Cựu giám đốc Lilama mang tiền bất chính đi mua đất
Bị can Nguyễn Mạnh Thừa mang tiền mua hơn 460 m2 đất cho con trai đứng tên, dùng hơn 40 tỷ mua cổ phần của công ty khác và đưa 5 tỷ cho con gái và con dâu.
Foxconn thưởng tiền để kéo lao động về lắp ráp iPhone 14
Các nhà máy của Foxconn tại Trung Quốc đang tích cực tuyển dụng lao động. Đây là giai đoạn nhạy cảm khi chỉ còn vài tháng nữa mẫu iPhone 14 sẽ được ra mắt.
Số tiền bất chính trong vụ khai thác triệu tấn quặng chui
Bản kết luận điều tra bổ sung vụ án khai thác triệu tấn quặng chui ở Lào Cai cho biết số tiền thu lời bất chính mà các đối tượng thực hiện lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Bí kíp chinh phục tương lai của nữ sinh xuất sắc ĐH Thương mại
Sở hữu bộ sưu tập thành tích học tập đáng nể, Kiều Thanh Hằng - cựu thủ lĩnh sinh viên xinh xắn, năng nổ của ĐH Thương mại - chia sẻ về bí kíp để vững tâm trên con đường tương lai.
Quá thiếu nhân viên, khách sạn châu Âu gặp ai cũng tuyển
Rất nhiều khách sạn, nhà hàng tại châu Âu hiện chỉ hoạt động cầm chừng vì thiếu hụt số lượng lớn nhân sự sau dịch.
2 cựu phó chủ tịch tỉnh Lào Cai bị khởi tố
Ông Nguyễn Thanh Dương và ông Lê Ngọc Hưng được xác định liên quan đến vụ án tận thu quặng apatit trái phép xảy ra tại Công ty TNHH Xây dựng Thương mại Lilama.
Người Đức thiếu bia, người Nhật khó mua xúc xích
Nhiều loại thực phẩm trở nên đắt đỏ do sự đứt gãy của chuỗi cung ứng toàn cầu. Chúng bao gồm rau diếp Australia, xúc xích Italy ở Nhật Bản và bia đóng chai ở Đức.
Hòa Phát lãi hơn 8.200 tỷ đồng quý đầu năm
Tập đoàn thép này dự kiến xây thêm 2 nhà máy sản xuất chuyên về máy lọc nước, máy lọc không khí, tủ mát… để tăng bán hàng từ quý III.
Bắt tạm giam dàn cựu lãnh đạo Công ty Apatit Việt Nam
Cảnh sát xác định Công ty Apatit Việt Nam trong giai đoạn 2009-2012 đã thu gom, tận thu số quặng apatit được Công ty Lilama khai thác trái phép.
Doanh nghiệp tại KCN VSIP Bình Dương tăng tốc cuối năm
Các doanh nghiệp sản xuất tại khu công nghiệp VSIP I và II đang từng bước vận hành trở lại, hướng đến mục tiêu lấy lại đà tăng trưởng những tháng cuối năm.
Xin việc thời Covid-19 cũng ‘quẹt trái, quẹt phải’ như tìm tình yêu
Đại dịch và thị trường lao động eo hẹp đã thúc đẩy xu hướng tìm kiếm việc làm trực tuyến, tạo ra động lực mới cho các ứng viên cũng như nhà tuyển dụng, theo Bloomberg.
Gen Z sẽ là thế hệ nhân viên ‘sa thải’ sếp của mình
Tiền bạc không còn là mục đích làm việc cao nhất của gen Z. Thế hệ người lao động này từ chối làm thêm giờ, sẵn sàng từ bỏ những nhà quản lý hứa suông.
Hàng quán ở TP.HCM thiếu nhân viên trầm trọng sau dịch
TP.HCM đã cho phép các nhà hàng, quán ăn được mở cửa bán tại chỗ. Tuy nhiên, nhiều cơ sở kinh doanh đang thiếu nhân viên trầm trọng, khó tuyển người.
Vì sao sản xuất của Hải Phòng ‘miễn nhiễm’ với Covid-19?
Nhờ những thành công trong chống dịch, Hải Phòng vẫn duy trì được sản xuất công nghiệp. Giá trị sản xuất công nghiệp của thành phố đã đạt hơn 10 tỷ USD trong 8 tháng đầu năm.
Hỗ trợ hơn 67 tỷ đồng cho lao động tự do bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Thừa Thiên - Huế sẽ hỗ trợ người lao động tự làm hoặc làm việc tại các nhà hàng, quán ăn, lưu niệm dọc tuyến quốc lộ 1 với số tiền 2 triệu đồng/người.
Bí thư Hàng Châu bị điều tra, công ty của Jack Ma có liên quan?
Sự chú ý đổ vào các tập đoàn có liên quan đến tỷ phú Jack Ma - bao gồm Alibaba và Ant Group - sau khi Bí thư Thành ủy Hàng Châu bị điều tra.
Hộp đêm ở Anh rục rịch trở lại sau 16 tháng đóng cửa
Tại Anh, sau 16 tháng đóng cửa và rất nhiều các tổn thất nặng nề khác của Covid-19, các dịch vụ về đêm đang rục rịch mở cửa trở lại.
Nhà hàng ở Mỹ tăng lương gấp đôi để chiêu mộ nhân viên
"Chính sách lương mới giúp các nhân viên có cuộc sống tốt hơn, có động lực làm việc hơn rất nhiều", Patrick Whalen, người điều hành 5 nhà hàng, nói.
Nhà hàng sa thải nhân viên vì từ chối tiêm vaccine Covid-19
Các nhà hàng ở Mỹ muốn đảm bảo mọi nhân viên đều được tiêm vaccine chống Covid-19 để thu hút khách hàng và sẵn sàng loại bỏ những người chống đối vaccine.
Người thừa của nền kinh tế Nhật Bản
"Chúng tôi bị xem như người thừa", Setsuko Hikita (64 tuổi), nhân viên bán hàng, nói về việc bị công ty phân biệt đối xử vì không phải lao động chính thức.