'Tiêu chuẩn kép' của Starbucks
CEO mới của Starbucks yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, nhưng bản thân ông vẫn sống xa trụ sở 1.600 km và được đi lại bằng phi cơ riêng do công ty tài trợ.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Hai cô gái gõ laptop giữa bãi biển làm thổi bùng tranh cãi
Đoạn clip ghi lại cảnh hai cô gái mặc bikini gõ máy tính xách tay trên bãi biển Bondi của Sydney (Australia) nhanh chóng làm dấy lên cuộc tranh luận về làm việc từ xa.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Mẫu đồng hồ tăng giá mạnh nhất năm qua
Nền tảng mua sắm đồng hồ trực tuyến Chrono24 vừa tiến hành thống kê dữ liệu, tìm ra những cỗ máy thời gian, thương hiệu đồng hồ được yêu thích nhất trong một năm qua.
Cách Gen Z văn phòng di chuyển tiết kiệm giờ cao điểm
Khi việc đi lại trở thành khoản chi ngày càng lớn, Gen Z văn phòng lại “truyền tai nhau” muôn vàn bí kíp di chuyển tiết kiệm độc đáo.
Pattaya muốn thoát mác 'thủ phủ sex'
Chính quyền thành phố Pattaya (Thái Lan) định hướng phát triển du lịch cho nhóm khách gia đình, đẩy mạnh võ thuật nước nhà và mong muốn xóa bỏ hình ảnh "thủ phủ tình dục".
'Té ngửa' khi nhận hóa đơn tiền điện ở TP.HCM
Từ người sống một mình cho đến gia đình hai thế hệ, đặc biệt là những người ở trọ, đều tá hỏa với hóa đơn tiền điện tháng 4 tăng gấp đôi so với mức bình quân hàng tháng.
'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.
"Né đông đúc" trong kỳ nghỉ 5 ngày bằng cách làm việc xuyên lễ hoặc điều chỉnh kế hoạch đi du lịch giúp nhiều bạn trẻ tiết kiệm chi phí trong bối cảnh giá vé máy bay tăng nóng.
Gen Z làm việc 'hybrid' đã thắng
Ngay sau đại dịch Covid-19, xu hướng làm việc từ xa lên ngôi trên toàn cầu. Xu hướng này vừa có sự chuyển biến đáng chú ý trong năm 2024.
'Cắm rễ' ở văn phòng 10 tiếng để trốn nắng nóng TP.HCM
Để tránh nóng, dân công sở từ full-time đến hybrid tại TP.HCM quyết định ngồi ở văn phòng nhiều hơn 8 tiếng/ngày, tận dụng điều hoà công, tiết kiệm tiền điện.
Được trả cả trăm nghìn USD để làm công việc ít áp lực
Người trẻ bắt đầu có xu hướng lựa chọn những công việc ít áp lực, ít tương tác với đồng nghiệp để có thời gian tận hưởng cuộc sống và chăm sóc sức khỏe tâm thần.
Thế hệ không biết máy chấm công là gì
Không ít nhân sự Gen Z ở TP.HCM, Hà Nội chưa từng tiếp xúc máy chấm công kể từ khi bước chân vào thị trường lao động bởi công ty xây dựng môi trường làm việc linh hoạt.
Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.
Thu nhập 200.000 USD không dành cho người làm tại nhà
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
'Vua của mọi nghề' năm 2024 không còn là IT
Indeed liệt kê những công việc triển vọng nhất cho năm 2024 và lĩnh vực được gọi tên nhiều nhất không phải công nghệ mà là tâm lý.
'Nạn nhân' tiếp theo của làn sóng sa thải
Những người làm việc từ xa có nguy cơ cao bị liệt vào danh sách sa thải năm 2024. Đợt cắt giảm nhân sự sắp tới của công ty Wayfair (Mỹ) là minh chứng cho điều này.
Mất cơ hội lên chức, tăng lương vì lười lên văn phòng
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Vợ Việt chồng Thụy Sĩ đưa con rời phố về quê, mua nhà vườn 700 m2
Một năm nay, gia đình chị Alexis Phan được tận hưởng màu xanh mướt của vườn nhà với những trái ngọt, rau củ tươi và hoa đẹp khoe sắc mỗi ngày.