Cái khó của những sếp 'quyền ít lương cao' mùa layoff
Khi doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự để tối ưu hoá bộ máy vận hành, quản lý cấp trung trở thành nhóm đối tượng có nguy cơ bị sa thải cao.
Công ty Nhật thưởng tiền để nhân viên đi ăn trưa cùng đồng nghiệp
Để tăng sự kết nối và tương tác trong đời thực, người Nhật thưởng tiền để nhân viên lên văn phòng, đi ăn trưa cùng đồng nghiệp.
Phát huy giá trị nhân văn của các tín ngưỡng dân tộc và tôn giáo
Hai cuốn sách của NXB Thông tin và Truyền thông đề cập đến yếu tố ảnh hưởng đến phát huy giá trị nhân văn của các tín ngưỡng dân tộc và mối quan hệ tôn giáo trong điều kiện mới.
Mua bảo hiểm cho chó, mèo để giữ chân nhân viên
Nhiều công ty coi việc mua bảo hiểm thú cưng là một trong những phúc lợi hấp dẫn để thu hút nhân sự.
Liệu có cần đi làm vào sáng thứ 7?
Ngay cả khi làn sóng layoff đang lan rộng, việc đi làm vào ngày thứ 7 vẫn chưa bao giờ dễ chịu và là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều nhân sự bất mãn.
Thưởng Tết năm 2024 sẽ khó khăn?
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, vấn đề lương, thưởng Tết năm 2024 sẽ gặp nhiều khó khăn.
Rust out, khi nhân viên thiếu sự thách thức ở nơi làm việc
“Rust out” là khi một nhân sự cảm thấy mình đang được giao những công việc dưới tầm, thiếu sự thử thách.
Giá vàng thường biến động ngược chiều USD, nhưng sau khi Mỹ công bố báo cáo CPI tháng 5, cả kim loại quý lẫn đồng bạc xanh đều suy yếu.
Nhiều doanh nghiệp phương Tây rục rịch chuyển khỏi Trung Quốc
Nhiều công ty phương Tây đang chuyển dần dây chuyền sản xuất từ Trung Quốc sang các quốc gia khác, trong bối cảnh đối đầu giữa Washington và Bắc Kinh ngày càng gay gắt.
Những cha mẹ đi xin việc, đòi tăng lương thay con cái
Bảo bọc con từ nhà đến tận nơi làm việc, nhiều phụ huynh Mỹ phần nào đem lại sự giúp đỡ song cũng có thể khiến con cái mình ngày càng mất khả năng tự lập, theo Wall Street Journal.
Đam mê công nghệ của Ấn Độ đe dọa cuộc sống hàng triệu lao động
Chính phủ của Thủ tướng Narendra Modi đang buộc hàng triệu lao động thu nhập thấp sử dụng một ứng dụng đăng ký điện tử không hoạt động ở những khu vực có tín hiệu Internet yếu.
Đồng nghiệp là con cái của cấp trên không chỉ khiến nhân viên khó xử mà còn gây ra nhiều vấn đề khác trong quá trình làm việc, Wall Street Journal nhận xét.
Kế hoạch lừa 138 người, chiếm đoạt gần 39 tỷ đồng
Các bị cáo cam kết đưa người sang Australia để lao động trong 2-4 năm với mức lương 3.000-4.000 USD/tháng. Hàng trăm nạn nhân đã nộp tiền và bị chiếm đoạt.
Hàng loạt vlogger nổi tiếng nhất của Bilibili đã ngừng đăng video trên nền tảng này, được cho là phản ứng với các chính sách kiếm tiền gây bất lợi.
Nhân viên và sếp không ai chịu ai
Bất đồng trong công việc, nhiều nhân sự Gen Z sẵn sàng trực tiếp tranh luận với quản lý. Ở chiều ngược lại, không ít lãnh đạo thừa nhận gặp khó trong việc thấu hiểu nhân viên.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.
Tăng cường miễn dịch, bảo vệ sức khỏe người trung, cao tuổi
Theo thống kê, 96% người cao tuổi Việt Nam có bệnh, chủ yếu là bệnh mạn tính và bình quân mỗi người từ 65 tuổi có tới 3 bệnh cùng lúc.
Bị công ty sa thải khi mới sinh con
Trở lại văn phòng sau khi sinh con, Qiu bị công ty điều chuyển sang dự án cách nhà 30 km, sau đó sa thải khi cô không chịu đến chỗ làm mới.
Thay đổi cách tiếp cận với người lao động nghỉ việc
Bộ phim “Hè rồi, nghỉ việc thôi” gợi nguồn cảm hứng cho nhiều người nghỉ việc để thực hiện các kế hoạch mới.
PouYuen dự kiến cắt giảm hơn 5.700 lao động
Công ty có lượng công nhân lớn nhất TP.HCM dự kiến cắt giảm khoảng 10% tổng số lao động. Hồi tháng 3, công ty này cũng ngừng hợp đồng với hơn 2.300 nhân sự.