Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
169 kết quả phù hợp
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
Một lối sinh hoạt truyền thống tưởng như đã bị lãng quên có thể là giải pháp để đối phó với nhiệt độ cao.
Khi Trung Quốc trải qua cơn sốt du lịch mùa đông, một nhân viên đang chán nản vì nơi cô sống không có tuyết đã được sếp cho phép "nghỉ phép theo tâm trạng", theo SMCP.
Nhằm cải thiện môi trường đầu tư, lãnh đạo tỉnh Bình Dương đã giải đáp nhiều khúc mắc, khó khăn của doanh nghiệp nước ngoài trong hội nghị diễn ra chiều 11/12.
Kết luận cuộc làm việc, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, việc xây dựng và triển khai thực hiện cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM là nhiệm vụ chung.
Mặc dù nỗ lực thực hiện nhiều biện pháp để cải thiện tỷ lệ sinh, tình trạng thiếu trẻ em, thanh niên tại xứ sở mặt trời mọc vẫn ngày càng tệ hơn.
Với Nghị quyết mới về thí điểm cơ chế đặc thù phát triển TP.HCM, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi cho biết Thành phố sẽ vận dụng để phát triển loạt dự án hạ tầng trọng điểm.
Chiều 24/6, với đa số đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54 về cơ chế đặc thù phát triển TP.HCM.
Tại Nhật Bản, nhân viên muốn có thêm thời gian để chăm sóc thú cưng, nhưng không người sếp nào muốn cấp dưới nghỉ chỉ vì chó, mèo ốm bệnh.
Ngày càng nhiều phụ nữ Trung Quốc thăng tiến trong công việc nhờ thành tích làm việc, kết hôn muộn. Bên cạnh đó, gánh nặng chăm sóc gia đình là lý do khiến số khác ở nhà nội trợ.
Một giáo viên thể dục tại Florida (Mỹ) bị buộc tội bỏ bê trẻ em sau cáo buộc không ngăn chặn một cuộc ẩu đả của học sinh trong phòng thay đồ.
Tỷ lệ sinh của Phần Lan đã giảm xuống mức thấp kỷ lục vào năm 2022, cơ quan thống kê của đất nước cho biết trong một thông cáo báo chí hôm 21/4.
So với nhiều nền kinh tế lớn khác, Trung Quốc thuộc nhóm có độ tuổi nghỉ hưu thấp. Nhưng đối mặt với bài toán già hóa dân số, Bắc Kinh có thể sớm phải thay đổi chính sách này.
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Trong khi nhiều nước hướng tới rút ngắn tuần làm việc, chính phủ Hàn Quốc đề xuất tăng thời gian làm việc từ 52 giờ lên 69 giờ/tuần. Động thái này gây ra phản ứng dữ dội.
Thụy Điển cho biết họ là quốc gia đầu tiên trên thế giới áp dụng chính sách nghỉ thai sản cho cả cha mẹ từ năm 1974.
Sáng 27/2, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp trực tuyến với lãnh đạo TP.HCM về nội dung Đề án xây dựng Nghị quyết của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù.
Giới chuyên gia nhận định các chính sách của chính phủ có thể ngăn tỷ lệ sinh lao dốc, song không thể đảo ngược thực trạng các ca sinh giảm dần ở những nước phát triển.
Xu hướng tỷ lệ sinh sụt giảm - được ví như quả bom nổ chậm" - đang trở thành vấn đề ngày càng nghiêm trọng đối với nhiều quốc gia phát triển trên thế giới.