Trì hoãn để tìm kiếm sự giúp đỡ
Một số người không muốn bắt tay vào làm việc ngay khi được giao phó. Họ thường chờ đến hạn chót mới bắt đầu thực hiện công việc và tìm kiếm sự giúp đỡ từ những người xung quanh.
3.272 kết quả phù hợp
Trì hoãn để tìm kiếm sự giúp đỡ
Một số người không muốn bắt tay vào làm việc ngay khi được giao phó. Họ thường chờ đến hạn chót mới bắt đầu thực hiện công việc và tìm kiếm sự giúp đỡ từ những người xung quanh.
Dân văn phòng Trung Quốc không dám nhảy việc
Nhiều người lao động tại đất nước tỷ dân quyết định không nhảy việc trong tương lai gần. Thị trường tuyển dụng cạnh tranh, các công ty liên tục sa thải khiến họ e ngại.
Cuộc thi tìm ra người 'đệ nhất ngủ ngon'
Giữa xã hội cạnh tranh và văn hóa làm việc khắc nghiệt, cuộc thi tìm ra người ngủ ngon nhất được tổ chức tại Seoul nhằm khuyến khích mọi người dành thời gian nghỉ ngơi.
Chưa kịp tìm việc mới, nhân viên Phố Wall qua đời ở tuổi 35
Leo Lukenas III (Mỹ) than phiền với nhà tuyển dụng khi phải làm việc tới 110 giờ/tuần ở ngân hàng Bank of America. Không may, anh qua đời trước khi kịp "nhảy việc".
Hàng trăm người 'sập bẫy' việc lương cao ở Hàn Quốc
Nhẹ dạ, tin tưởng vào lời giới thiệu về công việc ổn định, lương cao ở Hàn Quốc khiến hàng trăm người dân ở xã Nghĩa An (thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi) bị “sập bẫy”.
Các ứng viên thường liệt kê phần kỹ năng rất dài trong CV xin việc. Nhưng điều này lại khiến nhà tuyển dụng mất hứng.
Xét xử nhóm lừa đảo gần 20 tỷ đồng, 'rửa tiền' thông qua ví điện tử
Điều tra vụ người phụ nữ bị lừa gần 20 tỷ từ xin việc làm kế toán online, cảnh sát phát hiện đường dây tội phạm xuyên quốc gia có bộ phận chuyên rửa tiền tại thị trường Việt Nam.
Những nữ thợ lặn 'ama' cuối cùng ở Nhật Bản
Kimiyo Hayashi, nữ thợ lặn ama, có thể là người cuối cùng trong thế hệ của bà kiếm sống bằng cách săn bắt hải sản theo phương pháp truyền thống.
Các ứng viên ở Mỹ ngày càng lo sợ trước những công cụ lọc CV mà nhà tuyển dụng sử dụng. Do đó, họ nộp nhiều CV nhất có thể hay tìm cách "vượt mặt" bộ lọc, nhưng không mấy hiệu quả.
Lời tiên đoán ứng nghiệm, anh lùa bò thành 'vua ngân hàng Sài Gòn xưa'
Lời tiên đoán của thầy tướng số năm nào trở thành động lực, sức mạnh giúp nam thanh niên lùa trâu, bò thuê vượt mọi gian khó vươn lên thành triệu phú nổi danh Sài Gòn xưa.
Ứng viên U40 bị hơn 100 công ty từ chối khi đi xin việc
Bỏ việc ở tuổi 34, Dan Colflesh tìm kiếm cơ hội thăng tiến bằng cách học đại học. Nhưng sau khi nhận bằng cử nhân, anh loay hoay suốt 3 năm mà chưa thể trở lại thị trường lao động.
Chuyện nghề điều dưỡng tại IVF Việt - Bỉ
Các điều dưỡng viên tại Bệnh viện CK Nam học và Hiếm muộn Việt - Bỉ được ví như những “chiến sĩ thầm lặng” hay “ánh sao đêm”, tiếp sức cho hàng nghìn gia đình đi tìm hạnh phúc.
Thế hệ nhờ bố mẹ tìm việc, đưa bố mẹ đi phỏng vấn
Một khảo sát cho thấy nhiều gen Z ở Mỹ được bố mẹ hỗ trợ khi tìm việc. Chuyên gia nói chuyện này không xấu nhưng cho thấy sự bất an ở thế hệ lao động trẻ.
Chán kiểu hẹn hò truyền thống, người trẻ Trung Quốc tìm bạn đời qua các buổi "blind date" trên livestream. Dịch vụ mai mối này thu hút hàng nghìn lượt xem của giới trẻ độc thân.
CV của kỹ sư công nghệ được TikTok, LinkedIn săn đón
Dù hiện là kỹ sư của Meta, Hemant Pandey vẫn được nhiều công ty lớn như LinkedIn, TikTok chiêu mộ. Theo anh, xây dựng thương hiệu cá nhân là yếu tố quan trọng để đạt được điều đó.
Kỷ lục không ai mong đợi ở nền kinh tế lớn nhất châu Âu
Các chuyên gia cảnh báo tỷ lệ sinh giảm sẽ gây áp lực lên lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế của Đức.
Sự suy thoái của dân văn phòng
Thị trường việc làm Mỹ đang chứng kiến một sự thay đổi mạnh mẽ. Những nhân sự cao cấp với thu nhập khủng mỗi năm trở thành đối tượng không được tuyển dụng.
Vỡ mộng đám cưới vì thảm họa khí hậu
Sinh kế tàn lụi ở các ngôi làng ven biển Ấn Độ đã khiến nam giới rời đi để làm kinh tế, trong khi nữ giới từ chối làm đám cưới ở nơi họ không thấy tương lai, theo The Guardian.
Cảnh tượng bất ngờ trong canteen Thượng Hải
Nhà ăn công cộng hay canteen cộng đồng cung cấp suất ăn lớn có giá 1-2 USD dần trở nên phổ biến với người trẻ Trung Quốc có thói quen chi tiêu tiết kiệm.
Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.