Ông Phạm Anh Tuấn giữ chức Chủ tịch UBND Bình Định
HĐND tỉnh Bình Định đã bầu ông Phạm Anh Tuấn giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026, thay ông Nguyễn Phi Long đã chuyển công tác.
1.233 kết quả phù hợp
Ông Phạm Anh Tuấn giữ chức Chủ tịch UBND Bình Định
HĐND tỉnh Bình Định đã bầu ông Phạm Anh Tuấn giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026, thay ông Nguyễn Phi Long đã chuyển công tác.
Đà tăng bất thường 20 lần một cổ phiếu Việt Nam
Lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định không tác động đến việc cổ phiếu tăng trần liên tiếp với thanh khoản thấp, thậm chí "cầu cứu" cơ quan quản lý điều tra giao dịch.
Đề xuất cơ chế quản lý rủi ro cho những 'mũi khoan triệu USD'
“Tấm áo quá chật” đang khiến ngành dầu khí loay hoay trong các vướng mắc về cơ chế. Những người trong cuộc kỳ vọng việc sửa đổi Luật Dầu khí sẽ đi kèm nhiều cơ chế ưu đãi mới.
Sếp khó xử khi nhân viên đi làm với quần ngủ, áo thể dục
Khánh Trần bất mãn vì cấp dưới đến công ty họp trong trang phục luộm thuộm, kém chuyên nghiệp. Tuy nhiên, anh lại ngại nhắc nhở vấn đề tế nhị này.
Những nhân viên bị sếp 'âm thầm sa thải'
“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.
Ông Phạm Anh Tuấn được giới thiệu bầu làm Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định
Ông Phạm Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, được điều động làm Phó bí thư Tỉnh ủy Bình Định và giới thiệu bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh.
Lý do nam giới và nữ giới không hiểu nhau trong công việc
Nếu nam giới cần hiểu được suy nghĩ và hành vi của nữ giới thì ngược lại nữ giới cũng cần hiểu về nam giới.
Tình trạng bất mãn trong ngành xuất bản nước Anh
Vào tháng 5, Booksellers đã công bố một báo cáo cho biết 68% người làm trong ngành xuất bản ở Anh cảm thấy kiệt sức trong năm 2021.
E&Y từ chối kiểm toán cho Tân Tạo
Do sự từ chối bất ngờ của công ty E&Y nên Tân Tạo phải gấp gáp tìm công ty kiểm toán thay thế khác, do đó vẫn chưa thể nộp báo cáo soát xét bán niên 2022.
Thế hệ nhân viên chán ngán quần âu, váy bó
Nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn thu nhập cũ 10 triệu đồng, nhưng Hoàng Trung (26 tuổi) từ chối bởi không thích mặc đồ công sở truyền thống.
Chủ tịch FLC nói về việc cổ phiếu bị đình chỉ giao dịch
Lãnh đạo FLC cho biết đang nỗ lực phối hợp giải trình cũng như xúc tiến lộ trình công bố thông tin theo quy định nhằm sớm đưa cổ phiếu FLC ra khỏi diện đình chỉ giao dịch.
Cổ phiếu FLC bị đình chỉ giao dịch từ 9/9
Do vi phạm quy định về công bố thông tin, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) quyết định đình chỉ giao dịch cổ phiếu FLC từ ngày 9/9.
Bí quyết thành công nhờ sự tử tế của Inamori Kazuo
“Con đường đi đến thành công bằng sự tử tế”, “Nghĩ thiện”… là những cuốn sách tâm huyết của Inamori Kazuo. Chúng đem đến cho bạn đọc nhiều bài học sâu sắc.
Vinmec nhận giải thưởng uy tín về quản trị: Khi y tế 'đi bằng 2 chân'
Phát triển theo định hướng của những bệnh viện hiện đại trên thế giới, VinMec trở thành đơn vị thuộc ngành y tế đầu tiên nhận giải “Doanh nghiệp được quản trị tốt nhất Việt Nam”.
Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Bất chấp sự nổi tiếng không cần phải bàn cãi, Apple không phải một công ty hoàn hảo. Có nhiều góc khuất đằng sau vẻ hào nhoáng của gã khổng lồ công nghệ này.
Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Nói xấu công ty, đồng nghiệp trên TikTok
Các clip "điểm mặt chỉ tên" những thứ phật ý ở công việc hiện tại của dân văn phòng thu về hàng tỷ lượt xem trên TikTok, song cũng có người bị đuổi việc vì hành động này.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Cách Yody duy trì văn hóa doanh nghiệp trong thời đại 4.0
Được thành lập từ 2014, tính đến tháng 6 năm nay, thương hiệu thời trang Yody đã tạo dựng hệ thống gồm 188 cửa hàng, 7 văn phòng, 2 nhà máy sản xuất và 5.000 nhân sự.