Từ 18h chiều nay, hạn chế, cấm hơn 20 tuyến đường trung tâm TP.HCM
Phòng Cảnh sát Giao thông, Công an TP.HCM vừa có thông báo điều chỉnh phân luồng giao thông trên nhiều tuyến đường trung tâm vào ngày 18/4.
Ông Vũ Văn Tiền: Bộ máy ABBank đông nhưng không mạnh, cần tái cấu trúc
Kế hoạch của ABBank trong 2025 có nhiệm vụ trọng tâm là tái cấu trúc bằng việc sắp xếp lại mô hình, tinh gọn bộ máy nhân sự trên toàn hệ thống.
Sự thật đằng sau 1 triệu hồ sơ xin việc gửi đến một công ty Trung Quốc
Gần 1,2 triệu người nộp đơn vào 1.730 suất tuyển dụng của một công ty Trung Quốc, hé lộ cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành việc làm trong khối doanh nghiệp nhà nước.
Khoe triệu đơn xin việc, tập đoàn hạt nhân Trung Quốc hứng chỉ trích
Trung Quốc sắp chứng kiến làn sóng sinh viên tốt nghiệp kỷ lục. Trong bối cảnh đó, bài đăng khoe thành tích tuyển dụng của tập đoàn gây tranh cãi.
Khám phá Vũng Tàu và hành trình chinh phục 'tọa độ' độc bản
Vũng Tàu tưởng quen thuộc lại luôn ẩn chứa bất ngờ. Thành phố biển này chưa bao giờ ngừng quyến rũ du khách bởi loạt điểm check-in độc đáo và bản giao hưởng ẩm thực phong phú.
Cảnh sát Anh bị sa thải vì 'giả vờ' gõ phím 21 triệu lần
Một nữ cảnh sát ở Anh đã giả vờ gõ phím 21 triệu lần khi làm việc tại nhà nhằm qua mặt hệ thống chấm công. Hành vi gian lận này khiến cô bị sa thải.
Không chỉ Việt Nam có 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Tình trạng lực lượng lao động trẻ "không học, không làm, không được đào tạo" ngày càng phổ biến tại nhiều quốc gia, phản ánh một thế hệ đang lạc lối trên hành trình trưởng thành.
Đề xuất 'nới lỏng' chính sách cho nhập, trở lại quốc tịch Việt Nam
Bộ Tư pháp vừa đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam, trong đó có nội dung đề xuất "nới lỏng" quy định về nhập quốc tịch, trở lại quốc tịch Việt Nam.
'iPhone lắp tại Mỹ' có phải giấc mơ hão huyền của ông Trump?
Việc chuyển hoạt động sản xuất iPhone về Mỹ không thể diễn ra lập tức, đặc biệt khi Apple sở hữu một trong những chuỗi cung ứng phức tạp nhất thế giới.
Nguồn cơn của căn bệnh '3 không' trong xã hội Nhật Bản
Hikikomori, thuật ngữ chỉ những người Nhật Bản không ra ngoài, không giao tiếp xã hội và không đi làm, được cho là một vấn đề sức khỏe tâm thần, gắn liền với các loại rối loạn.
AI đang trở thành lý do để nâng cấp điện thoại
Với vòng đời nâng cấp smartphone ngày càng dài, các tính năng AI có thể là chìa khóa giúp các hãng thuyết phục người dùng nhanh hơn.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Phụ huynh Hà Nội cho con rẽ hướng trường nghề để bớt căng thẳng
Tuyển sinh lớp 10 công lập tại Hà Nội luôn là bài toán “cân não” đối với phụ huynh. Nhờ “định lượng” được năng lực của con nên nhiều phụ huynh đã hướng cho con đi con đường khác.
Mạng lưới bí ẩn chuyên săn tìm cựu nhân viên liên bang Mỹ
Các nghiên cứu chuyên sâu vừa tiết lộ về một mạng lưới công ty do một tập đoàn công nghệ Trung Quốc bí ẩn vận hành đang ráo riết chiêu mộ các nhân viên chính phủ Mỹ vừa mất việc.
2 thí sinh bị hủy kết quả trúng tuyển viên chức giáo viên tại Hà Nội
UBND quận Thanh Xuân (Hà Nội) vừa có quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc quận đối với 2 thí sinh.
Thu giữ xe ba bánh 'đi lạc' lên cao tốc vành đai 3 trên cao ở Hà Nội
Tài xế xe ba bánh lợi dụng giờ cao điểm để điều khiển phương tiện tự chế lên cao tốc vành đai 3 trên cao (Hà Nội), tuy nhiên hành vi đã bị hệ thống camera giám sát phát hiện.
Mỗi trường quy đổi IELTS, TOEFL khác nhau có mất công bằng?
Các trường đang quy đổi điểm các chứng chỉ tương đương khác thành điểm môn Tiếng Anh trong xét tuyển đại học 2025 khác nhau, có người đặt câu hỏi vì sao không có chuẩn chung.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Dùng AI hỗ trợ tuyển 8.000 nhân viên/năm
OptimHire ứng dụng AI, rút ngắn tuyển dụng từ 6 tháng xuống 12 ngày. Năm 2024, startup này hỗ trợ tuyển 8.000 nhân sự, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tối ưu quy trình.