Trong quý II/2015, Ngân hàng Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) chi gần 530 tỷ đồng để trả lương cho 5.872 nhân viên đang làm việc tại các chi nhánh và hội sở. So với cùng kỳ năm ngoái, số nhân viên của Eximbank tăng khoảng 600 người, tiền chi lương tăng gần 180 tỷ đồng. Tính trung bình, mỗi nhân viên nhà băng này nhận khoảng 15 triệu đồng một tháng, tăng 4 triệu so với cùng kỳ năm 2014 và tăng 3 triệu đồng so với quý I.
Ngoài lương, nhân viên của ngân hàng này còn nhận tổng cộng 10,8 tỷ đồng tiền thưởng và gần 28,6 tỷ đồng thu nhập khác. Tính chung, thu nhập của lao động tại Eximbank trong quý II/2015 đạt 16 triệu đồng, tăng 23% so với cùng kỳ năm ngoái.
Về năng suất lao động (được tính bằng lợi nhuận trước thuế chia cho số nhân viên bình quân quý II), con số trung bình của mỗi nhân viên Eximbank là 76 triệu đồng, thấp hơn so với mức hơn 90 triệu đồng trong quý I.
Tính đến hết tháng 6/2015, Eximbank có tổng tài sản 130.231 tỷ đồng, giảm khoảng 30.000 tỷ đồng so với cuối năm 2014. Tổng lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 570,3 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế là 446 tỷ đồng.
Dư nợ cho vay khách hàng là 83.477,6 tỷ đồng, trong đó, nợ có khả năng mất vốn 1.052 tỷ đồng. Riêng dư nợ với các tổ chức tín dụng khác có 95 tỷ đồng có khả năng mất vốn. Đây là khoản cho vay với một ngân hàng thương mại đáo hạn vào ngày 7/4/2014 nhưng chưa được tất toán. Ngân hàng đã thực hiện phương án trích lập dự phòng 100% cho khoản vay này trong giai đoạn từ tháng 5 đến tháng 12/2015.
