Tỷ lệ nam giới bị bạo lực gia đình ở Việt Nam đang tăng
Theo báo cáo của Chính phủ, so với năm 2022, số vụ và số nạn nhân của bạo lực gia đình năm 2023 đều giảm, tuy nhiên, tỷ lệ nạn nhân là nam giới có dấu hiệu tăng.
Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.
Đến bao giờ mới có bình đẳng giới thật sự ở nơi làm việc
Lao động nữ ở Việt Nam vẫn đang gặp nhiều rào cản để cạnh tranh công bằng với đồng nghiệp nam. Điều này cần thay đổi để có bình đẳng giới thực chất trong thị trường việc làm.
Nữ độc thân không được tự thuê khách sạn khi tới xem World Cup 2022
Tại Qatar, quốc gia đăng cai World Cup 2022, con gái chỉ được thừa kế 1/2 tài sản so với con trai, chồng hoặc cha có thể cấm phụ nữ đi du lịch.
ADB: 'Kinh tế Đông Nam Á sẵn sàng trỗi dậy từ đại dịch'
Theo báo cáo mới của ADB, Đông Nam Á đang chứng kiến sự phục hồi kinh tế đáng kể. Nhưng khu vực vẫn phải đối mặt với những thách thức toàn cầu như lạm phát.
Covid-19 làm tăng khoảng cách thu nhập giữa lao động nam và nữ
Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân trong quý IV năm 2021 của lao động nam cao gấp 1,4 lần nữ. Đại dịch làm tăng nguy cơ bất bình đẳng giới trong thu nhập bình quân.
Dù bất hợp pháp, nhiều công ty Trung Quốc không muốn tuyển nữ
"Nhà tuyển dụng có thể không ghi 'chỉ tuyển nam' lên thông báo, nhưng sẽ loại bỏ các ứng viên nữ trong quá trình lọc hồ sơ", dân mạng Trung Quốc bình luận.
Sợ bị kỳ thị, phụ nữ không dám xin nghỉ ngày kinh nguyệt
Trong khi nhiều người ủng hộ chính sách nghỉ phép "ngày đèn đỏ", một số khác cho rằng nó có thể làm sâu sắc thêm tình trạng phân biệt giới tính ở chỗ làm.
Vì sao việc ‘thừa nam, thiếu nữ’ ở Việt Nam lại đáng lo
Theo Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc, mỗi năm Việt Nam thiếu hụt hơn 40.000 bé gái. Tình trạng mất cân bằng giới tính gia tăng đang kéo theo nhiều hệ lụy xã hội.
Nike bị nhân viên cũ kiện 1,1 triệu USD
Jazz Lyles, một cựu kĩ sư của Nike đã đệ đơn kiện dân sự với cáo buộc Nike cùng đối tác công nghệ của mình, Mainz Brady Group, cho phép quấy rối dựa trên nhận dạng giới tính.
Cứ 5 phụ nữ đi xin việc thì 1 người bị từ chối vì là nữ
Khảo sát của Navigos cho thấy đang có tình trạng bất bình đẳng trong tuyển dụng giữa nam và nữ. Ngoài ra, cơ hội thăng tiến của phụ nữ trong doanh nghiệp cũng ít hơn nam giới.
Phụ nữ toàn cầu vẫn đối mặt bất bình đẳng việc làm
Dù đã đạt được nhiều tiến bộ, bất bình đẳng dai dẳng vẫn tồn tại giữa nam giới và nữ giới trong việc tiếp cận thị trường lao động, tình trạng thất nghiệp và điều kiện làm việc.
Thanh niên gây tai nạn rồi bỏ chạy khiến dân mạng phẫn nộ
Hình ảnh người lao công nằm trên đường sau khi bị tai nạn giao thông tại TP HCM đang thành tâm điểm của cộng đồng mạng.