Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.
Sự đảo ngược hiếm thấy của tổng thống Hàn Quốc
Giới chức Hàn Quốc mới đây phải tuyên bố xem xét lại kế hoạch tăng số giờ làm việc tối đa do bị phản đối gay gắt. Tuy vậy, một số người trẻ đang phải làm nhiều hơn cả con số đó.
Quan hệ Nhật - Hàn sang trang mới
Sau nhiều năm căng thẳng, lãnh đạo Nhật Bản và Hàn Quốc cam kết bước sang trang mới, vượt qua bất đồng lịch sử và hợp tác chặt chẽ hơn trước các thách thức an ninh trong khu vực.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Quản lý đánh mất lòng tin của nhân viên
Thay vì chỉ xem cấp dưới là đối tượng làm việc cùng, bạn nên cởi mở và đối xử với họ bằng sự chân thành. Bên cạnh đó, minh bạch, trung thực trong giao tiếp cũng sẽ giúp ích.
Những người không sợ mất việc, không coi công ty là gia đình
Gen Z, thế hệ chiếm 25% dân số thế giới, đang làm thay đổi mọi khía cạnh từ công việc, lối sống đến cách chi tiêu.
Nhiều cấp quản lý bối rối khi thấy nhân viên trong tình trạng kiệt quệ. Họ phải học thêm nhiều kỹ năng mềm để đối phó với tình huống đó mà quên rằng mình cũng là một "nạn nhân".
Sinh viên da đen có tỷ lệ nhận bằng đại học thấp hơn
Lý do xuất phát từ phân biệt chủng tộc, chi phí giáo dục đại học cao và các trách nhiệm bên ngoài.
Cơ thể săn chắc, 6 múi chiếm sóng show thực tế Hàn
Các chương trình truyền hình thực tế được mô tả là nơi hình ảnh cơ thể được khắc họa một cách phi lý, phản ánh nỗi ám ảnh ngoại hình của giới trẻ xứ kim chi.
Suy thoái cũng không ngăn nổi làn sóng từ chức năm 2023
Bất chấp tin tức về sa thải hàng loạt trên toàn cầu, các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng, nhân viên ở châu Á tự tin hơn vào khả năng của họ và sẵn sàng chuyển việc trong năm mới.
Công ty cần làm gì trong xu hướng 'tuyển dụng thầm lặng'
Năm 2023, "tuyển dụng thầm lặng" (quiet hiring) sẽ trở nên phổ biến ở nơi làm việc. Nó mô tả việc công ty thuê nhân sự ngắn hạn hoặc luân chuyển vị trí của đội ngũ hiện tại.
Cuộc khủng hoảng nghỉ việc có thể diễn ra trong năm 2023
Bất chấp suy thoái kinh tế có nguy cơ xảy ra trong năm sau, nhiều nhân viên vẫn lựa chọn nghỉ việc mà không hề e ngại.
Thu nhập trên 42.000 USD/năm mới được coi là trung lưu ở Mỹ
Tùy vào khu vực sinh sống, để có thể gia nhập tầng lớp trung lưu, người Mỹ cần kiếm ít nhất 42.000 USD/năm.
22 sự kiện lần đầu xảy ra năm 2022
New York Times điểm lại 22 sự kiện lần đầu xảy ra trên thế giới trong năm 2022, từ kinh tế, văn hóa, khoa học tới thể thao.
Tầng lớp trung lưu ngày càng ít đi ở Mỹ
Tài sản của tầng lớp trung lưu giảm đáng kể do lạm phát, thị trường đi xuống và các vấn đề kinh tế khác.
Quốc gia Trung Mỹ tung 'nắm đấm sắt' với băng đảng
Chiến dịch truy quét các thành viên băng đảng của Tổng thống El Salvador Nayib Bukele đã hứng nhiều chỉ trích và gây ra lo ngại về việc nó có thể được nhân rộng ở Mỹ Latin.
Những biểu hiện bị đánh giá là lười biếng của nhiều người trẻ tại nơi làm việc thực chất chứa đựng nhiều ý nghĩa, theo Insider.
Đỡ hút thuốc lá, thanh niên Mỹ lao vào dùng cần sa
Theo một cuộc khảo sát công bố ngày 28/11 của Gallup, sau khi việc sử dụng cần sa được hợp pháp hóa tại nhiều bang của Mỹ, số lượng thanh niên hút cần sa tăng vọt.
Học nghề có ích hơn nhiều người tưởng
Tại Mỹ, nhiều người vẫn e ngại việc học nghề. Tuy nhiên, việc học nghề giờ đây có thể đáp ứng nhu cầu xã hội và tiết kiệm chi phí, thời gian, công sức hơn học đại học, theo Forbes.