Thế hệ cập nhật tin tức bằng meme
Meme đang trở thành phương tiện phổ biến giúp giới trẻ Canada tiếp cận tin tức nhanh chóng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro về thông tin sai lệch và nhạy cảm.
Rashford không thay đổi là lụn bại
Marcus Rashford, cái tên từng làm rung chuyển Old Trafford, giờ đây phải đối mặt với những thử thách lớn nhất trong sự nghiệp.
Lương IT vẫn cao nhất năm nay, tới 52 triệu đồng/tháng
Nhân sự trong lĩnh vực IT - Phần mềm sở hữu mức thu nhập cao nhất năm nay. Các vị trí ở ngành Sản xuất hay Khách sạn - Nhà hàng lại có lương tháng tương đối thấp.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Acecook Việt Nam kiến tạo môi trường làm việc từ triết lý hạnh phúc
Cùng với niềm hạnh phúc dành cho người tiêu dùng và xã hội, Acecook Việt Nam đã tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc để nhân viên có được sự thấu hiểu, hỗ trợ và cơ hội phát triển.
Cú lừa từ các lớp đào tạo idol livestream 'kiếm triệu USD'
Số lượng lớp học livestream gia tăng nhanh chóng tại Trung Quốc, đáp ứng mong muốn nổi tiếng của nhiều người phát trực tiếp. Tuy nhiên, nhiều đơn vị trục lợi từ nhu cầu này.
Hơn 1.500 người tham gia giải ‘Cathay Run 2024 - Cathay Vital Stride’
Ngày 7/12, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Cathay Việt Nam (Cathay Life Việt Nam) tổ chức chương trình “Cathay Run - Đường chạy ước mơ” tại công viên Cảnh Đồi (quận 7, TP.HCM).
Cháu trai kiến trúc sư thiết kế Nhà hát Lớn bất ngờ khi trở về Hà Nội
Từ câu chuyện của cha mẹ về người cụ thiết kế Nhà hát Lớn, ông Maurice Nguyễn đã trở về Việt Nam cùng các nhà khoa học, bạn trẻ nghiên cứu về kiến trúc Đông Dương.
Du lịch nam giới, săn đồ si thành 'trend' 2025
Khách Việt Nam đang tự đề ra các quy chuẩn mới về tuổi tác, giới tính và bản sắc cá nhân, mở ra những hướng đi mới cho ngành du lịch vào năm 2025.
Gen Z sợ AI cướp việc, sếp dửng dưng
Gen Z, thế hệ đầu tiên lớn lên cùng Internet, đang lo lắng về sự phát triển chóng mặt của trí tuệ nhân tạo (AI). Trong khi đó, các CEO dường như lại khá thờ ơ với mối đe dọa này.
Lương 600.000 USD/năm mới làm vừa lòng Gen Z Mỹ
Trưởng thành trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, Gen Z cho rằng thu nhập 580.000 USD/năm mới đủ để đạt "thành công tài chính", cao gấp đôi so với kỳ vọng của người Mỹ nói chung.
Tranh cãi mặc bikini, ký hợp đồng ở phòng xông hơi
Chán ngấy những buổi gặp gỡ nhàm chán tại quán bar, một số nhà đầu tư mang văn hóa "xông hơi xã giao" đến Thung lũng Silicon, tạo nên xu hướng kết nối mới, đồng thời gây tranh cãi.
Sức hút của Longbien Garmin Run qua từng ‘hệ’ runner
Vừa qua, hàng nghìn vận động viên “áo xanh” tham gia hai cự ly 5 km, 10 km đã phủ sóng quận Long Biên (Hà Nội) thông qua giải chạy Longbien Garmin Run.
Intel tiếp tục 'cắt' đồ ăn, thẻ phòng gym của nhân sự
Tập đoàn Intel gây chú ý khi quyết định cắt giảm số lượng lớn nhân sự, đồng thời bỏ hoàn toàn một số chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí vận hành doanh nghiệp.
Ông Đỗ Văn Chiến: Sau công khai sao kê, số tiền ủng hộ tăng rất nhanh
Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến cho biết lần đầu tiên công khai sao kê số tiền ủng hộ, đây cũng là áp lực nhưng đã nhận được sự đồng thuận rất lớn.
Đại diện Bộ GD&ĐT nói gì về đề xuất miễn học phí cho con giáo viên?
Sau khi đề xuất miễn học phí cho con giáo viên được đưa ra, các chuyên gia và dư luận cho rằng đề xuất này chưa hợp lý, thiếu bình đẳng, phân biệt giữa các ngành nghề.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Lý do loạt công ty sa thải Gen Z
Các công ty Mỹ đuổi việc nhân viên Gen Z chỉ sau một vài tháng làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng lỗi không hẳn chỉ ở những người lao động trẻ tuổi.
Công ty ở Hà Nội thưởng iPhone 16 Pro Max cho nhân viên
Công ty của Huy Thành (Hà Nội) gây chú ý khi tặng iPhone 16 Pro Max cho 3 nhân viên. Tặng đồ công nghệ đời mới là hoạt động phổ biến ở nhiều doanh nghiệp truyền thông công nghệ.
Việc chứng kiến thế hệ Millennials bị kiệt sức khi làm sếp khiến người lao động trẻ e ngại thăng chức. Họ muốn tự chủ hơn trong sự nghiệp thay vì chịu áp lực quản lý.