Càng giàu kinh nghiệm, càng khó xin việc ở Mỹ
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.
114 kết quả phù hợp
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.
Cả giới trí thức và công nhân tại Trung Quốc đang chật vật thích nghi khi công việc ít đi, thu nhập giảm và triển vọng việc làm ngày càng thu hẹp.
Việc thi IELTS ở Việt Nam ngày càng phổ biến, đến mức nhiều người cho rằng mức điểm 6.0 là thấp, nhưng thực tế trình độ IELTS 6.0 có thể sử dụng thoải mái ở các nước nói tiếng Anh.
Dữ liệu chỉ ra rằng nhân sự có bằng cấp cao ở Mỹ ngày càng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Thời gian thất nghiệp của họ có thể bị kéo dài.
Trong bối cảnh thị trường việc làm cạnh tranh ở xứ kim chi, nhiều ứng viên trẻ đầu tư thêm vào ngoại hình với hy vọng tăng cơ hội được nhận.
Hiện nhiều bạn trẻ cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp xếp loại khá - giỏi, nhưng vẫn khó khăn khi tìm kiếm việc làm.
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
Các hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị cho người lao động về hưu sớm theo nguyện vọng khi đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng lương hưu theo tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội.
Dù có trong tay bằng cử nhân, thậm chí bằng thạc sĩ trong nước và quốc tế, nhiều người trẻ tại Trung Quốc vẫn đối mặt với nguy cơ thất nghiệp, theo SCMP.
Sếp của tôi là người có tiếng tăm trong ngành. Tuy nhiên, khi làm việc cùng, tôi mới nhận ra mình bị bắt nạt vô lý ở văn phòng.
Mùi cơ thể là ám ảnh vô hình của khổ chủ lẫn những người mà họ tiếp xúc. Phiền toái của mùi cơ thể dễ khiến người bệnh rơi vào hoàn cảnh trớ trêu.
Báo cáo thị trường lao động 2022 của Navigos Group cho biết tỷ lệ thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại TP.HCM là gần 23% và Hà Nội gần 15%.
Ngọc Hằng (thủ khoa đầu ra chuyên ngành Kế hoạch, ĐH Kinh tế Quốc dân) nhận định danh hiệu thủ khoa là xuất phát điểm tốt, nhưng không vì thế, cô có nhiều cơ hội hơn người khác.
Là một quốc gia cởi mở với "giới tính thứ 3", người thuộc cộng đồng LGBTQ+ ở Thái Lan vẫn bị kỳ thị, phân biệt đối xử tại các cơ sở y tế và trên thị trường lao động.
Thay vì sống trong cảnh thất nghiệp, tiếp tục nhận trợ cấp từ gia đình, không ít cử nhân chọn làm công nhân để tự trang trải chi phí sinh hoạt.
Trúng tuyển 2 công việc đúng ngành ngay từ năm 2, Ngọc Hòa, sinh viên ĐH Deakin (Australia), tự trả học phí, chi phí sinh hoạt và hỗ trợ gia đình mua nhà.
Nguyễn Công Đức, sinh viên năm 3 khoa Kinh doanh, trường Công nghệ Aichi (thành phố Nagoya), trải qua 4 năm vừa học vừa làm tại Nhật Bản với nhiều vất vả.
Khi chưa có nguồn thu nhập cao và ổn định, tiết kiệm là một phần không thể thiếu trong quản lý tài chính cá nhân và đạt mục tiêu tự do tài chính.
Nhiều trường đại học dự kiến mở thêm ngành học mới cho mùa tuyển sinh năm 2022, điều này làm dấy lên nỗi lo ngại chất lượng nhân lực trong tương lai.