Là giám đốc nhân sự từng có 15 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia, cuốn sách đóng gói hành trình xây dựng và phát triển sự nghiệp một cách chủ động của tác giả Nguyễn Minh Tuấn.
Ra mắt vào tháng 10/2024, cuốn sách được sự đón nhận của đông đảo độc giả trẻ, đặc biệt là sinh viên và người đi làm, bởi những câu chuyện trải nghiệm chân thực, bài học hữu ích về hành trình xây dựng và phát triển sự nghiệp cùng lối viết mộc mạc, gợi nhiều suy ngẫm.
 |
| Anh Nguyễn Minh Tuấn - founder, CEO Công ty Reflective Learnings. |
Trở thành Giám đốc Nhân sự của Nhà máy sản xuất điện thoại Nokia (tiền thân là Microsoft Mobile Vietnam) ở tuổi 28, tiếp đến là Quản trị vận hành Nhân sự tại Microsoft Nhật Bản, sau đó là trọng trách dẫn dắt chiến lược nhân sự cho khối Đông Nam Á ở Avery Dennison, Giám đốc Nhân sự tại National Australia Bank, anh Nguyễn Minh Tuấn thấu hiểu lợi thế và thách thức của người lao động Việt Nam tại các công ty đa quốc gia. Anh cho rằng người Việt Nam rất thông minh, giỏi chuyên môn, nhưng lại thiếu đi sự thấu hiểu về bản sắc cá nhân và sự tự tin trong việc thể hiện quan điểm. Đó cũng là một trong những lý do quan trọng mà tác giả đặt bút viết cuốn sách này.
Dẫn dắt người đọc từ câu chuyện về hành trình của chính mình, bằng việc kể lại quá trình từ một cậu bé xuất thân trong gia cảnh bình thường, một đứa trẻ mê game thâu đêm suốt sáng, rồi tự chiêm nghiệm và sửa mình, ý thức trau dồi bản thân khi vào đại học, tác giả mang đến sự đồng cảm với nhiều thế hệ.
 |
| Cuốn sách Học chắc - Ngẫm nhanh - Thành sớm phát hành vào tháng 10/2024. |
Kể từ khi bước chân vào hành trình sự nghiệp, anh luôn tìm kiếm những bài học bằng cách đặt mình vào thử thách, từ việc chủ động xin chuyển việc nội bộ từ phòng nhân sự sang sản xuất, hay thức liên tục gần 40 tiếng để giải quyết sự cố về tính lương cho hàng nghìn nhân sự, lựa chọn đầu quân cho công ty để giải quyết những trường hợp căng thẳng trong quan hệ lao động, lãnh đạo đội ngũ vượt qua giai đoạn khó khăn của mùa Covid-19…
Sau tất cả, bằng những thành tựu đạt được là chức danh và mức lương cao đáng mơ ước ở vị trí giám đốc nhân sự, anh khéo léo gửi gắm đến độc giả thông điệp rằng xuất phát điểm không phải là tất cả và sự nghiệp là do chính bản thân mỗi người tự chủ động nắm bắt và xây dựng. Đồng thời, anh đúc kết những bài học giá trị từ trải nghiệm cá nhân thành mô hình đơn giản, dễ tiếp thu và ghi nhớ.
Ngay từ nhan đề, tác giả Nguyễn Minh Tuấn đã đóng gói “bí quyết của riêng anh trong việc phát triển bản thân và sự nghiệp: “Học chắc”, “Ngẫm nhanh” thì sẽ “Thành sớm”. Anh đưa ra mô hình RACE-N (viết tắt của cụm từ “Race to the end” trong tiếng Anh), được tạo thành từ 5 yếu tố: Reflect (suy ngẫm) - Access (đánh giá) - Choose (lựa chọn) - Execute (thực thi) - Navigate (điều hướng) để lý giải rõ hơn về tiêu đề. Mô hình này là phương pháp luận làm chủ cuộc đời và sự nghiệp mà anh đã áp dụng và hệ thống hóa.
Xuyên suốt hành trình của cuốn sách, dẫu là viết về trải nghiệm cá nhân trên hành trình xây dựng sự nghiệp, tác giả khéo léo gợi lên những suy tư, câu hỏi để người đọc phản chiếu chính mình, tự tìm ra đáp án cho bản thân. Bằng cách đó, anh cũng khẳng định với độc giả rằng bên trong mỗi con người là những tiềm năng đặc biệt, với bản sắc và giá trị riêng. Chính việc thấu hiểu bản thân, biết cách tận dụng những điểm mạnh, đặt mình vào đúng môi trường phù hợp với đặc tính cá nhân là phương thức để tỏa sáng.
Có lẽ đó cũng là lý do ngay sau khi cuốn sách được phát hành, anh tiếp tục mở ra một cuộc thi sáng tạo nội dung mang tên “Shine Your Traits” (tỏa sáng bản sắc theo cách riêng của bạn) khuyến khích mọi người khai phá bản thân, xác định giá trị cốt lõi và kết nối với cộng đồng bạn trẻ đam mê và nhiệt huyết bằng những câu chuyện bản sắc.
Cuộc thi với tổng giá trị giải thưởng của giải đặc biệt lên đến 100 triệu đồng, bao gồm 1 viên kim cương, 1 chuyến du lịch tại Malaysia kết hợp với chương trình coaching từ một trong những người thầy đã đặt nền tảng cho sự nghiệp của tác giả và bộ giải pháp khai phá bản sắc cá nhân từ Reflective Learnings - đơn vị tổ chức.
Cuộc thi còn mang đến 20 giải phụ là cơ hội tiếp cận bộ công cụ khai phá bản sắc và được đồng hành cùng các chuyên gia để phát triển sự nghiệp - cơ hội cho những ai muốn khai phá tiềm năng bản thân.
Theo một nghĩa nào đó, “Học chắc - Ngẫm nhanh - Thành sớm” có thể xem là viên kim cương của tác giả khi anh đúc kết lại hành trình đã qua của mình. Và viên kim cương ấy chất chứa “từ tính” để khơi gợi và thu hút những viên kim cương đang ẩn giấu bên trong mỗi người.
