Công ty công nghệ tăng lương 10.000 USD để nhân viên lên văn phòng
Cameo (Mỹ) tăng lương 10.000 USD/năm để khuyến khích nhân viên quay lại văn phòng, kèm thưởng, ăn trưa miễn phí và nhiều quyền lợi khác thay vì áp dụng quy định bắt buộc.
99 kết quả phù hợp
Công ty công nghệ tăng lương 10.000 USD để nhân viên lên văn phòng
Cameo (Mỹ) tăng lương 10.000 USD/năm để khuyến khích nhân viên quay lại văn phòng, kèm thưởng, ăn trưa miễn phí và nhiều quyền lợi khác thay vì áp dụng quy định bắt buộc.
Người trẻ 'nhờ' ChatGPT làm hộ 1/2 công việc
Người trẻ tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, song việc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ này có thể ảnh hưởng đến cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện.
Nghiên cứu mới cho thấy tỷ lệ người Mỹ nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp đang có xu hướng giảm, dù nhiều công ty đã nới lỏng quy định về hẹn hò nơi làm việc.
Bản CV giúp kỹ sư phần mềm qua vòng phỏng vấn Microsoft, Meta, Amazon
Akshay Phadké, kỹ sư phần mềm từng làm việc tại Microsoft, chia sẻ 4 chiến lược giúp CV của anh nổi bật khi ứng tuyển vào các công ty công nghệ lớn.
4.000 nhân sự Meta sốc khi đột ngột mất việc
Ngày 10/2, Meta vừa tiến hành đợt sa thải gần 4.000 nhân viên, cho dù nhiều người từng nhận đánh giá tích cực trong kỳ đánh giá cuối năm 2024.
Cựu cầu thủ NFL giảm 34 kg, thành nhân viên công sở
Giã từ sân đấu, một số cựu cầu thủ bóng bầu dục Mỹ chuyển hướng sang công việc văn phòng, trở thành ứng viên sáng giá nhờ khả năng chịu áp lực và thích nghi tốt.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
Công ty Trung Quốc bị tố chụp lén nhân viên trong nhà vệ sinh
Một công ty Trung Quốc bị chỉ trích vì chụp ảnh nhân viên sử dụng nhà vệ sinh và công khai như một hình thức xử phạt, dấy lên lo ngại về quyền riêng tư và các quy định pháp lý.
Gen Z thà bỏ lương, thưởng để cân bằng cuộc sống
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Đằng sau cuộc tái định hình Meta của Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg, CEO Meta, đang thực hiện những thay đổi lớn về chính sách nội dung của công ty trong bối cảnh áp lực từ cả chính quyền và xã hội.
Nội bộ Meta hỗn loạn chỉ vì một quyết định của Mark Zuckerberg
Sốc, hoài nghi, xấu hổ, nhục nhã là cảm xúc của nhân viên tại Meta lúc này. Họ phản đối chính sách kiểm duyệt nội dung mới vì cho phép gọi cộng đồng LGBTQ+ là “tâm thần”.
Sếp 'đứng hình' đọc mail nghỉ phép 2 dòng của nhân viên Gen Z
Email xin nghỉ phép ngắn gọn của một nhân viên trẻ gửi cho cấp trên đang gây "sốt" trên mạng xã hội, dấy lên tranh luận sôi nổi về cách giao tiếp nơi công sở giữa các thế hệ.
Xu hướng 'khách sạn hóa' văn phòng
Các doanh nghiệp đang "khách sạn hóa" các văn phòng với tiện nghi hạng nhất, trong nỗ lực tạo ra những nhân viên hạnh phúc để tăng năng suất làm việc.
Chiến lược nhân sự giúp Masan thích ứng với 'cuộc chơi' toàn cầu
Năm 2024, Masan Group được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Giải thưởng phần nào khẳng định chiến lược nhân sự đúng đắn của tập đoàn tại thị trường Việt Nam.
3 đặc điểm của người sếp được nhân viên yêu thích
Một lãnh đạo giao tiếp rõ ràng, luôn đưa ra những kỳ vọng thực tế thường được nhiều nhân viên tôn trọng và yêu thích hơn tại công ty.
Cẩn trọng trước tình trạng lừa đảo tuyển dụng qua mạng
Những chiêu trò lừa đảo tuyển dụng trên không gian mạng với thủ đoạn khó lường khiến không ít người sập bẫy.
Ngày tàn của các show thực tế giật gân
Với những thay đổi trong luật pháp ở Mỹ, truyền hình thực tế không thể tiếp tục né tránh cáo buộc tấn công, quấy rối tình dục bằng những bản hợp đồng "bịt miệng" người chơi.
Giả mạo trang web tuyển dụng của tập đoàn lớn để chiếm đoạt tài sản
Công an TP Hà Nội phát hiện thủ đoạn đối tượng sử dụng email, website, group, fanpage giả mạo các tập đoàn lớn để tuyển dụng việc làm.
Vinmec nhận 4 giải thưởng về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững
Hệ thống Y tế Vinmec vừa nhận 4 giải bạch kim cho 4 hạng mục lớn trong khuôn khổ Hội nghị CSR và ESG toàn cầu lần thứ 16.
'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.