7 công ty Mỹ sa thải nhiều nhân viên nhất 2012
Theo số liệu của Công ty dịch vụ việc làm Challenger, Gray & Christmas Inc., tính tới tháng 11/2012, các công ty của Mỹ sa thải tới 490.806 nhân viên.
Nguyên nhân khiến nhiều công ty cắt giảm số lượng lớn nhân sự là những thay đổi trong chính chiến lược doanh nghiệp hoặc bị phá sản. Chỉ riêng tháng 11 có tới hơn 57.000 người mất việc làm. Các công ty cắt giảm nhân sự không thuộc riêng ngành nào mà trải rộng từ bán lẻ, sản xuất cho tới dịch vụ tài chính.
Tổ chức phi lợi nhuận AOL Jobs đã thống kê và đưa ra danh sách 7 công ty chia tay nhiều nhân viên nhất tại Mỹ trong năm 2012.
7. Metlife Inc.
Số lượng nhân viên bị sa thải: 4.300
 |
Dù nổi tiếng với bảo hiểm nhân thọ, Metlife cũng kinh doanh thế chấp cho tới 1/2012, khi công ty tuyên bố ngừng mảng hoạt động. Động thái này đồng nghĩa với việc Metlife phải sa thải 4.300 nhân viên làm việc trong lĩnh vực này.
6. J.C. Penney Co.
Số lượng nhân viên bị sa thải: 4.700
 |
Nằm trong kế hoạch cải thiện hình ảnh của mình, tháng 1/2012, hãng bán lẻ này tuyên bố sẽ bán hàng hóa với “mức giá mỗi ngày” thay vì phải phụ thuộc vào việc khuyến mại thường xuyên để tăng doanh số. Cũng nằm trong kế hoạch này, công ty cắt giảm 4.700 nhân công.
5. PepsiCo
Số lượng nhân viên bị sa thải: 8.700
 |
Tháng 2/2012, Công ty nước giải khát khổng lồ PepsiCo tuyên bố kế hoạch giảm 1,5 tỷ chi phí. Theo kế hoạch này, công ty sa thải 8.700 nhân công tại 30 quốc gia, trong đó khoảng 2.000 người tại Mỹ. Số lượng nhân công phải nghỉ việc tương đương 3% tổng nhân viên của PepsiCo.
4. Citigroup
Số lượng nhân viên bị sa thải: 11.000
 |
Đầu tháng 12, tập đoàn tài chính khổng lồ Citigroup công bố kế hoạch cắt giảm 11.000 nhân viên nhằm giảm quy mô kinh doanh và sinh lời nhiều hơn. Đây là ý tưởng của Chủ tịch Michael O'Neill. Số lượng nhân viên bị sa thải tương đương 4% tổng nhân công của Citigroup.
3. American Airlines
Số lượng nhân viên bị sa thải: 14.000
 |
Tháng 2/2012, công ty mẹ AMR Corp của hãng hàng không American Airlines công bố kế hoạch cắt giảm 14.000 nhân lực. Việc này nằm trong chương trình tái cơ cấu sau khi hãng này nộp đơn xin bảo hộ phá sản theo quy định tại chương 11 Luật phá sản của Mỹ.
Tháng 9/2012, số lượng nhân viên sẽ bị sa thải giảm xuống 11.000 người. Tuy nhiên, công ty này kỳ vọng chỉ có khoảng 40% số này, tương đương 4.400 người sẽ thực sự bị mất việc. American Airline cho biết, có khoảng 800 nhân viên đồng ý thôi việc tự nguyện. Điều này dự kiến sẽ giảm số người bị sa thải theo kế hoạch trên.
2. Hostess Brands
Số lượng nhân viên bị sa thải: 18.500
 |
Cuối tháng 11/2012, nhà sản xuất thương hiệu bánh “biểu tượng Mỹ” Twinkies và Wonder Bread cho biết hãng sẽ cắt giảm 18.500 nhân viên khi công ty thanh lý tài sản và bán một số thương hiệu quen thuộc của mình. Cùng với đó, nhân viên công ty này cũng tổ chức đình công khi 5.600 thợ bánh không được gia hạn hợp đồng, khiến hoạt động của công ty bị tệ liệt.
1. Hewlett-Packard Co.
Số lượng nhân viên bị sa thải: 27.000
 |
Tháng 5/2012, hãng sản xuất máy tính, máy in huyền thoại HP công bố kế hoạch cắt giảm 27.000 nhân công. Sau đó, công ty cho biết sẽ sa thải tổng cộng 29.000 nhân viên vào năm 2014, tương đương 8% tổng nhân lực. Kết thúc năm tài chính 2012, tức 31/10, 11.500 nhân công HP bị sa thải.
Hoài Thu
Theo Business Insider/Infonet
