Hôm qua (23/1), ông Lương Trí Thìn, chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cổ phần địa ốc Đất Xanh (DXG) chia sẻ, tổng kết năm 2013, DXG ghi nhận 35 nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đóng góp tích cực vào hiệu quả chung của công ty.
Các nhân viên sẽ được thưởng từ 2 đến 6 tháng lương tùy theo xếp loại (chưa bao gồm lương tháng 13). Dịp này, DXG cũng công bố thưởng căn hộ trị giá 3,13 tỷ đồng thuộc dự án Morning Star Plaza cho ông Nguyễn Khánh Hưng, phó tổng giám đốc DXG.
Theo ông Thìn, chính sách phân phối thưởng năm 2013 của Đất Xanh dựa trên tiêu chí thời gian làm việc thực tế của nhân viên trong năm 2013 và đánh giá hiệu quả làm việc dành cho tất cả các đối tượng lao động chính thức, thử việc, học việc, làm việc bán thời gian tại công ty.
Theo đó, phần lương thưởng sẽ áp dụng theo công thức tổng tiền lương thực tế chia 12 tháng và nhân cho hệ số hiệu quả làm việc (được tổng giám đốc xếp loại đánh giá và hội đồng xét thưởng thông qua). Tổng tiền lương thực tế bao gồm lương theo ngày công, lương kiêm nhiệm và không bao gồm phụ cấp, hoa hồng, thù lao, làm thêm giờ.
Long An: Thưởng Tết công nhân 50.000 đồngNgày 23/1, ông Châu Công Rỡ, Trưởng phòng Lao động-Việc làm Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An, cho biết, so với năm trước, năm nay mức thưởng của khối doanh nghiệp vốn nước ngoài giảm hơn 28%, khối doanh nghiệp nhà nước cũng giảm 3,5%. Khối doanh nghiệp nước ngoài có mức thưởng cao nhất 170 triệu đồng/người, cao gấp bảy lần mức thưởng của doanh nghiệp nhà nước.
Các ngành được thưởng cao là sơn, thuốc bảo vệ thực vật, thấp nhất là ngành in, dệt, may mặc. Một số công ty may thưởng tết cho công nhân với số tiền 50.000 đồng/người. Toàn tỉnh Long An có hơn 5.300 doanh nghiệp nhưng đến thời điểm hiện tại chỉ gần 100 doanh nghiệp có báo cáo thưởng Tết.
|
