Vận động trạm đăng kiểm làm việc xuyên Tết
Trong bối cảnh hoạt động kiểm định ôtô vẫn ùn tắc và khó khăn, Cục Đăng kiểm Việt Nam vận động các trạm đăng kiểm làm việc cả ngày nghỉ Tết.
59 kết quả phù hợp
Vận động trạm đăng kiểm làm việc xuyên Tết
Trong bối cảnh hoạt động kiểm định ôtô vẫn ùn tắc và khó khăn, Cục Đăng kiểm Việt Nam vận động các trạm đăng kiểm làm việc cả ngày nghỉ Tết.
Giải pháp tài chính giúp công nhân giảm ưu phiền dịp Tết
Tết này, công nhân và người lao động trên cả nước sẽ cơ hội vay vốn với lãi suất hấp dẫn, thủ tục đơn giản.
Không về quê, đi làm dịp lễ 2/9 nhận lương bằng cả tháng
Nhiều bạn trẻ ở Hà Nội vẫn ở lại thành phố làm thêm dịp 2/9 bởi công việc không quá nặng hơn, trong khi lương cao gấp 3-4 lần.
Người lao động được nghỉ 4 ngày dịp Quốc khánh
Người lao động, cán bộ công chức, viên chức sẽ trải qua kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày (1-4/9), trong đó có hai ngày nghỉ lễ chính thức và hai ngày nghỉ cuối tuần.
Làm việc trong dịp 30/4-1/5 được hưởng lương ra sao?
Tiền lương làm đêm cho ngày 30/4 và 1/5 sẽ cao gấp 4,9 lần bình thường còn nếu làm vào ngày nghỉ bù, người lao động sẽ được hưởng lương cao gấp 2,7 lần.
Làm việc ngày giỗ Tổ và dịp 30/4 hưởng lương thế nào?
Nếu làm việc vào ngày lễ, người lao động được hưởng số tiền lương gấp 4 lần so với ngày thường. Trong tháng 4, người dân trải qua hai kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Người lao động có 2 đợt nghỉ dài ngày dịp giỗ Tổ và lễ 30/4-1/5
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật, người lao động được nghỉ thêm thứ hai liền kề. Đồng thời, dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 4 ngày.
Người lao động có được hưởng lương những ngày nghỉ Tết?
Theo luật sư, với 7 ngày nghỉ dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động được hưởng lương ít nhất 5 ngày.
Làm việc ngày Tết có thể hưởng lương cao gấp gần 5 lần
Trường hợp phải làm việc ngày Tết, người lao động có thể hưởng lương cao gấp 4 lần (làm ban ngày) và gấp 4,9 lần bình thường nếu làm vào ban đêm.
Người lao động làm việc vào ngày Tết hưởng chế độ ra sao?
Theo luật sư, nếu làm việc vào dịp Tết, người lao động có thể hưởng mức lương cao gấp gần 5 lần so với một ngày làm việc bình thường.
Người dân nghỉ 4 ngày dịp 30/4-1/5
Do 1/5 năm nay rơi vào thứ 7, người lao động được nghỉ bù thêm một ngày trong tuần. Cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 4 ngày.
Thưởng Tết cho người lao động có thể không phải tiền mặt
Thưởng Tết của người lao động có thể bằng tiền, tài sản hoặc hình thức khác, tùy theo quyết định của doanh nghiệp và người sử dụng lao động.
Đi làm ngày 2/9 được hưởng 400% lương
Làm việc hôm nay, người lao động có thể hưởng 400% lương so với ngày thường. 2/9 năm nay cũng là lần cuối áp dụng lịch nghỉ lễ Quốc khánh một ngày.
Vietcombank hiện thực hóa mục tiêu thành ngân hàng xanh thế nào?
Ngoài kết quả kinh doanh tăng trưởng và tái thiết lập nhiều kỷ lục mới, Vietcombank dành ngân sách lớn cho các hoạt động an sinh xã hội.
Vì sao chỉ được hưởng thêm 300% lương 5 trong số 7 ngày nghỉ Tết?
Dù kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 7 ngày nhưng người lao động chỉ được hưởng thêm 300% lương khi làm việc trong các ngày từ 29 tháng Chạp đến mùng 3 Tết.
Sắp cấm lái xe uống rượu bia và tăng ngày nghỉ lễ
Cấm triệt để lái xe khi đã uống rượu bia, tăng thêm ngày nghỉ lễ trong năm… là những quy định mới sắp được áp dụng.
Học sinh Hà Nội nghỉ Tết Dương lịch một ngày
Học sinh Hà Nội được nghỉ Tết Dương lịch ngày thứ tư, 1/1/2020. Sau kỳ nghỉ Tết, các trường cần ổn định nề nếp dạy và học, trở lại làm việc bình thường.
Đi làm vào Tết Dương lịch, nhận lương thế nào?
Ngày 1/1/2020 rơi vào thứ tư nên người lao động được nghỉ 1 ngày. Nếu đi làm vào ngày này, người lao động sẽ nhận được ít nhất 400% tiền lương so với bình thường.
Quốc hội quyết tăng ngày nghỉ lễ Quốc khánh
Với việc Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, dịp lễ Quốc khánh người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày hưởng nguyên lương, giờ làm việc chưa được giảm từ 48 xuống 44 giờ/tuần.
Ngoài 300% lương, làm việc ngày lễ được hưởng mức tăng lũy tiến
Bộ luật Lao động sửa đổi bổ sung quy định người lao động được hưởng 300% lương nếu làm thêm vào ngày nghỉ lễ, Tết. Ngoài ra, có thể thỏa thuận trả lương lũy tiến cao hơn mức trên.