Eximbank thay đổi chủ tịch HĐQT

HĐQT Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã chứng khoán: EIB) vừa có nghị quyết liên quan thay đổi nhân sự giữ vị trí chủ tịch HĐQT ngân hàng nhiệm kỳ 2020-2025.

Cụ thể, HĐQT Eximbank đã thống nhất miễn nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT đối với bà Lương Thị Cẩm Tú kể từ ngày 28/6. Thay vào đó, Ban quản trị ngân hàng này đã đồng thuận bầu bà Đỗ Hà Phương, Thành viên HĐQT đương nhiệm làm Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2020-2025.

Theo Eximbank, bà Đỗ Hà Phương sinh năm 1984, và đã có hơn 15 năm công tác trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Bà tốt nghiệp cử nhân Kế toán tại Trường Đại học George Mason (Mỹ), thạc sỹ Tài chính quốc tế - Trường Đại học Westminster (Anh).

Bà Phương gia nhập Eximbank từ năm 2022 với chức danh Thành viên HĐQT nhiệm kỳ VII (2020-2025).

Bà Đỗ Hà Phương, tân Chủ tịch HĐQT Eximbank nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: EIB.

Trước khi gia nhập Eximbank, từ năm 2018, bà Phương là đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Công ty TNHH VNInvest Partners. Trước đó, tân Chủ tịch Eximbank từng tham gia phụ trách các mảng nghiệp vụ liên quan tới tín dụng, quản trị rủi ro tại Ngân hàng Quốc tế (VIB); cố vấn tài chính tại Công ty TNHH Tài chính Lotus; tham gia các mảng nghiệp vụ liên quan tới kiểm toán, thuế, tư vấn tài chính tại Ernst & Young Mỹ và Việt Nam.

Trong khi đó, bà Lương Thị Cẩm Tú sinh năm 1980 và gia nhập Eximbank từ năm 2018. Tháng 2/2022, bà Tú được HĐQT ngân hàng bầu vào vị trí Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2020-2025. Bà Tú đã có những đóng góp nhất định trong suốt thời gian gắn bó tại Eximbank.

Theo lãnh đạo Eximbank, trong bối cảnh khó khăn kép khi ngành ngân hàng đứng trước nhiều thách thức và bản thân Eximbank cũng có áp lực từ những mục tiêu mới, đặt ra bài toán cho đội ngũ lãnh đạo ngân hàng về việc thay đổi tư duy mới, phong cách điều hành mới, phương pháp quản trị mới, để tập trung tái cấu trúc toàn hệ thống dựa trên sự an toàn, minh bạch.

Đặc biệt, để hướng tới mục tiêu lớn nhất là trở lại Top 10 ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, hiện HĐQT Eximbank vẫn đang tiến hành các hoạt động cải cách minh bạch. Đồng thời, lựa chọn những gương mặt lãnh đạo sẽ tạo “làn gió mới” cho ngân hàng.

Nói về việc thay đổi nhân sự cấp cao lần này, đại diện Eximbank cho biết lãnh đạo là 1 trong những yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy thành công trong kinh doanh và tăng vị thế ngân hàng trên thị trường, vì thế, cần lựa chọn đúng người, đúng thời điểm và đúng vị trí.

“Eximbank đặt mục tiêu lựa chọn những nhân sự cấp cao đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quan trọng hơn là có đủ đức, tâm và tài, phù hợp với chiến lược, mục tiêu và định hướng của ngân hàng trong từng giai đoạn", lãnh đạo Eximbank khẳng định.

Về hoạt động kinh doanh, năm nay, Eximbank đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 210.000 tỷ đồng, tăng 13,5%; lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 5.000 tỷ, tăng 35% so với năm 2022.