4 lý do khiến nhiều du học sinh không muốn ở lại Australia làm việc
Chính phủ Australia tăng thời gian lưu trú nhằm thu hút sinh viên quốc tế ở lại làm việc sau khi ra trường. Tuy nhiên, nhiều lý do khiến du học sinh không muốn ở lại.
2.048 kết quả phù hợp
4 lý do khiến nhiều du học sinh không muốn ở lại Australia làm việc
Chính phủ Australia tăng thời gian lưu trú nhằm thu hút sinh viên quốc tế ở lại làm việc sau khi ra trường. Tuy nhiên, nhiều lý do khiến du học sinh không muốn ở lại.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Gen Z Trung Quốc đi làm, nhà tuyển dụng lo sợ
Người lao động Gen Z ở Trung Quốc từ chối làm thêm giờ, thậm chí sẵn sàng kiện công ty nếu bị chèn ép.
Những sân vận động tỷ USD ở Qatar sau World Cup
Sân vận động 974 sẽ được tháo dỡ sau chiến thắng của Brazil trước Hàn Quốc ở vòng 1/8. Một số công trình khác có thể được tái sử dụng.
Lý do doanh nghiệp nên trả lương qua VPBank
Chương trình trả lương Payroll của VPBank được ưa chuộng nhờ mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Chuyện lạ lùng ở nơi tổ chức trận chung kết World Cup
Giới chức Qatar đã thay đổi diện mạo bên ngoài của sân vận động Lusail trước những ý kiến chỉ trích về cách đối xử với lao động nhập cư.
Lấn sân sang ngành nước giải khát, Uniben lập 'kỳ tích' mới với Boncha
Trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, một thương hiệu mới gia nhập, nếu thành công, thường mất ít nhất 5-7 năm để chiếm 5% thị phần và tối thiểu 7-10 năm để lên 10%.
Hơn 470.000 người lao động bị giảm giờ làm, mất việc
Đến nay, có 30 doanh nghiệp nợ lương của 6.946 người lao động với tổng số tiền là 110.227 tỷ đồng. Dự báo trong thời gian tới, nhiều người lao động tiếp tục bị thiếu, mất việc làm.
Làn sóng 'quick quitting' ở nơi làm việc
Kiệt sức, môi trường làm việc độc hại, lạm phát, xăng tăng là những lý do khiến quick quitting tăng mạnh trong những năm gần đây.
Freelancer phải học cách chi tiêu để không giàu ‘thoáng chốc’
Theo chuyên gia, freelancer chỉ nên chi tiêu 30% thu nhập, có quỹ dự phòng khẩn cấp tương đương 6 tháng tiêu dùng nhằm tránh tình huống "một tháng rủng rỉnh, nửa năm cháy túi".
Nhiều người Arab và Hồi giáo cảm thấy không hài lòng trước việc truyền thông phương Tây liên tục nhắm vào tranh cãi xoay quanh World Cup 2022, thay vì chỉ đưa tin về bóng đá.
Điều Qatar không lường trước khi đăng cai World Cup
Chuyên gia cho rằng dù Qatar thất bại ngay từ vòng bảng và chịu nhiều chỉ trích, vẫn còn quá sớm để kết luận về tác động của World Cup 2022 với hình ảnh của nước này.
Chàng trai chỉ đường bất ngờ nổi tiếng ở World Cup
Ngồi một chỗ và nói "Tàu điện ngầm? Hướng này" kèm giơ biển chỉ hướng, Abubakr Abbass khiến nhiều cổ động viên quốc tế thích thú vì vẻ hài hước.
TP.HCM đẩy tiến độ ngầm hóa điện các quận ngoài trung tâm năm 2023
2 năm chững lại do dịch bệnh, chiến tranh, ngành điện TP.HCM cho biết đang nỗ lực thúc đẩy tiến độ hoàn thiện ngầm hóa mạng lưới điện khu trung tâm và ngoài trung tâm ở năm sau.
Công cụ tra cứu pháp lý chuyên sâu trên Thư Viện Pháp Luật
Khi đăng ký gói dịch vụ của Thư Viện Pháp Luật, người dùng có thể dễ dàng tra cứu thuật ngữ pháp lý, bản án, hỏi đáp pháp luật trực tuyến nhanh chóng và chính xác.
Sự nổi lên của một nhóm KOL mới
Ngày càng nhiều người sử dụng mạng xã hội để chia sẻ về chủ đề công việc, sự nghiệp. Nhóm KOL này được gọi là “workfluencer”.
Dấu hiệu bạn bị 'quiet firing'
Quiet firing được ví như việc bạn muốn chia tay nhưng lại không đủ can đảm để làm điều đó.
Điểm trung bình không còn quan trọng
Theo Forbes, thay vì điểm trung bình, sinh viên, các tổ chức giáo dục và các nhà tuyển dụng nên chú trọng nhiều hơn vào kinh nghiệm cũng như kỹ năng đáp ứng công việc thực tế.
World Cup 2022 có tốt cho sức khỏe không?
WHO, Bộ Y tế Công cộng Qatar kỳ vọng World Cup 2022 sẽ là một di sản cho thể thao và sức khỏe. Nhưng thực tế không đơn giản như vậy.
Cái khó khi đi tìm việc cuối năm
Theo chuyên gia nhân sự, cuối năm là mùa thấp điểm của tuyển dụng. Nếu không có nhu cầu cấp thiết, người lao động không nên chuyển việc để tránh rủi ro.