Sếp lì xì hơn 1 triệu đồng, nhân viên vẫn lười đi làm lại sau Tết
Nhiều nhân sự tại Hà Nội và TP.HCM thừa nhận cảm thấy uể oải, chán nản trong tuần làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ 2025, khiến quản lý lo ngại, tìm cách thúc đẩy tinh thần.
Nhà Trắng lên tiếng về chức vụ của Elon Musk
Tỷ phú Elon Musk đã gây chú ý rộng rãi trong những ngày gần đây khi Ban Hiệu quả Chính phủ của ông được cấp quyền truy cập nhiều hệ thống của chính phủ Mỹ.
Tranh cãi đặc quyền 'không cần lên văn phòng' cho nhân sự giỏi
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.
Nhiều người lạ tìm đến văn phòng DeepSeek
Văn phòng tại Hàng Châu của DeepSeek gần đây đã chứng kiến nhiều vị khách không mời cố gắng tiếp cận đội ngũ đứng sau những đột phá trong mô hình AI gây sốt toàn cầu.
Viên chức liên bang Mỹ nhận cảnh báo sốc
Các nhân viên liên bang có thể đối mặt với “hậu quả bất lợi” nếu không báo cáo về những đồng nghiệp không tuân thủ lệnh xóa bỏ nỗ lực về đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
Ăn gì để tránh mỡ trong máu?
Có những người ăn uống rất bình thường, nhưng các chỉ số mỡ máu, cholesterol vẫn tăng. Chuyên gia cho rằng, có thể người bệnh chưa chọn được chế độ dinh dưỡng phù hợp.
Lộ email chính phủ của Elon Musk
Ngay sau lễ nhậm chức của Tổng thống Donald Trump, tỷ phú Elon Musk đã sở hữu một địa chỉ email công việc tại Nhà Trắng.
Cái kết của kỹ sư lỡ tay vứt số Bitcoin trị giá 700 triệu USD
Tòa án cấp cao Anh đã ra phán quyết vụ kiện của kỹ sư James Howells không có cơ hội hợp lý để thành công nếu đưa ra xét xử.
Quảng trường trước chợ Bến Thành nên được quy hoạch thế nào
Quảng trường Thời đại tại New York chỉ chiếm 0,1% tổng diện tích đất của thành phố nhưng tạo ra 15% sản lượng kinh tế cho cả New York. Đây là hình mẫu mà TP.HCM đang hướng đến.
TP.HCM học được gì từ Quảng trường Thời đại New York?
Nếu Quảng trường Thời đại là trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại, du lịch toàn diện, thì các quảng trường ở châu Á tập trung vào thương mại, du lịch với các giá trị văn hóa.
Hơn 100 công ty bị nói xấu trong file review ẩn danh
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Nhân sự TP.HCM đột ngột mất việc trước Tết, 'trắng tay' tiền thưởng
Cận kề Tết Ất Tỵ, nhiều nhân sự tại TP.HCM bức xúc khi nhận được quyết định sa thải. Phía công ty cho biết đợt cắt giảm cuối năm giúp giảm gánh nặng thưởng Tết.
Người trẻ Trung Quốc thất nghiệp đổ xô làm hướng dẫn viên du lịch
Ngày càng nhiều thanh niên Trung Quốc từ bỏ công việc bàn giấy, chuyển sang làm hướng dẫn viên du lịch. Họ hy vọng sự bùng nổ của du lịch trong nước sẽ mang lại thu nhập ổn định hơn, theo Bloomberg.
Thực tập sinh phụ cấp 1 triệu nhưng ‘ôm’ việc như nhân viên chính thức
Chỉ nhận phụ cấp 1-2 triệu đồng mỗi tháng song Trần Ngọc và Phan Ánh cho biết khối lượng công việc được giao không khác gì nhân viên chính thức.
'Giáng sinh 3 không' tại văn phòng TP.HCM
Trong bối cảnh khó khăn, một số công ty tại TP.HCM và Hà Nội quyết định cắt giảm khoản chi cho hoạt động trang trí, tặng quà và tổ chức tiệc tùng dịp Giáng sinh.
Không chờ thưởng Tết, nhân sự TP.HCM nghỉ việc, ở nhà bán hàng online
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.
27 triệu lao động Mỹ nghỉ việc trong đại dịch Covid-19
Nỗi cực nhọc lê thê của công việc trong thời đại dịch đã buộc nhiều người phải suy nghĩ lại về các ưu tiên của họ.
Cuộc đua săn lịch ngân hàng để 'hốt bạc' trong năm mới
Dịp cuối năm, nhiều người Hàn Quốc săn tìm loại lịch giấy của các ngân hàng tặng miễn phí cho khách vì tin giúp đem lại may mắn về tiền bạc.
Làm việc từ xa thành 'hàng hiếm' tuyển dụng
Làm việc từ xa (remote) đang trở thành "món hàng hiếm" trên thị trường lao động hiện nay, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho những doanh nghiệp kiên trì với mô hình này.
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.