Vụ cô gái 22 tuổi đột quỵ ở TP.HCM và lời cảnh báo cho người trẻ
Theo thống kê của Hội Đột quỵ thế giới, năm 2022 có đến 16% người bị đột quỵ trong độ tuổi 15-49 (trên tổng số 12,2 triệu ca đột quỵ não mới).
2.639 kết quả phù hợp
Vụ cô gái 22 tuổi đột quỵ ở TP.HCM và lời cảnh báo cho người trẻ
Theo thống kê của Hội Đột quỵ thế giới, năm 2022 có đến 16% người bị đột quỵ trong độ tuổi 15-49 (trên tổng số 12,2 triệu ca đột quỵ não mới).
Gen Z bị đuổi việc chỉ sau 3 ngày
Calli Nguyen (24 tuổi, Mỹ) bị cho thôi việc sau 3 ngày làm marketing tại một spa thẩm mỹ. Cô cho rằng sếp là người bảo thủ, không chịu lắng nghe và hành xử thiếu tôn trọng.
Thế hệ nhờ bố mẹ tìm việc, đưa bố mẹ đi phỏng vấn
Một khảo sát cho thấy nhiều gen Z ở Mỹ được bố mẹ hỗ trợ khi tìm việc. Chuyên gia nói chuyện này không xấu nhưng cho thấy sự bất an ở thế hệ lao động trẻ.
Kỷ lục không ai mong đợi ở nền kinh tế lớn nhất châu Âu
Các chuyên gia cảnh báo tỷ lệ sinh giảm sẽ gây áp lực lên lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế của Đức.
Sự vỡ vụn của gia đình hạt nhân ở Mỹ
Gia đình hạt nhân từng là điểm sáng của văn hóa nước Mỹ. Nhưng đã đến lúc phải suy nghĩ lại.
'Vua của đường phố' Philippines đối mặt hạn chót tháng tư
Chính phủ Philippines yêu cầu những người khai thác xe jeepney tham gia hợp tác xã trước ngày 30/4 và dần dần thay thế phương tiện này bằng các phương án xanh hơn.
LG Objet House và chiến lược gia tăng trải nghiệm khách hàng của LG
LG Objet House là cam kết của “ông lớn” ngành điện tử gia dụng LG trong việc hiện thực hóa những chiến lược tại thị trường Việt Nam.
Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
Làn sóng đa dạng trong xuất bản sách thiếu nhi
Các nhà xuất bản tung ra thị trường những cuốn sách thiếu nhi đại diện cho nhiều quan điểm khác nhau trong xã hội.
Những tín hiệu lạc quan của ngành sản xuất Việt Nam 2024
Sau nhiều tín hiệu lạc quan của quý I, 82% doanh nghiệp đánh giá hoạt động sản xuất, kinh doanh quý II tiếp tục giữ nhịp, thậm chí là tốt hơn.
Thế hệ 'kén chọn' đang thay đổi Nhật Bản
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
Những 'ông lớn' công nghệ sa thải hàng loạt
Tesla, Apple, Google hay Microsoft đã sa thải tổng cộng hàng nghìn lao động từ đầu năm đến nay.
Apple đặt 35 cơ sở sản xuất ở Việt Nam, nhiều nhất Đông Nam Á
Với nỗ lực đa dạng hóa chuỗi cung ứng, Apple ngày càng tìm đến nhiều nhà cung cấp Việt Nam, bổ sung thêm 11 cơ sở sản xuất mới và dự tính chi mạnh cho nước ta.
Indonesia trên đường trở thành ‘công xưởng’ ôtô mới của Đông Nam Á
Tại Đông Nam Á, Thái Lan vẫn đang là quốc gia sản xuất, lắp ráp ôtô lớn nhất khu vực với 1,84 triệu xe xuất xưởng trong năm 2023. Tuy nhiên, mọi thứ có thể sẽ sớm thay đổi.
Gen Z bị quấy rối tình dục nhiều hơn
Số lượng nhân sự Gen Z bị quấy rối tình dục tại chốn công sở tương đối cao. Nhiều người cảm thấy không hài lòng với cách giải quyết của ban lãnh đạo khi lên tiếng báo cáo.
'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.
adidas tự tin hơn nhờ Samba, Yeezy
adidas đã nâng mục tiêu lợi nhuận năm 2024 nhờ nhu cầu mạnh mẽ đối với các mẫu giày như Samba, cùng với sự gia tăng doanh số bán giày Yeezy.
Các 'ông lớn' sô cô la thấm đòn vì hạt cacao tăng giá sốc
Sự thiếu hụt cacao không chỉ khiến những bên làm sô cô la truyền thống ở Đức và Thụy Sĩ đối mặt với rủi ro lợi nhuận, bản sắc của họ cũng bị đe dọa khi chi phí sản xuất tăng.
Du khách 'quay xe' khi Điện Biên đông đúc, thiếu khách sạn dịp lễ
Gần dịp nghỉ lễ 30/4 và kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5, lượng du khách đổ về Điện Biên ngày một đông đúc. Cảnh thiếu khách sạn khiến nhiều người dời lịch tham quan.
Tesla sa thải 1/10 nhân sự, cả sếp lớn cũng rời đi
“Đây là điều tôi ghét phải làm nhất, nhưng vẫn phải làm”, CEO Elon Musk nói trong email gửi đến nhân viên.