Thành công nhưng không hạnh phúc
Việc đạt được thành công đôi khi không tạo ra cảm giác hạnh phúc như nhiều người nhầm tưởng. Nguyên nhân bởi trước đó, họ kỳ vọng quá lớn vào thời khắc này.
4 điều sai khi đối phó với đồng nghiệp khó chịu
Có một số chiến thuật sẽ phản tác dụng khi đối phó với đồng nghiệp nhưng nhiều người lại áp dụng chúng. Chúng chỉ xoa dịu trong thời gian ngắn và gây hại cho chúng ta nhiều hơn.
Cái chết lạ lùng của một số điện thoại
Nhiều công ty gỡ bỏ số điện thoại khỏi đường dây nóng. Thay vào đó, việc họ sử dụng các mẫu đơn phản hồi khiến nhiều khách hàng cảm thấy khó khăn, thậm chí tức giận.
Bị bàn tán nơi công sở
Là mục tiêu của những câu chuyện phiếm ở văn phòng không hề dễ chịu. Tuy nhiên, bạn cần tránh những phản ứng thái quá và bình tĩnh tìm cách giải quyết với người tung tin đồn.
Trở thành sếp của đồng nghiệp
Nhiều người thậm chí đánh mất mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp khi được thăng chức lên cấp lãnh đạo.
Gig economy - xu hướng thuê lao động tự do thay cho nhân công dài hạn
Thuật ngữ gig economy được tạo ra vào năm 2009 bởi một biên tập viên người Anh từng làm việc cho tờ New Yorker.
Khi phụ nữ hạ thấp lẫn nhau
Chịu ảnh hưởng của định kiến kéo dài, nhiều phụ nữ có xu hướng phán xét những cô gái khác thay vì bảo vệ quyền lợi và vị thế của nữ giới.
Giá trị của Erling Haaland
Tiền đạo người Na Uy có màn ra mắt Premier League hoàn hảo. Anh lập cú đúp giúp Man City hạ West Ham 2-0 tối 7/8 (giờ Hà Nội).
Vỏ bọc mới của phân biệt giới tính nơi làm việc ở Singapore
Nhiều nhân viên nữ dù là người mới, đã làm lâu năm hay quản lý cấp cao đều đối mặt với định kiến giới và phân biệt đối xử nơi làm việc.
Không chỉ làm từ thiện, phát triển bền vững cần quan tâm môi trường
Không ít người hiểu lầm trách nhiệm cộng đồng (CSR) tập trung vào hoạt động từ thiện, hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn mà quên vấn đề cấp thiết về môi trường.
Haaland, Nunez và sự tái sinh của vai trò trung phong
Sau mùa giải chấp nhận đá không có tiền đạo cắm thực thụ, Man City và Liverpool lần lượt mang về Erling Haaland và Darwin Nunez.
Nhân viên không muốn coi công ty là 'gia đình'
Tính khép kín, đề cao sự trung thành và các mối quan hệ nơi công sở tại các công ty có văn hóa doanh nghiệp kiểu gia đình trở nên độc hại với nhiều nhân viên.
Nghỉ phép nhưng sếp dí deadline tới tận bãi biển, quán ăn
Gia đình và bạn bè luôn cảm thấy khó hiểu khi thấy Trần Quang Anh (sinh năm 1995, quận Bình Thạnh, TP.HCM) mang theo laptop trong mỗi chuyến du lịch.
4 kỹ năng cần thiết của thế hệ lãnh đạo tương lai
Vai trò lãnh đạo ngày càng được đề cao trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo, robot dần định hình cơ cấu nghề nghiệp. Thế giới cần những lãnh đạo có tư duy rộng mở, khả năng thích ứng.
Điều gì xảy ra khi các công ty đua nhau tiến vào metaverse?
Không chỉ các công ty công nghệ, lĩnh vực thời trang hay đồ uống cũng đang chạy đua nhằm chiếm chỗ trong vũ trụ ảo.
Tám xu hướng công nghệ giáo dục năm 2022
Đại dịch Covid đẩy mạnh 8 xu hướng công nghệ giáo dục hướng tới trải nghiệm học tập thú vị, tương tác, phù hợp với tình hình nhiều biến động hiện nay.
7 cách tìm năng lượng buổi sáng khi cơ thể mệt mỏi
Một số thay đổi trong sinh hoạt có thể giúp bạn tỉnh táo hơn mỗi sáng.
Vì sao chúng ta nghiện xem người giàu khoe của
Trước quá nhiều nội dung khoe tiền và đồ xa xỉ, người xem dễ bị căng thẳng hoặc có cái nhìn phiến diện về thành công, theo Insider.
Mentor ơi, ở đâu?
Giống như cách bạn tìm hiểu về ngôi trường hoăc một công ty trước khi bước chân vào học và làm việc, tìm kiếm mentor cũng vậy, hãy chọn những người có cùng tiếng nói.
5 cách chống buồn chán khi làm việc tại nhà
Làm mới quy trình work from home để bản thân luôn có năng lượng làm việc bằng 5 cách sau.