'Glass ceiling' ngăn cản bạn thăng tiến
Nhà văn người Mỹ Marilyn Loden đặt ra khái niệm này từ năm 1978 nhưng đến năm 1986 mới trở nên phổ biến.
Ambivert có thể tạo ra sự cân bằng, phá vỡ sự im lặng đầy lúng túng, giúp những người hướng nội cảm thấy thoải mái khi bắt đầu một cuộc trò chuyện.
'Digital nomad' làm việc mà không cần đến văn phòng
Digital nomad có thể làm việc mọi nơi nhưng họ cũng dễ cảm thấy cô đơn và phải chi nhiều tiền cho các khoản bảo hiểm.
Covid-19 có khiến bạn 'hesidating'?
Sau khi trải qua đại dịch, nhiều người bắt đầu hình thành cảm giác này vì họ không muốn mất thêm thời gian.
'Psychodrama' cho bạn lối thoát an toàn để vượt qua đau đớn
Psychodrama đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm soát nỗi đau và tìm kiếm hạnh phúc.
'Pink flag' trong các mối quan hệ
Theo thời gian, pink flag có thể biến thành red flag và gây hại cho mối quan hệ của bạn.
'Situationship' - sự mập mờ có khiến bạn thất vọng?
Situationship có thể mang lại vài lợi ích ban đầu nhưng về lâu dài sẽ khiến bạn thất vọng, thậm chí hình thành những cảm xúc độc hại.
Đừng theo đuổi 'low-hanging fruit' trong kinh doanh
Việc theo đuổi low-hanging fruit sẽ không mang lại hiệu quả lâu dài, thậm chí gây tốn thời gian, tiền bạc.
Vì sao nhiều nhân viên từ chối 'anti-perks' từ công ty?
Công ty mang lại nhiều "anti-perks" cho nhân viên nhưng nhân viên lại muốn được hưởng những điều thiết thực hơn.
Lý do các công ty 'labor hoarding' dù đang gặp khó khăn
Labor hoarding từng được đề cập vào thế kỷ 20 bởi chính trị gia người Mỹ George W. Romney.
Có thể bạn đang dùng 'gaslighting' sai cách
Gaslighting khiến nạn nhân lo âu, trầm cảm, mất phương hướng và nảy sinh suy nghĩ tự tử.
Hiểu đúng về 'lollipop moment'
Chìa khóa để tạo ra "lollipop moment" bắt đầu bằng chánh niệm, lòng tốt, sự dũng cảm...
Làn sóng 'quick quitting' ở nơi làm việc
Kiệt sức, môi trường làm việc độc hại, lạm phát, xăng tăng là những lý do khiến quick quitting tăng mạnh trong những năm gần đây.
Ghost jobs được cho là một chiến thuật tìm người tài của các công ty nhưng lại khiến ứng viên khó chịu.
Đừng chạy theo 'hustle culture'
Những người phản đối "hustle culture" sẽ "quiet quitting" để thiết lập ranh giới, cân bằng công việc và cuộc sống
Kiểu người nào bị gọi là 'edgelord'?
Edgelord được sử dụng lần đầu tiên vào khoảng năm 2010-2013.
Hơn 70% dân số mắc 'glossophobia'
Những người mắc glossophobia có thể có những dấu hiệu như tim đập nhanh, đổ mồ hôi, khô miệng, khó thở, buồn nôn, đau đầu, căng cơ...
Dấu hiệu bạn bị 'quiet firing'
Quiet firing được ví như việc bạn muốn chia tay nhưng lại không đủ can đảm để làm điều đó.
'Host country' trong các giải đấu thể thao
Việc trở thành host country mang lại lợi ích kinh tế và nâng tầm danh tiếng cho quốc gia.
Những người mắc affluenza thường sống với tâm trạng bất mãn triền miên vì muốn có nhiều hơn những thứ đang sở hữu.
Đừng 'deadname' nếu không muốn bị chỉ trích
Deadname là một hành động bất lịch sự, khiến người khác tổn thương và có thể đẩy họ vào nguy cơ bị bắt nạt, phân biệt đối xử.