Cả xã hội như 'tắt tiếng' trong ngày thi đại học tại Hàn Quốc
Cả Hàn Quốc dường như "nín thở", sẵn sàng điều chỉnh mọi hoạt động từ giao thông, giờ làm việc để đảm bảo sự yên tĩnh cho thí sinh thi đại học.
Kỷ lục đáng buồn của Nhật Bản
Hồ sơ yêu cầu công ty bồi thường vì vấn đề sức khỏe tâm thần liên quan đến công việc của người lao động ở Nhật Bản đạt mức kỷ lục trong năm 2024.
Công nhân Hàn Quốc bàng hoàng kể lại cuộc truy quét nhập cư Mỹ
Những lao động Hàn Quốc vừa trở về quê nhà hôm 12/9 sau một tuần bị giam giữ bởi cơ quan nhập cư Mỹ đã mô tả cảm giác kinh hoàng trong cuộc truy quét, đồng thời bày tỏ sự nhẹ nhõm khi được đoàn tụ...
Ngoài lương thưởng, đây là lý do Hilton, Vinmec, AXA giữ chân nhân tài
Không chỉ linh hoạt giờ làm, Hilton, AXA Engineers và Vinmec còn tạo môi trường sáng tạo, trao quyền quản lý, giúp nhân viên cân bằng công việc, cuộc sống và gắn bó dài lâu.
Khắc phục khẩn cấp sự cố 13 trụ điện gió nghiêng đổ ven biển Vĩnh Long
Sự cố gió mạnh ngày 9/8 làm đổ 13 trụ điện 22 kV ở ven biển Vĩnh Long, gây gián đoạn vận hành nhà máy điện gió. Cơ quan chức năng đang khẩn trương khắc phục.
Nỗi lo thất nghiệp ở Trung Quốc
Cả giới trí thức và công nhân tại Trung Quốc đang chật vật thích nghi khi công việc ít đi, thu nhập giảm và triển vọng việc làm ngày càng thu hẹp.
Ngoài tăng lương, đại biểu Quốc hội nêu lý do cần giảm giờ làm
Theo đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao.
Đề xuất giảm giờ làm cho lao động khu vực tư xuống 44 giờ một tuần
Đại biểu Quốc hội đề xuất sớm giảm giờ làm việc cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ xuống 44 giờ một tuần, thực hiện từ năm 2026.
Tranh luận tuần làm việc 4 ngày ở quốc gia nghiện việc top thế giới
Các đảng tại Hàn Quốc đang đề xuất kế hoạch giảm giờ làm trong một tuần cho người lao động, song nhiều ý kiến cho rằng không dễ hiện thực hóa ý tưởng này.
Việt Nam có 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Trong quý I, Việt Nam ghi nhận 1,35 triệu người thuộc độ tuổi 15-24 không đi học, không có việc làm và cũng không tham gia đào tạo, chiếm 10,4% tổng số thanh niên.
Cuộc khủng hoảng trong việc tái đào tạo tại Mỹ
Theo Giám đốc Trung tâm Nguồn lực Nhân sự tại Trường Wharton, việc tái đào tạo nhân viên đang ngày một bị xem nhẹ.
Lời kêu cứu từ ngành công nghiệp ôtô Thái Lan
Ngành công nghiệp ôtô Thái cần các biện pháp hỗ trợ mới từ Chính phủ để cứu lấy thị trường đang lao dốc không phanh.
Chuẩn mực 996, karoshi và thực trạng báo động của làm việc quá sức
Theo tác giả James Suzman, Đông Á được coi là khu vực đang phải chịu hậu quả nặng nề từ thực trạng nhân viên làm việc quá sức.
Thế hệ nói không với làm ngoài giờ
Những người trẻ tuổi ở Nhật Bản đang quay lưng với văn hóa làm việc khắc nghiệt, thúc đẩy tuần làm việc ngắn hơn, lương cao hơn và hy vọng chấm dứt nạn karoshi.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Thế giới phát triển, chúng ta không thể chậm được
Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết thế giới đang phát triển nhanh chóng với những tiến bộ khoa học công nghệ, "chúng ta không thể chậm được so với thế giới, so với những nước phát triển”.
Sếp ngân hàng khổ sở sau cái chết của nhân viên làm việc quá sức ở Mỹ
Một giám đốc điều hành của ngân hàng Bank of America đã bị tước trách nhiệm đối với bộ phận kiếm tiền quan trọng sau cái chết của nhân viên làm việc quá sức.
Thời kỳ tăng trưởng huy hoàng của kinh tế châu Âu
Giai đoạn 1950-1970 được coi là thời kỳ huy hoàng về phát triển kinh tế ở châu lục già. Các nhà máy mọc lên như nấm, GDP đầu người không ngừng tăng. Kéo theo đó là sự phát triển mạnh mẽ của giáo...
Dân văn phòng TP.HCM cắt trà sữa, bớt chốt đơn vì thu nhập 'teo tóp'
Giữa bối cảnh thu nhập giảm, giá cả sinh hoạt tăng cao, dân văn phòng ở nhiều đô thị lớn như TP.HCM, Hà Nội chọn cắt bớt các khoản chi không thiết yếu và xây dựng quỹ tiết kiệm.
Chiến thắng khác của lịch làm việc 4 ngày/tuần
Dù được đề nghị tăng lương, nhiều nhân viên ở Anh không có ý định quay lại tuần làm việc 5 ngày sau khoảng thời gian thử nghiệm chỉ đi làm 4 ngày/tuần.
Tuần làm việc nhiều thứ 6 ở quốc gia có tỷ lệ sinh 'đội sổ' toàn cầu
Động thái của một số công ty có ảnh hưởng lớn làm dấy lên mối lo ngại về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở quốc gia từng coi thời gian làm việc kéo dài là điều bình thường.