cảm thấy nhẹ nhõm khi chuyển sang sống trong nhà đất.
Khác với những lần đụng độ trước đây, Hamas đã không can dự vào cuộc xung đột gần nhất giữa Israel và lực lượng thánh chiến Palestine ở dải Gaza.
8 kỹ năng mềm cần có để kiếm việc tốt, lương cao
Ứng viên có thể làm nhiều cách để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp cho rằng việc thể hiện kỹ năng mềm trên CV rất quan trọng.
Cuộc ‘cách mạng trải nghiệm’ của Gen Z trong thời đại số
Sinh ra trong thời đại công nghệ phát triển, mọi hoạt động từ sinh hoạt, học tập, vui chơi, giải trí… đến thói quen tài chính của Gen Z đều gắn liền những phương thức kỹ thuật số.
Thế hệ Z đề cao nơi làm việc tối giản và được ứng dụng công nghệ tiên tiến. Họ không quá thích thú màu sắc rực rỡ, hào nhoáng như nhiều người nhầm tưởng.
Sếp khó hiểu khi nhân viên không muốn tới văn phòng
Nhân viên trẻ cần nhìn nhận những cơ hội phát triển sự nghiệp khi làm việc trực tiếp, đồng thời chủ động thay đổi môi trường công sở tích cực hơn.
Một thương hiệu nệm đang tuyển dụng nhân viên cho một vị trí đặc biệt, hành động ngủ trong khi làm việc không chỉ được phép mà còn là điều bắt buộc.
Nữ sinh không kiếm việc tốt, lương cao nhờ danh hiệu thủ khoa
Ngọc Hằng (thủ khoa đầu ra chuyên ngành Kế hoạch, ĐH Kinh tế Quốc dân) nhận định danh hiệu thủ khoa là xuất phát điểm tốt, nhưng không vì thế, cô có nhiều cơ hội hơn người khác.
Lời khẩn cầu của tiếp viên hàng không trong mùa du lịch điên đảo
Tiếp viên hàng không khắp thế giới cảm thấy họ đang bị đổ lỗi cho mọi vấn đề trong ngành công nghiệp này. Nhưng họ cho rằng vấn đề thực tế nằm ở chính các hãng bay.
Làm việc từ xa nuốt chửng kỳ nghỉ của dân văn phòng
Vì sợ không bắt kịp đồng nghiệp, bị tụt lại sau thời gian nghỉ phép, nhiều nhân viên văn phòng ở Mỹ vẫn kiểm tra tin nhắn, email công việc trong khi đi du lịch.
Quốc gia Đông Nam Á đầu tiên đòi quyền cho người độc thân
Lý do đằng sau đề xuất này ở Philippines là nhóm người độc thân như cha, mẹ đơn thân thường phải gánh nhiều trách nhiệm hơn, không có ai san sẻ.
Hành trình chuẩn hóa chất lượng đào tạo của Trường ĐH Nguyễn Tất Thành
Cách hiệu quả nhất để một trường đại học khẳng định vị thế, thương hiệu trong bối cảnh toàn cầu hóa là xây dựng được văn hóa chất lượng.
Các công ty tìm mọi cách để giữ chân Gen Z
Trước tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nhiều nơi làm việc cung cấp những phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z.