Những vụ ‘cá lớn nuốt cá bé’ đình đám nhất làng công nghệ
Microsoft thâu tóm 86-DOS hay những vụ nuốt gọn YouTube và Android của Google được xem là thành công nhất trong lịch sử làng công nghệ thế giới.
10 công ty sa thải nhân viên nhiều nhất tính đến năm 2012
Trong số các công ty có số lượng sa thải nhân viên lớn kỷ lục có cả ngân hàng, hãng hàng không, công ty công nghệ điển hình như Yahoo, Best Buy, Google...
Chủ tịch VCCI: 'Khó khăn giúp ta tỉnh ngộ nhiều'
Ông Vũ Tiến Lộc cho rằng, khủng hoảng kinh tế 2011-2012 sẽ giúp Việt Nam hình thành một thế hệ doanh nhân mới kinh doanh bài bản hơn.
Nghề tồi tệ nhất năm 2012: Phóng viên và... chăn bò
Bảng xếp hạng nghề nghiệp năm 2012 cho thấy, nghề phóng viên bất ngờ tụt hạng xuống vị trí một trong 5 nghề tồi tệ nhất thế giới, cùng với các nghề thợ xẻ gỗ, nông dân nuôi bò, quân nhân.
Sao Nhật ngồi tù 7 năm vì tội hiếp dâm
Nam nghệ sĩ nổi tiếng Nhật Bản Shinotani Hijiri đã lĩnh án cho tội cưỡng hiếp thiếu nữ dưới 20 tuổi.
Bí quyết 'bỗng dưng có lãi' của doanh nghiệp Việt
Sa thải nhân viên, hòan nhập dự phòng, đại hạ giá sản phẩm... là những chiêu nhiều doanh nghiệp thực hiện để có lãi vào cuối năm 2012.
Công ty chứng khoán có lãi nhờ sa thải bớt nhân viên
Sống dựa doanh thu tự doanh, hoàn nhập dự phòng, thậm chí nhờ cắt giảm nhân sự, bức tranh lợi nhuận các công ty chứng khoán trong năm 2012 hầu như không có mảng sáng.
Cứu vãn tình thế khi sắp bị sa thải
Nhiều người nói họ cảm thấy bất ngờ, hụt hẫng khi bị sa thải. Tuy nhiên thực tế có nhiều dấu hiệu cảnh báo trước khi có quyết định sa thải.
10 vụ sa thải nhân viên kỳ quặc nhất thế giới
Quá khêu gợi, nhảy Gangnam Style, phạm sai lầm nhỏ nhặt từ 50 năm trước đều có thể khiến bạn phải trả giá bằng chính công việc của mình.
10 công ty bị ghét nhất nước Mỹ
Facebook, Nokia hay RIM (công ty sở hữu thương hiệu BlackBerry) đều có mặt trong danh sách này.
8 CEO có nguy cơ bị sa thải năm 2013
Theo nguyên tắc chung, một giám đốc điều hành phải làm việc trong vòng hai năm hoặc hơn thế. Tuy vậy, các vị giám đốc điều hành vẫn có thể bị sa thải nếu họ làm cho tình hình công ty tồi tệ và yếu...