Đức khó tăng trưởng vì không đủ lao động
Nền kinh tế lớn nhất châu Âu có khả năng phải chịu hạn chế tăng trưởng dưới 1% trong suốt cả thập kỷ tới.
376 kết quả phù hợp
Đức khó tăng trưởng vì không đủ lao động
Nền kinh tế lớn nhất châu Âu có khả năng phải chịu hạn chế tăng trưởng dưới 1% trong suốt cả thập kỷ tới.
Bị ung thư sau 6 năm quên tái khám
Chị Ngọc Minh (41 tuổi, quận 2, TP.HCM) khoét chóp cổ tử cung nhưng không tái khám. Sau 6 năm, tình trạng tiền ung thư hóa ung thư.
Quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2023
Vào năm 2023, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, còn lao động nữ là 56 tuổi.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: 3 triệu người thất nghiệp đã về lại quê hương
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, đến ngày 26/5, đã có 506.000 người mất việc, giãn việc, thiếu việc, trong đó, khoảng 270.000 người mất việc do cắt giảm đơn hàng, tái cơ cấu sản xuất.
Cái khó của phụ nữ khi làm sếp
Ngày càng nhiều phụ nữ Trung Quốc thăng tiến trong công việc nhờ thành tích làm việc, kết hôn muộn. Bên cạnh đó, gánh nặng chăm sóc gia đình là lý do khiến số khác ở nhà nội trợ.
4 trường hợp được rút BHXH một lần ngay không cần chờ 1 năm dừng đóng
Có 4 trường hợp được nhận BHXH một lần ngay nếu người lao động có yêu cầu, không cần đợi sau 1 năm dừng đóng BHXH.
Công nhân Pouyuen mất việc nhận hỗ trợ cao nhất gần nửa tỷ đồng
Công nhân Pouyuen bị cắt giảm được hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc, mức cao nhất nhận 475 triệu đồng, thấp nhất 15 triệu đồng.
TP.HCM chuẩn bị 5.000 việc làm cho công nhân PouYuen sắp bị sa thải
Với 5.744 công nhân PouYuen dự kiến chấm dứt hợp đồng lao động, Sở LĐTBXH TP.HCM đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm mới.
PouYuen dự kiến cắt giảm hơn 5.700 lao động
Công ty có lượng công nhân lớn nhất TP.HCM dự kiến cắt giảm khoảng 10% tổng số lao động. Hồi tháng 3, công ty này cũng ngừng hợp đồng với hơn 2.300 nhân sự.
Thời của những phụ nữ ngoài 30 tuổi
Sự gia tăng tuyển dụng trong ngành y tế và phúc lợi tại xứ kim chi đã thúc đẩy số lượng phụ nữ trong độ tuổi 30-39 gia nhập thị trường lao động cao hơn bao giờ hết.
Nữ giám đốc nhà máy tại Heineken Việt Nam
Môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập tại Heineken Việt Nam tạo điều kiện để phụ nữ vươn lên giữ vai trò lãnh đạo.
Trường học bị đe dọa ở nơi có tỷ lệ sinh thuộc hàng thấp nhất EU
Dân số Italy đã giảm xuống mức thấp lịch sử, tỷ lệ sinh thuộc hàng thấp nhất EU, các trường học ở nước này đang phải đối mặt với nguy cơ đóng cửa.
Thường trực Ban Bí thư quán triệt chuyên đề phát triển nữ cán bộ
Theo Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai, hệ thống pháp luật, chính sách đối với phụ nữ và bình đẳng giới từng bước được hoàn thiện và có nhiều tiến bộ.
'Tổng thống của người giàu' và nỗi phẫn nộ của người Pháp
Chuyên gia nhận định quyết định dùng quyền hiến định để thông qua cải cách hưu trí khiến công chúng càng thêm tin rằng ông Macron là “tổng thống của người giàu”.
Cái khó của phụ nữ khi nghỉ làm để ở nhà chăm con
Vừa chăm con, vừa đi làm và kinh doanh, Ngọc Hân cảm thấy một giấc ngủ trưa cũng là niềm ao ước. Trong khi đó, Phương Trinh dần đánh mất các mối quan hệ và sự tự do khi ở nhà.
Người Pháp giận dữ sôi sục, nữ giới phẫn nộ gấp đôi
Phụ nữ Pháp thường phải làm việc lâu hơn với mức lương hưu thấp hơn so với nam giới. Do đó, sự tức giận của họ với kế hoạch cải cách hưu trí đang ngày càng tăng.
Thu nhập thấp và làm việc quá tải trong ngành xuất bản Mỹ
Nhìn bên ngoài, ngành xuất bản thu hút khi được làm việc với tác giả, nhận sách miễn phí hay tham dự lễ ra mắt sách. Nhưng ngành tiềm ẩn nhiều vấn đề, đặc biệt là lương thấp.
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.