TP.HCM cần 30.000 lao động sau Tết
Các doanh nghiệp tại TP.HCM có nhu cầu tuyển khoảng 30.000 lao động làm ổn định và thời vụ sau Tết Nguyên đán.
32 kết quả phù hợp
Các doanh nghiệp tại TP.HCM có nhu cầu tuyển khoảng 30.000 lao động làm ổn định và thời vụ sau Tết Nguyên đán.
Lương thấp, chế độ đãi ngộ không tốt, lao động có tâm lý tìm cơ hội khác để mong may mắn hơn trong năm mới là những lý do khiến nhiều doanh nghiệp mất nhân sự sau kỳ nghỉ Tết.
Trong phiên giao dịch đầu xuân Bính Thân diễn ra vào ngày 23/2, 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng miễn phí sẽ được giới thiệu đến từ 40 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn Hà Nội.
Bình Dương và Đồng Nai phải tổ chức sàn giao dịch việc làm để cung ứng lao động cho các doanh nghiệp.
Sáng 15/2 (tức mùng 8 Tết Âm lịch), hầu hết các doanh nghiệp bắt đầu sản xuất trở lại, tuy nhiên, tại nhiều công ty, rất nhiều lao động vẫn… còn ở quê ăn Tết!
Theo ghi nhận những ngày đầu năm Bính Thân, hàng trăm ngàn lao động đang trở lại các tỉnh phía Nam như Bình Dương, Đồng Nai... để chuẩn bị cho các nhà máy quay lại sản xuất.
Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết, 1.371 DN ở thành phố có nhu cầu tuyển dụng 19.000 lao động sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016.
Sau Tết Ất Mùi, hai tỉnh Đồng Nai và Bình Dương, nơi có nhiều khu chế xuất - khu công nghiệp, cần tuyển thêm gần 100.000 lao động.
Hàng trăm công nhân tất tả tìm việc mới sau Tết, với mong muốn có chỗ làm tốt hơn, lương cao hơn. Trên các mạng tuyển dụng, số ứng viên tăng đột biến.
Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho thấy, từ nay đến cuối năm 2015, riêng 505 doanh nghiệp trên địa tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 44.000 lao động.
Sau Tết, hàng trăm doanh nghiệp đua nhau tuyển lao động, nhiều công ty thông báo tuyển cả nghìn công nhân.
Nhận bịch quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng Tết cuối năm”, chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai, Hà Nội thở dài.