9 nhóm lao động được tăng lương cơ sở từ 1/7
Có 9 nhóm người lao động thuộc cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
3.325 kết quả phù hợp
9 nhóm lao động được tăng lương cơ sở từ 1/7
Có 9 nhóm người lao động thuộc cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Thương vụ sáp nhập khổng lồ Vivendi và Lagardère được chấp thuận
Sau khi đáp ứng các yêu cầu về chống độc quyền của Ủy ban châu Âu, Vivendi cho biết sẽ xúc tiến thủ tục mua lại Lagardère và nhà xuất bản trực thuộc Hachette Livre.
Hình ảnh khám xét nhà các bị can vụ buôn lậu 3 tấn vàng ở Quảng Trị
Các lực lượng thuộc Bộ Công an đồng loạt khám xét nhà các đối tượng ở thị trấn Lao Bảo (huyện Hướng Hóa, Quảng Trị) liên quan vụ buôn lậu 3 tấn vàng.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Grab không còn đứng ngoài 'mùa đông' của nền kinh tế
Giới phân tích cho rằng sự tăng trưởng vượt bậc của các công ty bao gồm Grab trong thời kỳ trước đại dịch khó có thể lặp lại trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Fed: Sẽ còn nhiều đợt tăng lãi suất nữa
Trái ngược với kỳ vọng của thị trường, Chủ tịch Fed cho biết ngân hàng trung ương sẽ tăng lãi suất thêm nhiều lần nữa cho đến khi đạt được bước tiến trong cuộc chiến với lạm phát.
Nơi quy định 45 tuổi vẫn thuộc nhóm 'người trẻ'
Trong bối cảnh xã hội già hóa, các chính sách nhằm mở rộng giới hạn độ tuổi của nhóm dân số trẻ đang được nhiều nơi ở Hàn Quốc triển khai.
Grab lên kế hoạch sa thải lớn nhất kể từ sau đại dịch
Sau thời gian dài ngược dòng sóng sa thải, Grab cuối cùng đã chuẩn bị cho đợt cắt giảm quy mô lớn. Trước đó, các đối thủ như GoTo hay Sea đều đã có những đợt sa thải khác nhau.
Những nghề nào đang được trả lương cao nhất ở Mỹ
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Tập đoàn lớn cắt giảm ai đầu tiên trong một đợt sa thải?
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Bộ Công an xây 1.200 căn nhà cho người nghèo ở Sóc Trăng
Ngoài 60 tỷ đồng do Bộ Công an vận động, tỉnh Sóc Trăng sẽ đối ứng hơn 15 tỷ đồng để xây 1.200 căn nhà cho các hộ nghèo, khó khăn về nhà ở.
Ứng viên ‘giấy trắng’ bị hắt hủi khi đi xin việc ở Trung Quốc
Ít có cơ hội thực tập và bằng cấp chủ yếu lấy online, hàng triệu sinh viên vừa tốt nghiệp ở Trung Quốc gặp khó trong việc thuyết phục các nhà tuyển dụng.
Nhật Bản 'khát' lao động nước ngoài
Chính phủ Nhật Bản vừa ban hành hàng loạt chính sách mới nhằm thu hút lao động lành nghề nước ngoài trong bối cảnh sức hút của đất nước Mặt trời mọc ngày càng giảm.
Trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia có người điều hành tạm thời
EVN đã tạm giao ông Vũ Xuân Khu, Phó giám đốc Trung tâm điều độ hệ thống điện Quốc gia thực hiện chức trách, nhiệm vụ giám đốc trung tâm từ ngày 15/6.
Chuyển Trung tâm điều độ hệ thống điện Quốc gia về Bộ Công Thương
Bộ Công Thương đề nghị Thủ tướng ban hành quyết định chuyển nguyên trạng bộ máy nhân sự, tài sản, vốn của Trung tâm điều độ hệ thống điện Quốc gia từ EVN về Bộ.
Gen Z ở Anh đi làm nhưng không hiểu đồng nghiệp nói gì
Các lao động trẻ ở Anh - những người mới tham gia lực lượng lao động - bối rối vì loạt thuật ngữ, biệt ngữ được sử dụng ở nơi làm việc.
Nơi khó tìm nhân viên nếu không cho phép làm 4 ngày/tuần
Theo mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhân viên ở Anh sẽ được cắt giảm 20% số giờ làm việc, tức chỉ còn 28 giờ/tuần mà không bị ảnh hưởng đến lương thưởng.
Đức khó tăng trưởng vì không đủ lao động
Nền kinh tế lớn nhất châu Âu có khả năng phải chịu hạn chế tăng trưởng dưới 1% trong suốt cả thập kỷ tới.
Vì sao người lao động tự do không mặn mà với bảo hiểm xã hội?
"Lao động phi chính thức phần lớn có thu nhập bấp bênh, công việc không ổn định... là một trong những nguyên nhân khiến họ không mặn mà tham gia BHXH", ông Trần Dũng Hà nhìn nhận.