Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
1.516 kết quả phù hợp
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".
Không tìm kiếm đối tác tình cảm, nhiều người sử dụng Tinder theo những cách rất khác.
Ngày 12/2, Viện KSND TP Hà Nội cho biết, vừa kiểm sát việc tổ chức, thi hành quyết định giảm thời hạn chấp hành án phạt tù và tha tù trước thời hạn có điều kiện đợt Tết Nguyên đán.
Theo chuyên gia, thị trường việc làm trong năm mới sẽ có khởi sắc, trong đó các ngành nghề liên quan đến kinh doanh, bảo vệ cơ sở dữ liệu được đặc biệt quan tâm.
Kim Anh, Quỳnh Ngân quyết định ở lại TP.HCM để làm thêm xuyên Tết. Trong khi đó, ngày 29 tháng chạp, Hồng An mới bắt chuyến xe cuối cùng để về quê.
Sau hơn 20 năm trốn chui lủi khắp nơi, Đỗ Thị Phương (sinh năm 1962, ở xã Vĩnh Thịnh, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc) đã ra đầu thú.
Đây là năm đầu tiên Quốc Thịnh (26 tuổi) đón cái Tết thất nghiệp dài hạn. Còn với Kim Hà (27 tuổi), Tết trở nên vô nghĩa kể từ khi mẹ cô qua đời vì bệnh ung thư.
Ngày 20/1, nền tảng tuyển dụng job3s.vn cùng 2 ca sĩ trẻ Kuun Đức Nam, Xuân Đức và toàn bộ ê kíp đã chính thức cho ra mắt MV “Nhà là nơi ta trở về”.
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
Hiện nhiều bạn trẻ cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp xếp loại khá - giỏi, nhưng vẫn khó khăn khi tìm kiếm việc làm.
Qua làm việc sơ bộ ban đầu, cháu N.D.T. (15 tuổi, quê ở tỉnh Thái Nguyên) trình bày do mâu thuẫn với gia đình đã lên mạng xã hội tìm việc làm, sau đó bị lừa bán sang Campuchia.
Trong khi người lao động nên đánh giá kỹ quá trình làm việc, các doanh nghiệp cần xây dựng "văn hóa phát triển" nhằm thúc đẩy nhân sự học hỏi từ sai lầm.
Các nhà hàng có khoảng cách bàn đủ rộng hay lối vào thuận tiện cho người sử dụng xe lăn là một trong những cách tăng tính tiếp cận cho người khuyết tật.
Biết nắm bắt cơ hội, tìm hiểu kỹ thị trường mà mình nhắm đến, không ngại thử thách, thêm một chút liều lĩnh và may mắn, đó chính là công thức thành công của các tỷ phú.
Đối diện với những khoản nợ sinh viên quá lớn, nhiều người trẻ tại Mỹ quyết định từ bỏ đại học, tập trung đào tạo kỹ năng chuyên môn và tìm kiếm công việc không cần bằng cấp.
Việc lựa chọn trang phục sai cách và cẩu thả của ứng viên có thể làm ảnh hưởng đến ấn tượng đầu tiên, cũng như quyết định tuyển dụng của phía công ty.
Liên tục bị công ty cho tạm nghỉ, thất nghiệp kéo dài khiến nhiều công nhân phải gồng mình đi phụ hồ, bốc vác, rửa chén thuê... để xoay xở trong những ngày cuối năm.
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.
Nhiều nhân sự đang đùn đẩy trách nhiệm và một phần công việc của mình cho đồng nghiệp vì cho rằng bản thân không biết làm hoặc không thể đảm nhận nhiệm vụ đó.