Lãi kỷ lục, thưởng Tết ngân hàng 2026 gây tò mò
Trong khi phần lớn nhà băng đã chi lương tháng 13 và thưởng Tết Dương lịch, mức thưởng Tết âm lịch vẫn được giữ kín, đặc biệt tại nhóm Big 4.
200 kết quả phù hợp
Trong khi phần lớn nhà băng đã chi lương tháng 13 và thưởng Tết Dương lịch, mức thưởng Tết âm lịch vẫn được giữ kín, đặc biệt tại nhóm Big 4.
Lập tức "chốt đơn" để kịp diện mạo mới đón Tết, hay đứng ngoài cơn sốt mua sắm và tiết kiệm cho những kế hoạch xa hơn, Gen Z chi tiêu thế nào khi Tết đang cận kề?
Trong bối cảnh biến động, nhiều nhân sự trẻ đưa ra quyết định "3 không" dịp Tết Nguyên đán, bao gồm không mua sắm, không cho vay và không đầu tư, đặc biệt ưu tiên an toàn tài chính.
Thưởng Tết thấp hơn kỳ vọng, thậm chí bị quy đổi thành voucher, khiến nhiều người lao động TP.HCM quyết định nghỉ việc sau khi nhận lương, thưởng Tết Bính Ngọ 2026.
Thực trạng “0 đồng” thưởng Tết khiến một số người trẻ TP.HCM điều chỉnh kế hoạch tài chính, chấp nhận hy sinh phúc lợi ngắn hạn để ưu tiên ổn định thu nhập và cơ hội nghề nghiệp.
Một số người trẻ TP.HCM dùng tiền thưởng Tết để chăm sóc bản thân, thông qua mua sắm, đầu tư cho sức khỏe hoặc những chuyến đi ngắn ngày.
Không có thưởng Tết khiến nhiều công nhân làm khoán chủ động tính toán chi tiêu, sắm sửa gọn nhẹ, sớm trước cả tháng. Không ít người quen với việc ăn Tết ở công trường.
Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn trong năm qua nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực lo thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động.
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
Nhiều người trẻ chọn ở nhà trong 4 ngày Tết Dương lịch 2026 để nghỉ ngơi sau một năm "cày cuốc", đồng thời "lên dây cót" hoàn thiện các dự án giai đoạn cận Tết Nguyên đán.
Sau khi chịu thiệt hại nặng nề do liên tiếp hứng bão lũ, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất ở miền Trung đang hàng ngày nỗ lực khôi phục sản xuất.
Hàng nghìn giáo viên Hà Nội vẫn thấp thỏm, trông ngóng tiền thưởng theo Nghị định 73/2024, dù có thông tin chi trả sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Nhiều người trẻ ở TP.HCM, Hà Nội quyết định lì xì thú bông Baby Three, vật phẩm trong trò chơi điện tử cho các em, các cháu thay tiền mặt để làm giảm thiểu áp lực tài chính.
Nhiều giáo viên trường công trên khắp cả nước phấn khởi vì lần đầu nhận thưởng theo Nghị định 73 ngay thời điểm trước Tết Nguyên đán.
Không ít nhân sự bức xúc khi doanh nghiệp giữ lại một phần lương tháng 13, thưởng cuối năm, hẹn trả sau Tết. Các công ty cho biết quyết định này nhằm giữ chân nhân viên.
Đi làm 5 năm, Thu Uyên có duy nhất một năm được thưởng Tết một tháng lương. Còn lại, cô đều “trắng tay” vì nhiều lý do như công ty phá sản, bị bệnh buộc phải chuyển sang làm freelancer.
Có doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết cho nhân viên cả trăm triệu đồng, thậm chí treo thưởng xe ôtô, trong khi nhiều nơi nỗ lực chỉ để có tháng lương thứ 13 của nhân viên.
Dù không nhận được lương tháng 13 và thưởng Tết năm nay, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn giữ tinh thần lạc quan, hiểu cho tình hình khó khăn của doanh nghiệp.
Hàng trăm giáo viên tại các trường công lập ở Hà Nội có nguy cơ không có tiền thưởng theo Nghị định 73. Hiện, các thầy cô đã viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố.
Trái ngược với cảnh thắt chặt hầu bao năm ngoái, một số công ty ở TP.HCM và Hà Nội đầu tư cho YEP hoành tráng năm nay để động viên tinh thần nhân sự sau một năm cố gắng.