Elon Musk sẽ đuổi việc một nửa nhân viên để thay máu Twitter
Người đàn ông giàu nhất hành tinh dự tính đuổi việc 50% nhân viên Twitter và tìm cách thoái thác để không trả lương cho họ.
Sai lầm của công ty khiến nhân viên nghỉ việc
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.
Lợi nhuận công ty mẹ của Google giảm 27%
Tăng trưởng doanh thu của tập đoàn đang có dấu hiệu chững lại. Doanh thu quảng cáo cũng không mấy khả quan do sự sụt giảm trong chi tiêu của người dùng và sự cạnh tranh của TikTok.
Các công ty ráo riết bù đắp lạm phát cho nhân viên
1/5 số công ty hiện nay đang cho nhân viên thêm những phúc lợi bổ sung, như phiếu mua sắm, chỗ đậu xe miễn phí... thay cho việc tăng thêm lương.
Novaland lên tiếng về đơn cầu cứu đang lan truyền trên mạng xã hội
Novaland khẳng định đây là thông tin cũ liên quan đến một dự án từ năm 2020 và hiện dự án đang được xem xét, giải quyết.
Nội bộ Twitter rối loạn trước ngày công ty về tay Elon Musk
Nhiều nhân viên nói rằng sẽ chẳng còn ai ở lại làm việc nếu Musk lên nắm quyền ở Twitter.
Có công việc tại đại học ở Australia, nhiều người vẫn không đủ tiền ăn
Theo nghiên cứu của The Conversation, sinh viên và nhân viên Đại học Tasmania (Australia) rơi vào tình trạng thiếu thức ăn và các nhu yếu phẩm khác vì không đủ tiền để chi trả.
Có nhiều shipper hơn cả giáo viên ở Hàn Quốc
Do nhu cầu cao về giao thực phẩm và hàng hóa từ khi đại dịch bùng phát, số lượng người làm shipper ở xứ củ sâm cũng tăng vọt, theo Chosun Ilbo.
Đi làm 4 ngày/tuần được ủng hộ, nhưng khó áp dụng toàn bộ
Nhiều người lao động ở Singapore ủng hộ chính sách đi làm 4 ngày/tuần, nhưng họ cũng lo lắng việc rút bớt thời gian làm việc sẽ tạo gánh nặng mới và có thể bị giảm lương.
Ứng viên được đề nghị công nhận chức danh GS, PGS năm 2022 giảm mạnh
So với năm 2021, số lượng các ứng viên được các Hội đồng Giáo sư liên ngành đề nghị công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư năm nay giảm mạnh.
Nhân viên trẻ quyết định nghỉ việc nhanh hơn
Khi cảm thấy thất vọng với văn hóa công sở, năng lực quản lý yếu kém của cấp trên, nhiều nhân viên quyết định nghỉ việc nhanh chóng thay vì dừng cống hiến và âm thầm rời đi.
Lỗ vượt vốn chủ sở hữu, 4 ông lớn thương mại điện tử cố tìm lợi nhuận
Các sàn TMĐT đang cải thiện chi phí hoạt động như nhân sự, logistics để từ đó gia tăng doanh thu. Dẫu vậy, sàn vẫn phải dựa vào nguồn lực từ công ty mẹ hoặc các vòng gọi vốn.
Cộng đồng sinh viên Do Thái ở Đại học Stanford đánh giá cao hành động và lời xin lỗi của nhà trường về những lỗi lầm trong quá khứ.
Nhóm xe gầm cao đô thị tầm giá 800 triệu đồng đổi ngôi
Nhóm đầu của phân khúc SUV đô thị có sự xáo trộn nhẹ khi Hyundai Creta có cú nước rút tốt cho giai đoạn cuối năm và chiếm ngôi đầu doanh số tháng 9 trong phân khúc.
Làm việc ì ạch, tâm lý an phận khi nhận lương cố định
Sau 4 năm, lương của Minh Khôi vẫn ổn định, nhưng chỉ anh biết mình đang bước chậm lại, bị "ru ngủ" bởi sự an toàn trong khi bạn bè và đồng nghiệp tiến lên rất nhanh.
Giá xăng biến động, xu hướng xe điện lên ngôi
Hiện nay, xe điện tại các tỉnh thành phố dần được người dân lựa chọn nhờ tiết kiệm chi phí vận hành, lại thân thiện với môi trường.
200 triệu người Trung Quốc không có công việc ổn định
Hơn 200 triệu người lao động ở Trung Quốc chọn làm freelancer vì muốn theo đuổi cuộc sống tự do, không bị bó buộc hay phải tăng ca.
Số ca mắc sốt xuất huyết tại Hà Nội giảm
Thống kê của Trung tâm Kiểm soát Dịch bệnh (CDC) Hà Nội cho thấy số ca mắc sốt xuất huyết trên địa bàn trong tuần qua đã giảm 9,3%.
Dùng công cụ nào để quản lý kênh phân phối hiệu quả?
Hệ thống phân phối của doanh nghiệp thường gồm nhiều phân cấp, do đó việc nắm bắt chính xác hoạt động và hiệu quả làm việc của từng người là rất khó.
Meta lần đầu thu hẹp quy mô, cắt giảm nhân sự
Đối diện với hàng loạt khó khăn, Meta đành phải cắt giảm nhân sự và thu nhỏ quy mô công ty.