Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
69 kết quả phù hợp
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Trong vài tháng, Google đã cắt giảm nhân sự tại đội ngũ tiếp thị, nền tảng đám mây và bảo mật tại trụ sở ở Thung lũng Silicon cũng như tại đơn vị nghiên cứu bảo mật, an ninh mạng.
Tesla, Apple, Google hay Microsoft đã sa thải tổng cộng hàng nghìn lao động từ đầu năm đến nay.
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Những đợt sa thải từ từ, dù quy mô không lớn nhưng nhiều hãng công nghệ khác, cũng khiến Google không còn là nơi làm việc đáng mơ ước như trước.
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
Những đợt sa thải đầu năm 2024 cho thấy các tập đoàn công nghệ đang “thắt lưng buộc bụng” để chi tiền cho cuộc đua AI, giành lại vị thế dẫn đầu.
Gã khổng lồ công nghệ Mỹ vừa sa thải hàng trăm nhân viên trong bộ phận trợ lý ảo, phần cứng và kỹ thuật.
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Một kỹ sư phần mềm cao cấp 31 tuổi đã qua đời sau khi rơi từ tầng 14 của tòa nhà văn phòng Google ở thành phố New York.
Thù lao của ông Sundar Pichai, CEO Google, vẫn tăng đều đặn, kể cả khi công ty phải liên tục cắt giảm chi phí hoạt động vì doanh thu không được như kỳ vọng.
Các "công dân tech", đặc biệt những người làm việc cho tập đoàn lớn, nổi tiếng với mức lương lên đến nửa triệu USD/năm. Nhưng đặc quyền này sắp biến mất sau làn sóng sa thải.
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp "bồng bột" này.
Các công ty công nghệ vẫn có lãi, nhưng quyết định sa thải được đưa ra dựa trên triển vọng kinh doanh xấu đi.
Dù bội thu năm 2022, hàng loạt tập đoàn công nghệ lớn như Microsoft, Google vẫn phải cắt giảm nhân sự, chuẩn bị cho giai đoạn khó khăn của ngành công nghệ sắp đến.
Những bức ảnh giả (deepfake) mô phỏng vụ bắt giữ cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump lan truyền trên mạng xã hội là minh chứng cho sự bùng nổ của AI và những rủi ro nó mang lại.
Google từ lâu được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước, song nhiều nhân viên cho rằng văn hóa công ty đã thay đổi, đặc biệt là sau hàng loạt thông báo sa thải hôm 20/1.
Cơ hội việc làm rộng mở, mức lương hấp dẫn với sinh viên mới ra trường là những lý do khiến ngành công nghệ vẫn có sức hút dù các hãng công nghệ đang ồ ạt sa thải nhân sự.