Ở Mỹ, nhân sự bán dẫn kiếm 100.000 USD/năm là chuyện bình thường
Kỹ sư bán dẫn ở Mỹ kiếm được mức lương trung bình là 100.000 USD, thấp nhất là 61.300 USD/năm và mức cao nhất có thể kiếm được là 174.000 USD/năm
309 kết quả phù hợp
Ở Mỹ, nhân sự bán dẫn kiếm 100.000 USD/năm là chuyện bình thường
Kỹ sư bán dẫn ở Mỹ kiếm được mức lương trung bình là 100.000 USD, thấp nhất là 61.300 USD/năm và mức cao nhất có thể kiếm được là 174.000 USD/năm
Hàng không là ngành có nhân sự thông thạo tiếng Anh cao nhất
Nhân sự ngành Hàng không thuộc nhóm thành tạo tiếng Anh mức độ cao, trong khi nhân sự Chăm sóc sức khỏe, Điện tử, Nông nghiệp, Phi lợi nhuận và Chính phủ lại lại "đội sổ".
Những công việc lương cao ít bị AI đe dọa thay thế
Bác sĩ, lao động thủ công, huấn luyện viên cá nhân, thẩm phán là những công việc có thu nhập tốt, chưa bị ảnh hưởng nhiều bởi xu hướng tự động hóa.
Chủ tịch Ninh Vân Bay lĩnh lương 0 đồng
Trong khi Chủ tịch và các thành viên HĐQT, Ban kiểm soát nhận lương 0 đồng thì Hoa hậu Ngọc Hân nhận lương hơn 930 triệu đồng.
Chỉ 9 CEO tại Mỹ có thu nhập trên 100 triệu USD trong năm 2022
CEO của công ty đầu tư Blackstone, Stephen Schwarzman, có thu nhập cao nhất nước Mỹ, với 253 triệu USD, theo sau là CEO Alphabet, Sundar Pichai với 226 triệu USD.
Những CEO có lương hơn 100 triệu USD/năm
Nhiều vị giám đốc không đến từ các công ty hàng đầu nhưng vẫn có mức lương cao hơn các CEO của những doanh nghiệp nghìn tỷ USD.
Niềm tin '35 tuổi đã lỗi thời' phổ biến ở Trung Quốc
Các nhà tuyển dụng ở đất nước tỷ dân không muốn thuê người trên 35 tuổi, khiến thế hệ công nhân ở độ tuổi này rất khó tìm việc.
Giải cứu thành công nam thanh niên bị lừa sang Campuchia làm việc
Lực lượng chức năng tỉnh Cao Bằng đã giải cứu thành công một nam thanh niên bị lừa sang Campuchia dưới chiêu thức "việc nhẹ lương cao".
Những nghề nào đang được trả lương cao nhất ở Mỹ
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Nhân viên ‘mất cả chì lẫn chài’ khi ngân hàng sụp đổ
Nhiều nhân viên của hai ngân hàng Sillicon Valley (SVB) và First Republic - bao gồm cả những người đã bị sa thải - mất hàng nghìn USD khi đặt niềm tin vào cổ phiếu công ty.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.
Song Ji Hyo kiện công ty quản lý nợ 900 triệu won
Song Ji Hyo và các cựu nhân viên đệ đơn kiện công ty Uzurocks vì nợ lương. Nữ diễn viên chưa được thanh toán khoảng 900 triệu won.
'Nữ tướng' ngành chip nhắm tới ngôi vương AI
Lisa Su từng tạo ra một trong những bước ngoặt vĩ đại nhất trong lịch sử khi đưa giá cổ phiếu của AMD tăng gấp 30 lần. Cuộc đua AI sẽ là mục tiêu mới của nữ CEO này.
Đồng nghiệp là con cái của cấp trên không chỉ khiến nhân viên khó xử mà còn gây ra nhiều vấn đề khác trong quá trình làm việc, Wall Street Journal nhận xét.
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
Công khai tiền lương có thể giúp người lao động biết rõ con số họ được trả. Tuy nhiên, nó cũng thúc đẩy sự không hài lòng và từ chức khi các nhân viên phát hiện mức lương chênh lệch.
Sinh viên chọn làm thêm công việc văn phòng để kiếm tiền nhiều hơn
Làm thêm những công việc đúng chuyên ngành, đúng sở thích, sinh viên có thêm cơ hội trau dồi kỹ năng và nhận được mức lương xứng đáng.
Cuộc chuyển giao tài sản lớn nhất lịch sử Mỹ đã bắt đầu
Hàng nghìn tỷ USD từ thế hệ baby boomer sẽ đến tay những người thừa kế ở Mỹ trong một cuộc chuyển giao tài sản lớn nhất lịch sử nước này, khắc sâu thêm tình trạng bất bình đẳng.
Tranh cãi về mức lương tối thiểu tại Hong Kong
Nhiều chuyên gia đã đưa ra các nhận định trái chiều về mức lương tối thiểu tại thành phố đắt đỏ nhất thế giới. Thậm chí, có người còn yêu cầu loại bỏ quy định này.
Bị đuổi việc qua mail và tấm vé đến sự giàu có tiêu tan
Cổ phiếu ngành công nghệ sụp đổ đã khiến viễn cảnh "đổi đời" của nhiều nhân viên tan biến chỉ sau một năm.
Muốn biết nhân tài AI được săn đón ra sao, hãy nhìn vào Ấn Độ
Ấn Độ đang chứng kiến cuộc cạnh tranh khốc liệt để thu hút nhân tài trong lĩnh vực AI, với một số người thậm chí được trả mức lương cao gấp đôi công ty cũ.