Thấy gì khi nhân sự rời TP.HCM để làm việc ở Hà Nội?
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
8 kết quả phù hợp
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Làn sóng lao động nhập cư dịch chuyển, không thể thuyết phục người dân sinh con, dân số già và các biện pháp Zero Covid-19 khiến dân số của Thượng Hải trong năm qua tiếp tục giảm.
Việt Nam là một trong 20 quốc gia được người giàu APAC lựa chọn cho căn nhà tiếp theo trong năm nay. Trước đó, người nước ngoài đã mua khoảng 16.000 căn nhà ở Việt Nam.
Để thu hút người lao động quay trở lại và yên tâm làm việc, Phó thủ tướng Vũ Đức Đam cho rằng cần mở cửa lại trường học, nhất là cấp mẫu giáo và mầm non.
Giới đầu tư BĐS vẫn có hứng thú với dòng sản phẩm nhà phố nhờ tính an toàn, thanh khoản tốt và khả năng sinh lời dựa trên giá trị thực.
Cư dân Sun Grand City New An Thoi sở hữu nhiều đặc quyền về an cư, kinh doanh và giải trí thuộc hệ sinh thái phía nam đảo ngọc.
Người lao động lo sợ trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế công nhân và đẩy nhiều người vào cảnh thất nghiệp. Những nhân viên được cấy chip cũng có thể có lợi thế cạnh tranh lớn hơn.