Nhân sự AI ở Nhà Trắng bị sa thải chỉ sau 4 ngày
Chưa kịp ổn định vị trí, chuyên gia AI Collin Burns đã phải rời nhiệm sở vào ngày 23/4, trong bối cảnh chính quyền Trump đang tranh chấp với các công ty công nghệ.
2.895 kết quả phù hợp
Chưa kịp ổn định vị trí, chuyên gia AI Collin Burns đã phải rời nhiệm sở vào ngày 23/4, trong bối cảnh chính quyền Trump đang tranh chấp với các công ty công nghệ.
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Nautilus, “sách mẫu” của đồng hồ thể thao thanh lịch xa xỉ, là một trong những bộ sưu tập nổi tiếng nhất của “vua đồng hồ” Geneva.
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Sự xuất hiện của AI không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn âm thầm nâng chuẩn đánh giá hiệu suất của con người trong môi trường công sở.
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Khi các tập đoàn công nghệ thu hẹp quy mô, nghịch lý xuất hiện: doanh nghiệp sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng, trong khi người lao động đối mặt nguy cơ thất nghiệp kéo dài.
Nỗi lo thất nghiệp gia tăng khi người lao động Mỹ đánh giá cơ hội tìm việc xuống mức thấp nhất từ đại dịch, kém hơn cả giai đoạn Covid-19, ngang thời kỳ hậu khủng hoảng tài chính.
Tôi trải qua không ít vấp ngã để sản xuất chiếc bình nước gắn chip. Lần đầu gặp mặt, nhiều chủ quán cà phê hỏi thẳng: "Tại sao phải giảm giá cho một chiếc bình nhìn bình thường?".
Trong hơn 10 năm, Bryan Johnson, người theo đuổi nhiệt thành triết lý đánh bại cái chết, vẫn duy trì chế độ tập luyện, ăn uống khắc khe và chi tiền khủng cho bài kiểm tra định kỳ.
Việc phụ thuộc vào AI để tăng tốc độ làm việc có thể khiến năng lực thực sự suy giảm, đặc biệt với người mới đi làm. Tình trạng này được gọi là "cuộc đại thanh trừng" của AI.
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Một số tài khoản mạng xã hội chia sẻ hình ảnh, clip quay cảnh học sinh đứng ngoài trường kèm bình luận cho rằng do không học bán trú nên các học sinh "bị đuổi ra khỏi trường đứng nắng".
Nghiên cứu tại Mỹ cho thấy việc chấm điểm “dễ” có thể khiến học sinh giảm động lực học, kết quả kém hơn về sau và kéo theo thu nhập thấp hơn khi trưởng thành.
Khi công nghệ AI tạo nội dung ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp coi khả năng viết và sáng tạo của con người là nguồn lực khan hiếm và sẵn sàng chi lớn để thu hút nhân sự.
Trong khi nhiều doanh nghiệp siết chặt tuyển dụng và ưu tiên nhân sự hiệu suất cao, các ứng viên, đặc biệt tại TP.HCM, lại chần chừ lâu hơn trước khi nộp hồ sơ tìm việc.
Ít ai biết rằng thiết bị cảm ứng đa điểm Apple muốn phát triển ban đầu không phải điện thoại.
Sau hơn 57.000 lượt cắt giảm nhân sự từ năm 2022, Amazon tiếp tục thu gọn lực lượng lao động trong quá trình tái cấu trúc.
Với thu nhập hơn 1 triệu NDT (3,7 tỷ đồng) mỗi tháng, một cô gái Trung Quốc nghỉ hưu ở tuổi 30 để đi du lịch nước ngoài.
Với Út, dấu mốc quan trọng nhất của năm cũ là việc lập gia đình và chuyển đến Đà Nẵng sinh sống. Cô hy vọng nhịp sống năm mới sẽ chậm lại, có nhiều thời gian bên gia đình.