Thu nhập 200.000 USD không dành cho người làm tại nhà
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
Đừng tin quảng cáo 'tuyển dụng không cần bằng' của các công ty
Dù đã bỏ phần yêu cầu bằng cấp khỏi thông báo tuyển dụng, các công ty vẫn ưu tiên những ứng viên có bằng đại học trở lên.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Doanh nghiệp tuyển thực tập sinh, tỷ lệ chọi như tuyển sinh đại học
Dù chỉ tuyển thực tập sinh với mức lương khiêm tốn, các doanh nghiệp vẫn nhận về cả trăm hồ sơ ứng tuyển.
Ác mộng đổi họ khi lấy chồng của nhiều phụ nữ Nhật Bản
Nhật Bản là quốc gia duy nhất trên thế giới yêu cầu vợ và chồng phải dùng chung họ. Điều này khiến phụ nữ gặp rắc rối, sự nghiệp và danh tiếng bị ảnh hưởng sau khi kết hôn.
Ứng tuyển thực tập sinh nhưng không khác gì chơi game sinh tồn
Để tranh được vị trí thực tập sinh ở các doanh nghiệp, sinh viên năm cuối phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn và làm cả bài kiểm tra để chứng minh năng lực.
5 mẹo để 'vượt mặt' ứng viên khác khi tuyển dụng
Bonnie Dilber - trưởng nhóm tuyển dụng doanh nghiệp tại Zapier - đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên, theo Business Insider.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.
Nữ đại biểu Quốc hội chia sẻ sự bất an khi qua cao tốc Cam Lộ - La Sơn
Phó Trưởng đoàn ĐBQH Thừa Thiên Huế Nguyễn Thị Sửu cho biết, do cao tốc Cam Lộ - La Sơn chỉ có 2 làn xe, thường xuyên xảy ra tai nạn, nên mỗi lần lưu thông bà cảm thấy bất an.
Mark Zuckerberg lý giải vì sao làn sóng sa thải chưa dừng lại
Dù đã sang tháng 2/2024, làn sóng sa thải vẫn tiếp tục "càn quét" ngành công nghệ. CEO Meta chỉ ra nhiều lý do dẫn đến tình trạng này.
Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Lee Kang-in bị tạm dừng hợp đồng quảng cáo
Vụ bê bối "va chạm vật lý" với Son Heung-min tại Asian Cup 2023 đang khiến Lee Kang-in gặp nhiều rắc rối.
Bí quyết đàm phán lương bất bại khi phỏng vấn
Theo chuyên gia tuyển dụng Chanelle Howell, với bí quyết này, ứng viên có thể khiến nhà tuyển dụng tiết lộ chiến thuật trả lương của họ.
Thế hệ chạy KPI, cứu tê giác trắng trên Tinder
Không tìm kiếm đối tác tình cảm, nhiều người sử dụng Tinder theo những cách rất khác.
Sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì trước khi ra trường?
Ngoài đảm bảo việc học trên trường, sinh viên năm cuối cần chuẩn bị sẵn một số hành trang trước khi ra trường, nhằm giúp hành trình xin việc làm dễ dàng hơn.
Kỹ năng mềm số 1 để có việc làm trong năm 2024
Theo LinkedIn, sự khác biệt giữa trúng tuyển và bị từ chối có thể phụ thuộc vào mức độ thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ nhanh và khả năng tương tác với đồng nghiệp.
Nhà báo Nguyễn Phú Trọng: Luôn nghĩ đến người khác
Khi nói về nhà báo Nguyễn Phú Trọng, có một việc đáng nói, vì nó liên quan sát sườn đến tất cả những ai làm báo. Đó là việc chia nhuận bút một cách công bằng.
CEO KMS Technology: ‘Đã đến lúc KMS bứt phá cho thành công lớn hơn’
Trong chuyến công tác mới nhất tại Việt Nam, ông Leo Tucker đã trò chuyện cùng Znews - Tri thức về thành tựu KMS đạt được trong 15 năm và kỳ vọng những bứt phá ở tương lai.