Ngày 27/6, thông tin từ Sở Y tế Đồng Nai cho biết trong 6 tháng đầu năm 2022, tỉnh Đồng Nai có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên tại các cơ sở y tế công lập nghỉ việc. Số lượng nhân viên y tế nghỉ việc cao hơn nhiều so với các năm trước. Nguyên nhân chủ yếu là thu nhập thấp và áp lực cao từ môi trường làm việc.
Theo bác sĩ Lê Quang Trung, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Đồng Nai, một số bệnh viện lớn không thiếu bác sĩ, nhưng đa phần lại là bác sĩ mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nên việc phát triển chuyên môn rất khó khăn. Còn lực lượng điều dưỡng thì thiếu ngay từ khâu tuyển sinh ở các trường đào tạo. Bên cạnh đó, các bệnh viện lớn tuyến tỉnh còn tuyển được người, nhưng ở tuyến xã, huyện, nhiều trung tâm y tế, trạm y tế không thu hút được bác sĩ mới về làm việc.
Hiện tại, nhiều bệnh viện không thể thành lập được khoa, phòng vì thiếu điều dưỡng. Nhiều điều dưỡng không chọn làm việc tại cơ sở y tế công lập do thu nhập thấp. Những bác sĩ nghỉ việc đều đã có kinh nghiệm làm việc và có chứng chỉ hành nghề, trong khi đó phần lớn các bác sĩ mới tiếp nhận là mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm.
Chật vật giữ chân nhân viên y tế
Trong khi ngành chức năng đang loay hoay tìm cách giữ chân thì nhân viên y tế tiếp tục xin nghỉ việc. Ngành y tế TP.HCM, Bình Dương, Bình Phước đang thiếu nhân sự trầm trọng.
Làm rõ việc thanh niên đang khám răng cho trẻ bị 3 người lao vào đánh
Đang làm việc tại phòng khám, thanh niên bất ngờ bị 3 người đàn ông lao vào đấm túi bụi vào đầu, người. Sau đó, nhóm này lôi nạn nhân ra khỏi phòng khám, tiếp tục đánh, chửi bới.
TP.HCM mở lớp bồi dưỡng nguồn nhân lực AI cho cán bộ
Sáng 22/3, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) và Sở Nội vụ TP.HCM tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng nguồn nhân lực trí tuệ (AI) cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố.
