Đây cũng là yếu tố then chốt giúp FPT Long Châu phát triển quy mô nhanh chóng, cán mốc 600 nhà thuốc tại gần 60 tỉnh thành toàn quốc trong tháng 4. Để đáp ứng hành trình mở rộng này, vấn đề nhân sự là thách thức không nhỏ của FPT Long Châu.
“Chúng tôi hiểu đội ngũ dược sĩ tận tâm với chuyên môn cao là cầu nối xây dựng lòng tin yêu tốt nhất của khách hàng với chuỗi nhà thuốc Long Châu. Chính vì vậy, chúng tôi luôn nỗ lực tạo mọi điều kiện tốt nhất để các dược sĩ Long Châu toả sáng, và chúng tôi gọi đó là đội ngũ “Dược sĩ 4T”, ông Nguyễn Tấn Vỹ, Giám đốc Nhân sự FPT Long Châu chia sẻ.
 |
| FPT Long Châu từng bước hiện thực hóa các yếu tố 4T cho đội ngũ dược sĩ. |
FPT Long Châu từng bước hiện thực hóa các yếu tố 4T cho đội ngũ dược sĩ:
T - Tâm: FPT Long Châu luôn tiên phong thể hiện trách nhiệm xã hội, tận tâm với chuỗi hoạt động thiện nguyện “Long Châu sẻ chia” hàng quý, chia sẻ khó khăn với người nghèo; tặng thuốc, thiết bị hỗ trợ theo dõi F0 tại nhà trong các đợt bùng dịch vừa qua. Đó không chỉ là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn là “tâm” của toàn bộ đội ngũ FPT Long Châu.
T - Tầm: Tháng 1 vừa qua, FPT Long Châu là đơn vị bán lẻ dược phẩm duy nhất tại Việt Nam công bố đội ngũ dược sĩ tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu để lấy chứng chỉ quốc tế. Điều này minh chứng cho việc đầu tư bài bản của công ty để phát triển năng lực đội ngũ phục vụ khách hàng. Tại Long Châu, các dược sĩ có cơ hội được đào tạo chuyên sâu, tham gia thi lấy các chứng chỉ được quốc tế công nhận.
T - Tài: Dược sĩ Long Châu được tuyển chọn gắt gao qua nhiều vòng thi. Do đó, tay nghề tư vấn sử dụng thuốc đúng cách, đúng liều, đúng giá, đúng chất lượng của đội ngũ dược sĩ Long Châu khá đồng đều trên toàn quốc. FPT Long Châu đầu tư lớn vào đội ngũ và phương tiện giảng dạy, nhằm đảm bảo “giờ bay” và “giờ học” cho mọi dược sĩ Long Châu. Đây là việc luôn được công ty ưu tiên thực hiện trong mọi hoàn cảnh. Từ năm 2022, FPT Long Châu chính thức triển khai tài trợ học bổng để dược sĩ có thể học và thi lấy các chứng chỉ cấp cao hơn, giúp họ vững tay nghề và có bằng cấp tốt.
T - Tiền: Để đảm bảo nhân viên an tâm cống hiến và phát triển, Long Châu luôn có cơ chế tạo điều kiện cho dược sĩ có thu nhập tốt nhất theo năng lực của họ. Mức thu nhập trung bình của đội ngũ dược sĩ làm việc tại Long Châu là trên 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, đội ngũ tay nghề cao có thu nhập lên trên 30 triệu đồng/tháng.
 |
| Đội ngũ “Dược sĩ 4T” là bí quyết của FPT Long Châu trong quá trình phát triển, mở rộng quy mô. |
Để triển khai tuyển dụng, đào tạo quy mô lớn, chất lượng cao, đáp ứng tốc độ mở rộng quy mô nhanh, FPT Long Châu không chỉ chủ động thực hiện đào tạo đội ngũ, mà còn nhận sự giúp sức từ các đối tác dược phẩm hàng đầu trong và ngoài nước như Sanofi, Zuellig Pharma; AstraZeneca; Boehringer; MediUSA; AND; Dược phẩm Imexpharm…
Đội ngũ dược sĩ tại FPT Long Châu có lợi thế tiếp cận khối kiến thức chuyên ngành hiện đại nhanh chóng. Đặc quyền này có được từ mối quan hệ chiến lược của công ty và các đối tác. Như vậy, bằng sự nỗ lực của chính công ty, kết hợp cùng sự giúp sức của đối tác, đội ngũ “Dược sĩ 4T” là bí quyết của FPT Long Châu trong quá trình phát triển, mở rộng quy mô.
Bình luận