Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
937 kết quả phù hợp
Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
3 yếu tố làm nên nhà quản lý giỏi trong năm 2023
Khi xu hướng làm việc liên tục thay đổi, các lãnh đạo cũng cần nâng cấp chính mình. Một số điều nên được cân nhắc gồm tăng sức hút cá nhân cũng như cải thiện khả năng thích ứng.
Ứng phó câu hỏi về lương khi phỏng vấn
Không phải ứng viên nào cũng thuần thục kỹ năng đàm phán. Nếu không khéo léo, họ còn dễ dàng đánh mất cơ hội việc làm vì đưa ra mức lương cao ngất ngưởng.
ĐH FPT mở đăng ký chương trình ‘Một ngàn học bổng’ cho học sinh THPT
Ngày 15/2, ĐH FPT mở đăng ký chương trình “Một ngàn học bổng FPTU 2023” trao 1.000 học bổng cho học sinh THPT có thành tích cao về học tập, văn hoá thể thao, hoạt động cộng đồng...
3 điều không nên nói khi phỏng vấn xin việc
Trót nói những câu kém tinh tế trong buổi phỏng vấn đầu tiên có thể là lý do khiến bạn "thua" ngay trong phút đầu xin việc.
Lãnh đạo Hanoi Metro thông tin sự cố tàu Cát Linh dừng đột ngột
Trong khi đang vận hành từ ga Yên Nghĩa về ga Cát Linh, tàu điện trên cao Cát Linh - Hà Đông phải dừng chạy vì gặp sự cố. Chiều 11/2, lãnh đạo Hanoi Metro đã thông tin về sự việc.
Chi bộn tiền để có người đến tận nhà massage, nấu cơm
Cuộc sống bận rộn, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc ở các thành phố lớn không ngại chi tiền cho các dịch vụ tại nhà để có trải nghiệm thoải mái mà không mất công ra ngoài.
'Làm đại' một nghề vì chưa tìm được việc sau Tết
Không sớm tìm được công việc mới, Quốc Minh lo sợ không có thu nhập. Hồ sơ của anh trên nền tảng tuyển dụng có nhiều lượt xem, nhưng chưa ai mời phỏng vấn.
Cách giải quyết xung đột tại nơi làm việc
Tại nơi làm việc, xung đột giao tiếp xảy ra khi mọi người có những cách xử lý và thể hiện thông tin khác nhau.
Dè dặt nhảy việc trong làn sóng sa thải
Theo chuyên gia, giai đoạn hiện tại gây khó khăn cho những người mong muốn chuyển đổi công việc, vì vậy, nhân sự nào cũng cần có sự chuẩn bị để cạnh tranh.
Giám đốc Công an Yên Bái làm Chánh văn phòng Bộ Công an
Đại tá Đặng Hồng Đức từng làm Phó tư lệnh Bộ Tư lệnh cảnh vệ (Bộ Công an). Từ tháng 6/2020 đến nay, ông làm giám đốc Công an tỉnh Yên Bái.
Thế mạnh ở văn phòng của người hướng nội
Thực tế, bạn không cần cố tỏ ra hướng ngoại để trở thành ngôi sao ở nơi làm việc. Thay vào đó, trau chuốt ngôn từ trong từng tin nhắn, email sẽ là cách gây ấn tượng tốt.
Dám thay đổi, chịu trách nhiệm trước lựa chọn của mình
Khi trẻ, ta loay hoay không biết làm sao để chạm tay đến ước mơ. Sẽ ra sao nếu ta bị phán xét, tụt hậu và cần làm gì để thoát ra khỏi vùng an toàn, tìm đến tự do?
5 xu hướng công sở của năm 2023
Bình đẳng giới, tập trung vào phúc lợi và thực hiện trách nhiệm xã hội là những xu hướng công sở sẽ phát triển trong năm 2023.
Suy thoái cũng không ngăn nổi làn sóng từ chức năm 2023
Bất chấp tin tức về sa thải hàng loạt trên toàn cầu, các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng, nhân viên ở châu Á tự tin hơn vào khả năng của họ và sẵn sàng chuyển việc trong năm mới.
Hàng nghìn người biểu tình trong ngày Quốc khánh Australia
Hàng nghìn người Australia đã tổ chức nhiều cuộc biểu tình trong ngày Quốc khánh 26/1 của đất nước nhằm thể hiện sự ủng hộ đối với người bản địa, theo Reuters.
Quyết định nghỉ việc không phải lúc nào cũng dễ dàng và khả thi, nhưng đôi khi đó là điều bạn phải làm để bảo vệ cả thể chất lẫn tinh thần của mình.
5 việc làm tại nhà có thể kiếm tới 100.000 USD/năm
Theo Freelancer.com, viết code, thiết kế, phát triển game, lập trình ứng dụng điện thoại hay lập trình web là những công việc tay trái có thể làm tại nhà, mang lại thu nhập tốt.
Ở Nhật Bản, ngay cả những tên tội phạm cũng đang già đi
Theo cơ quan cảnh sát quốc gia Nhật Bản, trong các tổ chức tội phạm yakuza khét tiếng của đất nước, hơn một nửa thành viên hiện đã ngoài 50 tuổi.
Năm 2023, người lao động kỳ vọng tăng 20-30% lương khi nhảy việc
Theo Báo cáo Khảo sát lương 2023, nếu nhảy việc, 19,33% người lao động tham gia khảo sát kỳ vọng mức lương tăng ít nhất 30%, 19,18% kỳ vọng tăng ít nhất 20% so với thu nhập bình quân.