Nỗi lo của người lương cao
Nhiều nhân sự từng nhận mức lương hậu hĩnh trong giai đoạn thị trường lao động sôi động lo lắng khi không thể duy trì thu nhập nếu nhảy việc lúc này.
Công ty Trung Quốc 'cho phép' nhân viên đi vệ sinh miễn phí
Doanh nghiệp còn liệt kê hàng loạt "phúc lợi" như không tính tiền điện khi làm thêm giờ, dùng thang máy miễn phí hay ăn vặt buổi chiều vào tin tuyển dụng đăng tải trên MXH.
Kỹ thuật phần mềm dự đoán chiếm lĩnh thị trường lao động 5 năm tới
Làn sóng chuyển đổi số toàn cầu đưa ngành kỹ thuật phần mềm (Software Engineering) thành lựa chọn sáng giá cho giới trẻ trong nửa thập kỷ tới.
CEO Lead The Change: ‘Cần tỉnh táo trước khi nhảy việc’
Theo CEO Hoàng Linh, trong bối cảnh AI lên ngôi và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, người trẻ Việt cần trau dồi năng lực, tỉnh táo trước khi nhảy việc để tránh đánh mất lợi thế.
Fidovn nhận giải top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam
Công ty TNHH Fidovn được vinh danh với hai giải thưởng là top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam và Môi trường làm việc tốt nhất 2025 tại lễ công bố Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam.
Cô gái 9X Việt ở Mỹ thăng tiến 'nhanh bất thường' nhờ làm 7 ngày/tuần
Từ thực tập sinh đến vị trí chiến lược gia cấp cao ở Mỹ chỉ sau 2 năm, La Tường Vi (1998) cho rằng tốc độ thăng tiến không đến từ may mắn, nhờ nỗ lực bền bỉ và chủ động va chạm.
Tuần làm việc 5 ngày vẫn là 'ảo mộng' ở Trung Quốc
Giữa thị trường cạnh tranh khốc liệt, nhiều lao động sợ mất cơ hội việc làm nên chấp nhận lịch làm việc 6 ngày/tuần thay vì nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
Chi tiền tỷ du học, về nước vẫn vật lộn tìm việc
Du học sinh về nước dễ có sự chênh lệch giữa kỳ vọng và thực tế, thiếu hụt mạng lưới kết nối và vấp phải cạnh tranh từ lực lượng lao động trong nước.
Nguyên nhân nhiều nhân viên muốn nghỉ việc
Công việc quá tải nhưng mức lương không như ý khiến nhân viên chán nản. Họ thấy mình đang bị ông chủ bóc lột. Cảm giác uất ức khiến nhân sự muốn bỏ việc để không bị lợi dụng.
Honda Việt Nam nhận giải thưởng Rồng Vàng năm 2025
Ngày 23/4, Honda Việt Nam (HVN) đã nhận giải thưởng Rồng Vàng tại Lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 24.
18 cá nhân, tổ chức được vinh danh tại Vietnam Excellence 2025
Chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence đã tìm ra 18 điển hình tiêu biểu cho 2 hạng mục lớn, bao gồm Nhân sự Xuất sắc 2025 và Lãnh đạo Xuất sắc 2025.
Sinh viên học thêm AI để 'vượt' sóng sa thải ngành ngân hàng
Để tăng lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh một số vị trí ngành ngân hàng giảm nhân sự do tác động của trí tuệ nhân tạo, nhiều sinh viên đã chủ động trang bị thêm kỹ năng về AI.
Hôn nhân không tình dục - lối đi riêng của người trẻ Nhật Bản
Không cần tình yêu hay tình dục, ngày càng nhiều người trẻ Nhật chọn “hôn nhân tình bạn” để đồng hành, ổn định cuộc sống và vượt qua áp lực xã hội truyền thống.
Một công ty ở TP.HCM thay 70% nhân sự bằng AI
Sau khi ứng dụng AI vào quá trình dịch thuật, một công ty phát hành sách ở TP.HCM tiến hành tái cấu trúc và thu gọn bộ máy nhân sự, trong đó 70% cộng tác viên bị cho nghỉ việc.
Giám đốc Học viện Báo chí cam kết giúp sinh viên giàu có hơn về cơ hội
Tại ngày hội tuyển sinh, Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền đưa ra lời khuyên cho sĩ tử, đồng thời khẳng định sẽ mang lại nhiều cơ hội về trải nghiệm trong tương lai.
Cuộc chiến xin nghỉ việc tại Nhật Bản
Văn hóa làm việc tại Nhật Bản tồn tại nhiều mặt tối, song chính phủ đang nỗ lực cải cách và tư duy người lao động dần thay đổi, trong đó nhu cầu về dịch vụ tư vấn nghỉ việc ngày càng tăng.
Chính quyền Mỹ cắt trợ cấp xã hội của trên 6.000 người nhập cư
Ngày 10/4, truyền thông Mỹ đưa tin chính quyền của Tổng thống Donald Trump vừa thực hiện một biện pháp mới trong chính sách kiểm soát nhập cư khi đưa trên 6.000 người nhập cư vào "danh sách người...
Giám đốc ở TP.HCM giật mình vì ChatGPT bịa thông tin công ty
Sau sự cố ChatGPT tạo thông tin bịa đặt về công ty, giám đốc Đức Trung (TP.HCM) bắt đầu lo lắng về tính bảo mật và hậu quả pháp lý khi dùng AI hỗ trợ công việc.
Carlsberg Việt Nam và hành trình kiến tạo văn hóa sống khỏe
Carlsberg Việt Nam cùng thương hiệu bia Huda đồng hành cùng giải VnExpress Marathon Huế năm thứ tư liên tiếp.
CEO Anphabe: 'Tiền bạc không phải rào cản khi ứng dụng AI ở Việt Nam'
Dù chi phí không phải rào cản lớn, nhiều doanh nghiệp Việt Nam còn chậm ứng dụng AI do chưa thấy rõ giá trị, thiếu đào tạo và lo ngại về bảo mật dữ liệu, theo bà Thanh Nguyễn.