Hãy xem xét kịch bản này: Bạn còn trẻ. Bạn đã hẹn hò với một người trong vài năm. Các bạn nói về hôn nhân, có thể xây dựng gia đình. Bạn cảm thấy hoàn toàn được ủng hộ về những hy vọng, ước mơ và tham vọng của mình.
Trước khi có bất kỳ cam kết nào xa hơn, bạn cần khám phá những đam mê và ưu tiên của mình, cả trong công việc và cuộc sống riêng, sau đó chia sẻ với bạn trai của mình. Những khát vọng cá nhân sâu sắc nhất của bạn là gì? Mục tiêu nghề nghiệp tham vọng nhất của bạn? Bạn hy vọng sẽ là người như thế nào, sống và làm việc ở đâu trong 5 hay 10 năm tới? Cứ mơ lớn nhưng hãy thực hiện từng phần.
Tương tự vậy, tôi khuyên bạn đi sâu tìm hiểu xem bạn có muốn xây dựng gia đình hay không. Bạn có muốn sinh con không? Nếu có, bạn sẽ sinh bao nhiêu con? Dự kiến khi nào? Bạn hình dung sẽ nuôi con ở đâu và như thế nào? Bạn có thể hình dung mình ở nhà với con cả ngày không?
 |
| Ivanka Trump và chồng, nhà đầu tư bất động sản Jared Kushner. Nguồn: Businessinsider. |
Công ty hay ngành của bạn có tạo điều kiện làm việc linh hoạt đủ để bạn thực hiện tốt vai trò làm mẹ và thành công trong nghề nghiệp hay phải chuyển nghề? Làm việc cho một công ty coi trọng thời gian có mặt trực tiếp tại văn phòng hơn kết quả có thể là một thách thức không thể vượt qua khi bạn có con.
Khi thấy đủ can đảm để bắt đầu nói chuyện, hãy quyết tâm thực hiện. Việc trao đổi là thích đáng ngay cả khi bạn không chắc chắn về việc có con. Chắc chắn, bạn khó có thể đoán trước mình muốn gì trong 5 hay 10 năm tới; bạn có thể thay đổi suy nghĩ về bất kỳ vấn đề nào hoặc tất cả, và cuộc sống chắc chắn sẽ có những tác động nhất định lên những kế hoạch này. Vấn đề là phải hiểu rõ những điều bạn đang ấp ủ và sớm chia sẻ với người mà bạn hy vọng sẽ chung sống.
Nếu bạn không chắc chắn liệu mình có muốn tiếp tục làm việc sau khi có con không, hãy thảo luận điều này với người bạn đời tương lai. Hãy tham khảo lời khuyên của Anne-Marie Slaughter trong cuốn Unfinished Business (tạm dịch: Thương vụ dang dở): “Bạn phải chắc chắn rằng anh ấy hoặc cô ấy là một đối tác bình đẳng ở nhà thì bạn mới có cơ hội bình đẳng để tận dụng các thời cơ trong công việc”.
Một nghiên cứu trong năm 2014, với hơn 6.500 sinh viên tốt nghiệp trường Kinh doanh Harvard Business (HBS), đã cho thấy có sự thay đổi đáng kể trong thái độ của nam giới - theo hướng tốt hơn. Một phần ba nam sinh viên trường HBS cho rằng họ sẽ chia sẻ 50-50 trách nhiệm chăm sóc con cái với bạn đời, so với 22% nam giới thế hệ X1 và 16% thế hệ sau Thế chiến thứ II.
Ngoài việc tham gia nuôi dạy con cái và chia sẻ trách nhiệm làm việc nhà, người bạn đời góp phần vào sự thành công của bạn một cách thầm lặng nhưng quan trọng: họ là người tin cậy để bạn thổ lộ các ý tưởng, người lắng nghe và cảm thông khi bạn thất vọng, người cổ vũ những thành công của bạn - tất cả điều đó khiến bạn tự tin hơn rất nhiều trong công việc.
Tôi hối hả với công việc như đang chạy cả 1000 km/phút - giống Jared - nhưng chúng tôi ở bên nhau và cùng nhau đặt gia đình lên hàng đầu. Tôi sẽ không thể thực hiện được một nửa những gì đang làm nếu không có người chồng biết quan tâm sâu sắc như anh, cổ vũ những chiến thắng và yêu thương tôi hết mực.
Nếu kết hôn với người không chấp nhận tham vọng nghề nghiệp của tôi, bực bội khi thấy tôi làm việc vất vả, hoặc không ủng hộ các mục tiêu của tôi, thì mọi thứ về cuộc sống gia đình và cuộc sống công việc của tôi sẽ rất khác.
“Bạn cần người yêu mến bạn cả lúc bạn mạnh mẽ nhất”, Elizabeth Cronise McLaughlin nói. Không gì có thể hủy hoại sự tập trung, tham vọng, hay niềm vui của một người bằng việc về nhà mỗi tối và bị người bạn đời hạ thấp thay vì nâng chúng ta lên.
