62 kết quả phù hợp
Trong nhiều thập kỷ, các quốc gia thuộc Hội đồng Hợp tác Vùng Vịnh đã xuất khẩu dầu mỏ, thu “đô la dầu mỏ” từ các thị trường phương Tây và nhận được sự bảo vệ quân sự của Mỹ. Mối quan hệ này...
Hoạt động vận tải trên eo biển Hormuz đang đứng trước nguy cơ bị gián đoạn nghiêm trọng, ít nhất 3 tàu đã bị tấn công, hơn 150 tàu tạm thời neo đậu, không dám đi vào eo biển.
Một đoàn ngoại giao Mỹ đã đến Venezuela hôm 9/1, lần đầu tiên kể từ khi Tổng thống Nicolas Maduro bị Mỹ bắt giữ, theo một quan chức Mỹ.
Một thượng nghị sĩ đảng Cộng hòa Mỹ cho biết Tổng thống Venezuela Nicolas Maduro đã bị lực lượng Mỹ bắt giữ để đưa ra xét xử tại Mỹ sau khi Washington tiến hành một cuộc tấn công quân sự vào nước này.
Thị trường lao động Mỹ đang bước vào giai đoạn “đóng băng” với tốc độ tuyển dụng chậm, ít sa thải, ưu tiên giữ người, dẫn đến cơ hội nghề nghiệp bị thu hẹp.
Khi thị trường tuyển dụng chững lại, nhiều người Mỹ chi hàng nghìn USD cho dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp, gói LinkedIn cao cấp, công cụ AI tối ưu CV… nhằm mở rộng cơ hội tìm việc.
Báo cáo việc làm tháng 7 của Bộ Lao động Mỹ ghi nhận hơn 1,8 triệu người thất nghiệp từ 27 tuần trở lên. Trong khi doanh nghiệp dè dặt tuyển dụng, lao động cũng nản chí kiếm việc.
Sau hơn 2 năm làm việc từ xa cho một công ty ở Áo, Meghan Gezo (34 tuổi, bang Michigan, Mỹ) thừa nhận không còn muốn quay lại doanh nghiệp tại xứ cờ hoa.
Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.
Các chuyến du lịch công ty, hoạt động team building mở ra cơ hội kết nối cho nhân sự, tạo điều kiện cho tình cảm đôi lứa hình thành và phát triển.
Nhiều nhân sự từng nhận mức lương hậu hĩnh trong giai đoạn thị trường lao động sôi động lo lắng khi không thể duy trì thu nhập nếu nhảy việc lúc này.
Sau khi mạnh tay sa thải, nhiều doanh nghiệp tại Mỹ quyết định "lò vi sóng", cách nói vui về việc mời người lao động cũ trở về làm việc.
Nhà Trắng cho biết nỗ lực của DOGE đã giúp tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, một số người lại cho rằng hoạt động này dẫn đến tình trạng tắc nghẽn và chảy máu chất xám.
Thay vì khởi nghiệp từ con số 0, nhiều người Mỹ thuộc thế hệ Millennials và Gen X tìm mua doanh nghiệp cũ, tận dụng nền tảng sẵn có để phát triển và giảm rủi ro kinh doanh.
Hàng trăm nghìn nhân viên liên bang Mỹ quay lại văn phòng trong cảnh hỗn loạn: Gián bò khắp nơi, không đủ bàn ghế, Internet chập chờn, thậm chí có người phải làm việc trong xe hơi.
Tỷ phú Elon Musk cho biết nhân viên liên bang Mỹ sẽ được trao "cơ hội thứ hai", nhưng cảnh báo sa thải những người tiếp tục phớt lờ email yêu cầu mô tả về công việc.
Nghiên cứu mới cho thấy tỷ lệ người Mỹ nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp đang có xu hướng giảm, dù nhiều công ty đã nới lỏng quy định về hẹn hò nơi làm việc.
Bất chấp lệnh hạn chế khẩn cấp của thẩm phán, quyền tiếp cận dữ liệu cá nhân và tài chính được lưu trữ tại Bộ Tài chính Mỹ của đội ngũ Musk làm dấy lên lo ngại về an ninh.
Cục Tình báo Trung ương Mỹ (CIA) hôm 4/2 đề nghị với các nhân viên liên bang rằng họ có thể nghỉ việc và nhận được khoảng 8 tháng lương cùng phúc lợi.
Tổng thống Mỹ Donald Trump hôm 21/1 thông báo đã sa thải 4 quan chức cấp cao và sẽ sa thải hơn 1.000 người khác trong chính quyền tiền nhiệm. Chuyện gì đang xảy ra?