Giáo viên ám ảnh cảnh phụ huynh soi camera cả ngày bắt lỗi
Đối với giáo viên, những kỳ vọng vô lý, sự săm soi quá mức của phụ huynh có thể trở thành áp lực vô hình, gây ảnh hưởng đến tinh thần dạy học của họ.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Thấy gì từ lời chúc 'làm ít, kiếm tiền nhiều' của Kim Ji-won?
Lời chúc "làm việc ít hơn mà vẫn kiếm nhiều tiền" của diễn viên Kim Ji-won thể hiện mong muốn giảm giờ làm nhưng vẫn duy trì, thậm chí gia tăng thu nhập, của nhân sự trẻ.
Nhân viên TP.HCM nhập viện trong đêm, sếp vẫn đòi sửa tài liệu
Dù đã xin nghỉ để nhập viện, Thúy Hằng (TP.HCM) vẫn nhận được tin nhắn yêu cầu sửa tài liệu gấp từ sếp. Khi cô từ chối, quản lý lại tỏ thái độ không hài lòng.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.
Cảnh tượng khác lạ ở Bệnh viện Bạch Mai sau giờ hành chính
Bạch Mai tiếp nhận đến khoảng 8.000-10.000 bệnh nhân mỗi ngày nhưng đến chiều tối, nhiều người vẫn còn ngồi thong thả chờ số, không còn áp lực về thời gian khám và đợi xét nghiệm.
Tranh cãi nhân viên TP.HCM 'bật sếp', từ chối trả lời email vào thứ 7
Bài viết chỉ trích nhân viên từ chối nhận email ngoài giờ hành chính của nhà sáng lập công ty giáo dục ở TP.HCM gây tranh cãi trên MXH, khiến nhiều nhân sự bất bình.
TP.HCM đề xuất giảm sâu học phí cho trẻ
TP.HCM đang đề xuất giảm học phí cho học sinh ở tất cả cấp học và đặc biệt là giảm sâu ở bậc THCS.
Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Va phải 'bẫy văn phòng' chán nản nhưng không dám nghỉ việc
Nhiều người cảm thấy mệt mỏi khi phải đến văn phòng mỗi ngày, họ làm việc trong sự hời hợt, nhưng lại không dám nghỉ việc. Bởi họ chỉ có thể làm công việc hiện tại để kiếm sống.
Chán nản công việc, nôn nao đến Tết nhưng vẫn còn nhiều thứ phải giải quyết? Năm gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn thoát khỏi tình trạng này để “tăng tốc” trước thềm năm mới.
Các công ty Mỹ đang nỗ lực tìm cách khiến nhân sự hứng thú hơn với những bữa tiệc cuối năm. Trong khi đó, việc phải tham gia các sự kiện này khiến nhân viên cảm thấy áp lực.
Nhân viên ở TP.HCM tận dụng điều hoà công ty vì nắng nóng gay gắt
Thời tiết nắng nóng khiến nhiều "công dân laptop" không còn muốn chôn chân ở nhà. Họ lựa chọn lên văn phòng để có điều hoà hoặc ra quán cà phê làm việc cả ngày.
Những người chỉ làm việc sau 18h
Phần lớn nhân viên trẻ thích giờ làm việc linh hoạt, không bị gò bó trong thời gian hoạt động truyền thống của công ty (từ 9h đến 17h).
Đa sự nghiệp, sáng làm văn phòng, tối mở quán bar
Giờ hành chính, Lan (27 tuổi) làm việc tại một cơ quan hành chính nhà nước. Đến tối đêm, bạn bè thấy anh như "lột xác" khi cầm bình lắc cocktail tại quán pub.
Thủ tướng: TP.HCM cần tập trung gỡ vướng cho doanh nghiệp, người dân
Thủ tướng nhìn nhận TP.HCM cần các cơ chế công cụ chính sách điều hành cụ thể, tạo được động lực, truyền cảm hứng cho người dân, doanh nghiệp cùng chính quyền vượt qua khó khăn.
Thế bế tắc ở quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Nhiều chuyên gia cho rằng tỷ lệ sinh thấp tại Hàn Quốc không còn đơn thuần nằm ở lĩnh vực kinh tế, khi các định kiến xã hội ăn sâu ở quốc gia này cũng ngăn cản nhiều người có con.
Bị sa thải vì công ty phát hiện làm 2 công việc cùng lúc
Nhiều công ty không chấp nhận nhân sự làm thêm ngoài giờ hành chính. Họ sẵn sàng đuổi việc những người này vì chỉ muốn người lao động trung thành với một bên.
Sếp hứa hẹn cho nhân viên nghỉ ngơi, nhưng đời không như mơ
Khi ngày càng nhiều người lao động tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhà tuyển dụng cũng phải ưu tiên đáp ứng nhu cầu này.
Cô gái kiếm 15.000 USD/tháng dù làm việc 3-5 tiếng mỗi ngày
Công việc thu âm, lồng tiếng mang về thu nhập gấp 2,5 lần cho cô gái 31 tuổi. Theo cô, để phát triển công việc bền vững, cần ưu tiên sự cân bằng trong cuộc sống.