10 công ty sa thải nhân viên nhiều nhất tính đến năm 2012

Trong số các công ty có số lượng sa thải nhân viên lớn kỷ lục có cả ngân hàng, hãng hàng không, công ty công nghệ điển hình như Yahoo, Best Buy, Google...

10. Yahoo: 2.000 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 14,18%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 14.100 người

Chỉ ba tháng sau khi Giám đốc điều hành mới của Yahoo, ông Scott Thompson nhận chức, công ty đã thông báo sẽ sa thải 2.000 nhân viên. Việc cắt giảm này tiết kiệm cho công ty khoảng 375 triệu USD hàng năm và giúp công ty phục hồi thu nhập do giá cổ phiếu đang sụt giảm.

9. Colgate-Pamolive: 2.316 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 6%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 38.600 người

Hãng Colgate-Pamolive chuyên sản xuất hàng tiêu dùng như dầu gội đầu, kem đánh răng đã tuyên bố vào cuối năm 2012 rằng sẽ sa thải 2.316 nhân viên vào năm 2016 trong một nỗ lực cắt giảm chi phí sau khi tiền lãi quý ba giảm 1%. Công ty sẽ tiết kiệm được 365 triệu USD hàng năm sau đợt cắt giảm này.

8. Best Buy: 2.400 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 1,44%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 167.00 người

Do sự phát triển mạnh mẽ của các hãng bán lẻ trực tuyến như Amazon.com, Best Buy đã phải công bố vào giữa năm 2012 rằng họ sẽ ngừng hoạt động 50 cửa hàng và theo đó sẽ cắt giảm 2.400 nhân viên để giảm bớt chi phí.

7. Google: 4.000 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 12,09%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 33.077 người

Google mua Motorola vào năm ngoái và như một nỗ lực giúp công ty này kinh doanh có lợi nhuận hơn, Google đã tuyên bố kế hoạch sẽ sa thải 4.000 nhân viên.

6. Ford Motor: 4.300 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 2,5%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 172.000 người

Nhu cầu ô tô giảm xuống ở châu Âu đã khiến nhà sản xuất xe hơi của Mỹ bị mất rất nhiều tiền. Họ phải đóng cửa một trong những nhà máy ở Bỉ vào năm ngoái, và điều này đã làm cho 4.500 nhân viên thất nghiệp.

5. Canadian Pacific Railways: 4.500 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 27,39%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 16.428 người

Canadian Pacific Railways sẽ sa thải hơn ¼ lực lượng lao động trong ba năm tới, theo thông báo gần đây của Giám đốc điều hành Hunter Harrison. Công ty vận tải này cũng đang cân nhắc tới việc phải bán một trong số những tài sản của họ. Các nhà đầu tư đang phản ứng rất tích cực với những thay đổi này.

4. American Express Co: 5.400 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 8,5%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 63.500 người

American Express mới đây đã thông báo sẽ sa thải 5.400 nhân viên trong năm 2013 do hướng tới phục vụ khách hàng trực tuyến nhiều hơn.

3. IBM: 8.000 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 1,85%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 433.362 người

IBM đã ra thông báo sẽ sa thải 8.000 nhân viên trong tất cả các mảng kinh doanh, từ dịch vụ tới phần mềm, với nỗ lực tái cơ cấu công ty và cắt giảm chi phí.

2.  PepsiCo Inc: 8.700 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 2,93%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 297.000 người

Vào đầu năm 2012, PepsiCo đã từng dự đoán lợi nhuận của họ sẽ giảm trong năm 2012 và quyết định sẽ cắt giảm chi phí. Họ tuyên bố rằng họ sẽ sa thải 8.700 nhân viên ở Mỹ và thúc đẩy ngân sách thị trường khoảng 500 đến 600 triệu USD.

1. Citigroup: 11.000 nhân viên

Tỉ lệ cắt giảm: 4,21%

Số lượng nhân viên sau khi cắt giảm: 261.000 người

Citigroup hiện nay vẫn chưa thể phục hồi từ sau khủng hoảng tài chính, do đó công ty này đã ra thông báo vào tháng 12/2012 về việc sa thải 11.000 nhân viên để biến ngân hàng thành một tổ chức có quy mô nhỏ hơn nhưng nhiều lợi nhuận hơn. Ngân hàng đã từng cắt giảm chi phí năm 2007 nhưng các nhà đầu tư vẫn phàn nàn rằng việc làm đó chưa mang lại hiệu quả. Hiện Citi đang hy vọng việc sa thải này sẽ giúp ngân hàng tiết kiệm được 1,1 tỉ USD.

Phong Lâm

Theo BusinessInsider/infonet