Tiếp viên tiệm hớt tóc bán dâm dâm giá một triệu đồng
Trưng biển mở tiệm hớt tóc nhưng 2 chủ quán thỏa thuận với các tiếp viên mỗi khi có khách nam vào thì gạ bán dâm tại chỗ.
1.464 kết quả phù hợp
Tiếp viên tiệm hớt tóc bán dâm dâm giá một triệu đồng
Trưng biển mở tiệm hớt tóc nhưng 2 chủ quán thỏa thuận với các tiếp viên mỗi khi có khách nam vào thì gạ bán dâm tại chỗ.
Xét kỷ luật hơn 6.500 sinh viên không đóng bảo hiểm y tế
Lãnh đạo ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH Công nghệ Thông tin (ĐH Quốc gia TP HCM) vừa thông báo xem xét kỷ luật hơn 6.500 sinh viên không đóng bảo hiểm y tế.
Báo cáo nhiệm kỳ Thủ tướng tại kỳ họp Quốc hội thứ 11
Tại kỳ họp Quốc hội thứ 11, khóa XIII, Văn phòng Chính phủ sẽ Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2011-2016 của Chính phủ, Thủ tướng.
Bí thư Thăng chất vấn ngành y tế về đấu thầu thuốc
"Kê khai giá thuốc phù hợp chưa? Làm sao giá từ khâu nhập khẩu đến bệnh nhân qua ít khâu trung gian nhất?", ông Thăng đặt hàng loạt câu hỏi trong buổi làm việc với ngành y tế.
Doanh nghiệp hướng dẫn nhân viên... né đóng bảo hiểm xã hội
Ngày 28/12/2015, giám đốc Công ty cổ phần Chairman Phú Quốc (huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang) phát hành một văn bản hướng dẫn nhân viên né đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Chủ tịch nước hứa giải quyết các khiếu nại còn tồn đọng
Tại hội nghị tiếp xúc cử tri quận 1 (TP HCM), Chủ tịch nước Trương Tấn Sang cho rằng, nhiệm kỳ qua, các ĐBQH đã cố gắng giải quyết tối đa công việc, nhưng vẫn còn nhiều tồn đọng.
Bài toán điều chỉnh giá dịch vụ y tế
Theo tính toán của các chuyên gia, khi giá dịch vụ y tế tăng, các bệnh nhân mãn tính như suy thận, ung thư, thời gian điều trị lâu dài và chi phí cao sẽ được hưởng lợi nhiều nhất.
Cao su tự nhiên: Những nỗi đau thời giá giảm
Đến thời điểm hiện nay, mức giá bán mủ cao su ra thị trường cao hơn 1 chút so với mức giá kế hoạch, nhưng vẫn còn rất thấp, chỉ ở mức trên 26 triệu đồng/tấn.
Bí thư Thăng: Mấy cha DN vi phạm, sao không đối thoại?
Bí thư Thành ủy TP HCM Đinh La Thăng cho rằng, làm công đoàn phải đi vào thực chất, không dừng ở những khẩu hiệu, báo cáo phải mang hơi thở cuộc sống.
Tăng viện phí, tiền giường thay đổi mạnh
Từ 1/3, thông tư về việc điều chỉnh giá 1.887 dịch vụ y tế sẽ chính thức có hiệu lực để chuẩn bị cho đợt tăng "sốc" vào tháng 7. Mức tăng viện phí bình quân khoảng 30%.
Hiệu trưởng mất chức vì đánh bài ăn tiền
Ngoài việc đánh bài ăn tiền gây ảnh hưởng đến đạo đức nhà giáo, Hiệu trưởng trường Tiểu học 3 Khánh Bình (Trần Văn Thời, Cà Mau) còn sai phạm về tài chính.
Khó ăn nói với doanh nghiệp chuyện chậm hoàn thuế
Cơ quan thuế các địa phương rất khó giải thích với doanh nghiệp về chuyện chậm hoàn thuế. Tại sao?
Làm được 10 đồng, thuế 'ăn' 4 đồng
Theo đánh giá của Ngân hàng Thế giới, tổng thuế mà doanh nghiệp phải nộp chiếm tới gần 39,4% lợi nhuận.
10 bộ, cơ quan trung ương ngốn nhiều ngân sách nhất
Chi lương hưu và đảm bảo xã hội đang chiếm khoảng 38,2% tổng chi các bộ, cơ quan trung ương được thực hiện chính qua Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Đà Nẵng thưởng lớn cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi
Đà Nẵng vừa ban hành cơ chế khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc bằng cách hỗ trợ thêm nhiều tháng lương.
Hà Nội: 5 tiêu chuẩn đảm bảo điều kiện tuyển sinh lớp 10
Chiều 24/2, Sở GD&ĐT Hà Nội ban hành quy định về điều kiện tuyển sinh lớp 10 với các trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học ngoài công lập.
Tuyển nhân viên 'bán nước bọt', lương đến 100 triệu đồng
Ngay từ đầu năm 2016, nhiều sàn giao dịch bất động sản đã đăng tuyển nhân viên bán hàng và phát triển dự án để đón đầu dấu hiệu phục hồi của thị trường.
Tăng lương năm 2016: Còn bất đồng về mức sống tối thiểu
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
9 chính sách Lao động – Tiền lương có hiệu lực từ 2/2016
Tháng 2/2016, 9 chính sách liên quan đến lao động, tiền lương sẽ có hiệu lực. Đáng lưu ý là mức điều chỉnh lương đóng BHXH quy định giờ làm tiêu chuẩn cho người lao động.
Lo doanh nghiệp cắt thưởng để tăng lương
Bên cạnh niềm vui vì hàng tháng có thêm một khoản thu nhập, nhiều lao động tỏ ra băn khoăn, liệu rằng doanh nghiệp có tăng lương đúng quy định, và liệu có cắt thưởng bỏ sang lương.