Với mục đích mang đến niềm vui nho nhỏ cho các nhân viên của mình, chị X, giám đốc nhân sự công ty đã quyết định mua cho mỗi nhân viên một chiếc vé Vietlott/ngày từ giờ cho đến hết năm.
Chị cho biết: “Thật ra tôi cũng không có mục đích gì ngoài việc muốn nhân viên của mình vui. Quanh năm suốt tháng họ đã làm việc rất chăm chỉ và nỗ lực, sắp sang năm mới, biết đâu món quà nho nhỏ của tôi lại mang đến cho họ những điều may mắn”.
Phản ứng chung của các nhân viên khi biết mình có cơ hội trở thành tỷ phú là rất háo hức. Một cuộc tranh luận nhỏ đã nổ ra khi các nhân viên tiếp nhận thông tin này. Đa phần không quá quan tâm đến giải thưởng xổ số, cái họ bình luận nhiều nhất là sự tâm lý của giám đốc công ty, cũng như sự bất ngờ mà mình nhận được mỗi ngày khi làm việc ở đây.
Ngoài việc mua xổ số Vietlott, trước đây, ban lãnh đạo Công ty LX Fitness cũng đã mang đến cho tập thể cán bộ, nhân viên rất nhiều món quà tinh thần khác trong suốt quãng thời gian họ làm việc tại đây.
 |
Hiện nay, rất nhiều công ty có chế độ đãi ngộ tốt với nhân viên bằng cách tặng tiền mặt hay hiện vật. Nhưng rất ít công ty nghĩ đến việc mua vé số tặng nhân viên bởi cho rằng đây là trò đỏ đen, không thiết thực. Nhưng trái với dự đoán, các nhân viên lại rất hào hứng với món quà này.
Nếu xét về mặt vật chất, chiếc vé số này có giá trị rất nhỏ, mỗi ngày 10 nghìn đồng, một tháng 300 nghìn đồng là con số không đáng kể so với thu nhập của một nhân viên. Tuy nhiên nó lại mang nhiều giá trị tinh thần. Theo chị X, nhân viên công ty làm việc rất nghiêm túc, đôi khi lại trở thành quá căng thẳng. Từ khi biết tin được tặng vé số, không khí làm việc có phần thư giãn hơn, các nhân viên vui vẻ hơn rất nhiều.
 |
Khoảng cách của ban lãnh đạo và nhân viên cũng vì thế mà rút ngắn lại. Các nhân viên cũng chia sẻ với với chị rằng họ rất háo hức mong mình là người may mắn. Hơn nữa, có được tấm vé số để đăng lên trang cá nhân khoe với bạn bè kể cũng vui.
Quả thực, đôi khi một món quà nhỏ bé lại mang đến nhiều cảm xúc vui vẻ, nhất là khi món quà đó đến từ những vị lãnh đạo tâm lý trong công ty.
